12 Stunden Arbeitstag kann durchaus moeglich sein... Aber wenn es sich dabei um Routinearbeiten handelt ist es sicherlich ungewoehnltich.
Etwas anders sieht das aber in leitenden Positionen aus, die dann aber in der Regel entsprechend honoriert werden.
Als selbststaendiger sieht das noch mal anders aus. Wenn Zeitdruck herrscht, dann sind da ist da schon mal arbeiten von 6:00-20:00 angesagt. Wenn das zum Dauerzustand wird, sollte man sich aber ueberlegen, ob man das nicht besser organisieren kann.
Bei einem Arbeitnehmer muss man sich aber fragen, was der Grund fuer die dauernden Ueberstunden ist. Will der Arbeitgeber einen reinlegen? Oder hat das systemische Gruende... will heissen der Staat oder andere Instanzen versuchen die Arbeitgeber reinzulegen.