Bei einer Inzidenz von mehr als 200, gab es keine Testpflicht am Arbeitsplatz, bei einer Inzidenz von 5, soll es jetzt eine geben, außer für Geimpfte. Dabei erkranken diese, wie die letzten Wochen zeigen, genau so wie nicht Geimpfte und stecken auch andere an. Sowas ist mit gesundem Menschenverstand nicht nachvollziehbar. Zudem darf der Arbeitgeber aus Datenschutzgründen keine Impfausweise kontrollieren. Jeder, der sich nicht wie Nutzvieh testen lassen möchte, gibt sich dann einfach als Geimpfter aus.




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