Zitat Zitat von El Lute Beitrag anzeigen
Heutzutage ist es doch schon ein Privileg sozialversicherungspflichtig beschäftigt zu sein. Der Billiglohnsektor heutiger Zeit hätte in den 60er und 70er Jahren zu einem Aufstand oder zu einer Abwanderung von West nach Ost geführt. Was meine Situation angeht: Mit meiner Ausbildung hätte ich vor 30 Jahren zur absoluten Elite gehört und hätte mir den Job aussuchen können. Heute geht es mir wie meinen Kollegen: Ein befristeter Vertrag, der 1-2 Jahre läuft, nach dem anderen, in dem Bewusstsein, dass man irgendwann keinen mehr bekommt. Die Bezahlung liegt kaum über Hartz IV Niveau und man ist über diese Situation wirklich noch froh, da es anderen mit vergleichbarer Qualifikation noch deutlich schlechter geht.
Darf man fragen, was Dein Beruf ist?
Dass bei einer Neuanstellung heute erst mal i.d.R. nur befristete Verträge bekommt, ist sicher schon fast eher zur Normalität geworden. Allerdings heißt das ja nicht, dass man nach Ablauf der Frist entsorgt wird aus der Firma.
Von Seiten der Arbeitgeber kann ich das Befristen der Verträge bei unserem starren Kündigungsschutz schon oft nachvollziehen. Dagegen ist es natürlich für die Arbeitnehmer nicht die Wunschsituation - aber das wird wohl in der Zukunft auch nicht besser werden wenn sich die Kündigungsgesetze nicht ändern.

Bei einer guten Ausbildung eine Bezahlung kaum über H4-Niveau zu erhalten dagegen, dürfte kaum der Normalfall sein.