Deshalb erachte ich es auch als meine Aufgabe, meinen ungeimpften Mitarbeitern so viel wie möglich dieser Nötigungen und Drangsalierungen zu ersparen. Die müssen den Test zwar machen (Die Impflinge müssen ihn auch machen), müssen ihn aber nicht bezahlen und können ihn während der Arbeitszeit erledigen. Das ist sicher nicht viel, was man als Einzelner tun kann, aber besser als nichts. Tut mir echt leid für dich, ich würde gern auch dir irgendwie weiterhelfen.




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