Keine Benachteiligung nach ADG

[Sterntaler]

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Montag, 3. März 2008
Bewerber mit Sprachproblemen
Klage wegen Diskriminierung

Bekommt ein ausländischer Bewerber wegen mangelnder Deutschkenntnisse eine Arbeitsstelle nicht, ist das keine Benachteiligung wegen der ethnischen Herkunft.

Entsprechend besteht kein Anspruch auf Entschädigung, urteilte das Arbeitsgericht Berlin (Az.: 14 Ca 10356/07), wie der Deutsche Anwaltverein (DAV) mitteilt. In dem Fall hatte sich ein Brite auf eine Stelle als Gärtner beworben. Der Probetag wurde abgebrochen; nach seiner Darstellung aufgrund von Sprachproblemen.

[McDuff]

Oh Lichtblick und Geistesblitz! Manche Richter verstehens doch!

[angax]

Oh Lichtblick und Geistesblitz! Manche Richter verstehens doch!

Ja, sie werden langsam wach.

Ich habe viele Fälle gelesen, die von diesem ADG (bzw. AGG) Missbrauch gemacht haben.

[Felidae]

Natürlich ist das keine Diskriminierung. Mit einem Angestellten muss man sich verständigen können. In Landessprache.

[Sterntaler]

vor allem reiten die auf der Masche "Diskriminierung",die es "nötig" haben, dabei wollen die lediglich den schnellen EUR machen, wie die Türken Tussie ,die sich von der evang. Kirche "diskriminiert" sah.