"Wirtschaft befürchtet Wachstumsdämpfer wegen Personalmangel"

[Klopperhorst]

Die verschlafene Bevölkerungs- und Bildungspolitik der letzten Jahrzehnte wird von diesen Verbrechern schamlos ausgenutzt, um wieder einmal nach 'qualifizierter Zuwanderung' zu rufen.

Wie wäre es stattdessen, wenn mehr Ingenieure ausgebildet würden, wenn die Ausrichtung der Schule eher auf Technik, anstatt sozialen Mist fokussiert wäre? Wie wäre es wohl, wenn man, statt ausländische Unterschichten zu alimentieren, deutschen Nachwuchs fördern würde, mit einer langfristig ausgerichteten Bevölkerungspolitik, die auch dafür sorgt, daß in 30 Jahren genug qualifizierte Arbeitkräfte vorhanden sind? Wie wäre es wohl, wenn man mal beachtet, daß jährlich zehntausende qualifizierte Deutsche aufgrund von schlechten Perspektiven, dieses Land verlassen?

Irgendwas stimmt nicht an diesem Unsinn, den sie uns ständig erzählen!

p.s.
In 30 Jahren stellen die Migrantengenerationen die Mehrheit der aktiven Bevölkerungsgruppen, und sie haben zu 40% nicht mal eine abgeschlossene Berufsausbildung, dann geht das Geschrei erst richtig los.

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Der konjunkturelle Aufschwung der deutschen Wirtschaft droht nach Ansicht des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) durch den Mangel an Fachkräften gebremst zu werden. "Wir laufen Gefahr, dass Unternehmen ihre Planungen nicht verwirklichen können", sagte DIHK-Arbeitsmarktexperte Oliver Heikaus dem "Tagesspiegel am Sonntag". Der Arbeitskräftemangel drohe zur Beschäftigungs- und Wachstumsbremse zu werden.

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Der DIHK fordert deshalb neue Zuwanderungsregelungen. "Wir müssen unseren Arbeitsmarkt stärker als bisher für qualifizierte Ausländer öffnen", sagte Heikaus. Dem stimmt Stephan Pfisterer, Bereichsleiter Bildung und Personal beim Branchenverband Bitkom, zu: "Wir brauchen eine gesteuerte Zuwanderung junger Fachkräfte", forderte er. "Dazu bedarf es einer Reform des Zuwanderungsrechts."

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[Frei-denker]

Laßt Euch nicht von den Arbeitgeberverbänden ins Boxhorn jagen. Wir haben hier auf praktisch allen Gebieten genug Arbeitnehmer.

Ein Beispiel:
Für den Airbusbau suchte die Firma Ingenieure. Hat aber hunderte abgelehnt. Tausend Ausflüchte, warum die nicht geeignet wären. Waren denen offenbar alle zu teuer.

Tatsächlich geht es mal wieder ums Geld. Die Unternehmerverbände möchten in den hochbezahlten Ingenieurbereichen ebenfalls ein großes Überangebot an Arbeitnehmern schaffen, damit auch da die Löhne wie in den anderen Bereichen ins Bodenlose fallen.

Habt ihr euch noch nie gefragt, warum wir 300.000 arbeitslose Akademiker haben und die Wirtschaft immer noch nach neuen Hochqualifizierten ruft? Sie versucht da das gleiche Spiel wie in den 70ern im Bereich Geringqualifizierte. Massenhafte Einwanderung, damit die Löhne fallen und die Profite der Kapitalisten steigen.

Wir haben genug Hochqualifizierte!

[Don]

Habt ihr euch noch nie gefragt, warum wir 300.000 arbeitslose Akademiker haben und die Wirtschaft immer noch nach neuen Hochqualifizierten ruft?

Taxifahrende Juristen und Sozialpädagogen empfinde ich nicht als Katastrophe.
Es sei denn sie fangen während der Fahrt an zu reden.

[Kassandra17]

Wir haben genug Hochqualifizierte!

Lieber Freidenker,

Ich muss dir hier entschieden widersprechen!

Wir haben in Deutschland eine Vielzahl an Gering - und Geringstqualifizierten. Auch im mittleren Qualifikationsbereich gibt es recht viele. Nur bei den Hochqualifizierten mangelt es gewaltig!

Deshalb kann ich einen Zuzug qualifizerter Arbeitskräfte nur absolut begrüßen!
Sobald einige Stellen, die derzeit mit Geringqualifizerten besetzt sind, durch qualifzierte Arbeitskräfte ersetzt würden, ginge es radikal mit der deutschen Wirtschaft bergauf.

Als erstes würde ich bei den Arbeitsmarktexperten des DIHK anfangen. Die sollten dringend durch qualifiziertes Personal ersetzt werden. Dann noch der Bundesminister für Arbeit, der ganze Vorstand von Airbus, der Großteil der Bundesagentur, etc. ...

Einen Großteil dieser Posten könnten wir wohl mit durchschnittlichen HIV-Empfängern besetzen, aber bei der großen Anzahl von derzeit mit Geringstqualifzierten besetzten Posten könnte es schon sein, dass man den einen oder anderen polnischen Spargelbauern ins Land holen müsste, um später dann die Geringstqualifzierten beim Spragelstechen zu beaufsichtigen.

Oder glaubst du etwa, Müntefering und Merkel können Spargel stechen, ohne die Anleitung einer qualifizerten Aufsichtskraft?


Liebe Grüße,

Eure Kassandra

[Skorpion968]

Laßt Euch nicht von den Arbeitgeberverbänden ins Boxhorn jagen. Wir haben hier auf praktisch allen Gebieten genug Arbeitnehmer.

Ein Beispiel:
Für den Airbusbau suchte die Firma Ingenieure. Hat aber hunderte abgelehnt. Tausend Ausflüchte, warum die nicht geeignet wären. Waren denen offenbar alle zu teuer.

Tatsächlich geht es mal wieder ums Geld. Die Unternehmerverbände möchten in den hochbezahlten Ingenieurbereichen ebenfalls ein großes Überangebot an Arbeitnehmern schaffen, damit auch da die Löhne wie in den anderen Bereichen ins Bodenlose fallen.

Habt ihr euch noch nie gefragt, warum wir 300.000 arbeitslose Akademiker haben und die Wirtschaft immer noch nach neuen Hochqualifizierten ruft? Sie versucht da das gleiche Spiel wie in den 70ern im Bereich Geringqualifizierte. Massenhafte Einwanderung, damit die Löhne fallen und die Profite der Kapitalisten steigen.

Wir haben genug Hochqualifizierte!

So wird ein Schuh draus!

[Skorpion968]

Taxifahrende Juristen und Sozialpädagogen empfinde ich nicht als Katastrophe.
Es sei denn sie fangen während der Fahrt an zu reden.

Schon wieder mal so ein Zweizeiler, der scheinbar witzig sein soll.
Watt haben mer jelacht! Kamelle!

Was wäre denn für dich die Katastrophe? Wenn du demnächst im Taxi von einem hochdekorierten BWLer gefahren wirst, der während der Fahrt zu rechnen anfängt?

[lupus_maximus]

35 Jahre Bildung nach 68er Gusto lassen sich nicht so einfach abschütteln!

Was heute von Schulen abgeht mit angeblich hoher Bildung, hätte 1960 nur für die Hilfsschule gereicht!

[Skorpion968]

Lieber Freidenker,

Ich muss dir hier entschieden widersprechen!

Wir haben in Deutschland eine Vielzahl an Gering - und Geringstqualifizierten. Auch im mittleren Qualifikationsbereich gibt es recht viele. Nur bei den Hochqualifizierten mangelt es gewaltig!

Dann überleg dir mal, warum zigtausende hochqualifizierte Akademiker von Praktikum zu Praktikum gereicht werden. Natürlich jeweils gering bis gar nicht bezahlt. Und die füllen jeweils in der Regel eine entsprechend qualifizierte Vollzeitstelle aus. Und das sind keineswegs nur Sozialpädagogen, Kunsthistoriker oder Sinologen, sondern BWLer, VWler und Mathematiker.

Und dann überleg dir nochmal, warum hochqualifizierte Akademiker hier auswandern und im Ausland mit Kusshand genommen werden.

[Don]

Schon wieder mal so ein Zweizeiler, der scheinbar witzig sein soll.
Watt haben mer jelacht! Kamelle!

Was wäre denn für dich die Katastrophe? Wenn du demnächst im Taxi von einem hochdekorierten BWLer gefahren wirst, der während der Fahrt zu rechnen anfängt?

:isok::moon::moon::moon::moon:

[Kassandra17]

Dann überleg dir mal, warum zigtausende hochqualifizierte Akademiker von Praktikum zu Praktikum gereicht werden.

Vielleicht weil solche Jobs wie Arbeitsminister, Kanlzer sowie die Leitung des DIHK und sämtliche Posten bei der Bundesagentur von Geringqualifizierten besetzt werden?

Liebe Grüße,

Eure Kassandra


P.S.: @Scorpion: Ein kleiner Tip: Genau und zur Gänze lesen, bevor du antwortest.