Ein Teilausschnitt aus der Zeit vom letzten Donnerstag (Wirtschaftsteil):
Viele Arbeitgeber haben sich ihre eigene Flexibilität geschaffen, um eine von strengen Kündigungsgesetzen gut behütete Kernbelegschaft haben sie sich eine dicke Schicht von Arbeitern zweiter Klasse geschaffen (Minijobber, Leiharbeiter, befristet beschäftigte). Schon 40% der Erwerbstätigen in Deutschland arbeiten nicht mehr im sogenannten Normalarbeitsverhältnis (Nürnberger IAB) Für die meisten von ihnen gilt der strenge deutsche Kündigungsschutz nicht oder nur eingeschränkt. Deshalb können die Unternehmen heute schneller und leichter Beschäftigung abbauen.
Jetzt meine Frage an Euch:
Kann man mit gelockertem Kündigungsschutz wieder mehr Arbeitgeber in normale, langfristige Beschäftigungsverhältnisse bringen?