Die Moslems haben den Vorteil, viele Arbeitsstellen wegen Sprach- und Fachmängeln sanktionsfrei ablehnen zu können. Als Bezieher kann man nämlich sanktionsfrei Vermittlungsvorschläge zurückweisen, wenn man die beschriebenen Stellen offensichtlich nicht ausfüllen kann.
Die Biodeutschen müssen daher häufiger Pseudo-Bewerbungen schreiben.




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