das sind ja Umlagesysteme
warum soll das indische Mathe- und Softwaregenie, welches ein deutsches Unternehmen anwerben will, nun ausgerechnet Interesse daran haben, mit 50% seines Bruttolohnes deutsche Omas sozialzuversorgen ?!
was genau bringt ihm das?
den Friedensnobelpreis ... oder die Herzmedaille für soziale Wohltaten !?
in USA, in einer gleichwertigen Tech-Firma, geht der smarte Inder als Mathegenie mit 85% seines Bruttolohns mit nach Hause
in D bald nicht mal 50%
das sind halt einfach Unterschiede
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