Möglicherweise liegt Dein Problem darin, dass Du einfach keine Ahnung davon hast, was Leadership bedeutet.
Es schließt ein, dass Personen an der Spitze einer Hierarchie nicht unbedingt über das Detailwissen von Leuten an der untersten Stufe dieser Hierarchie verfügen müssen, ja dies sogar ab und an kontraproduktiv sein kann.
Nur deshalb ist es beispielsweise möglich, dass Spitzenmanager ohne weiteres von einer Branche in eine völlig andere wechseln können.
Ein Chef de Restaurant muss kein Koch sein und ein Dirigent muss die Kniegeige nicht beherrschen.
Man erwartet aber von Spitzenfunktionären absolute Kompetenz, sonst könnte diesen Job auch Oma Liesbeth machen, die sonst die Toiletten im Kölner Hauptbahnhof putzt.
Der Vorteil an Klugheit ist, dass man sich dumm stellen kann. Andersrum ist es schwierig.