AW: Tarifrunde 2022/2023. Forderungen und Abschlüsse.
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Querfront
Wer meint, die Gewerkschaften würden angesichts einer Preissteigerung von mehr als 10%, bei Lebensmitteln mehr als 20% und Energie mehr als 100%, zumindest einen Inflationsausgleich fordern, der hat sich gewaltig getäuscht. Die Forderungen belaufen sich zwischen 5 und 8%. Einziger Ausreißer ist der Öffentliche Dienst mit 10,5%.
Eine Übersicht gibt es hier.
https://www.wsi.de/de/tarifrunde-2022-37239.htm
Zwischen Forderungen und tatsächlichem Abschluss, gibt es dann nochmal gewaltige Abstriche. Highlight ist bisher die IG Bergbau und Chemie mit einem Abschluss von 3,25% und einer Einmalzahlung von 1.500 Euro(selbstverständlich brutto).
https://www.wsi.de/de/aktueller-ueberblick-37243.htm
Offensichtlich sind die Gewerkschaften so mit dem "Kampf gegen Rechts", Klima, Gender und der Diffamierung von Regierungsgegnern beschäftigt, dass die Tarifverhandlungen nur noch eine lästige Nebensache sind.
Die Gewerkschaften stecken mit den Arbeitgebern unter einer Decke. Alle Forderungen sind meiner Ansicht nach in Hinterzimmern mit den Arbeitgebern abgesprochen worden.
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Merkelraute
Die Gewerkschaften stecken mit den Arbeitgebern unter einer Decke. Alle Forderungen sind meiner Ansicht nach in Hinterzimmern mit den Arbeitgebern abgesprochen worden.
Tarifrunden, geil. Bei mir im Großraum Karlsruhe liest man fast wöchentlich, dass ein größeres Unternehmen aufgibt oder hunderte von Arbeitern entlässt.
Das sind Arbeitsplätze, die nie wieder kommen. Da braucht es dann auch keine Gewerkschaften mehr.
Erst heute wieder ein Abbau von 1300 Plätzen weltweit, davon 1000 in Deutschland.
https://bnn.de/mittelbaden/buehl/sch...m-stellenabbau
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Esreicht!
Was für Druck denn? Fakt ist, daß wegen explodierender Preise auch die Steuereinnahmen sprudeln, die dann mit vollen Händen für nichtdeutsche Interessen verpulvert werden, deshalb als Sofortmaßnahme Steuern runter!
Die Steuern sprudeln: Bundesländer verzeichnen hohe Überschüsse
......
https://deutsche-wirtschafts-nachric...-UEberschuesse
kd
Genau so ist es ! Sie nehmen Übergewinne ein, die das Volk jetzt abschöpfen muss.
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Maitre
Wobei sechs Milliarden ja in der heutigen Zeit schon fast ein Trinkgeld sind. Aber es sind halt sechs Milliarden hier, 10 Milliarden dort, 3 Milliarden wieder anderswo, .. Hauptsache, es ist weg... bzw. jemand anders hat es. Das hatte olle Jockel Fischer wohl schonmal so angedacht.
Ja, das geht mittlerweile im Wochentakt. Man verliert schon den Überblick, wer da wieviel wem versprochen hat. Da ist die Lamprecht, die Entwicklungsministerin Schulze, die Faeser, die Baerbock, der Habeck, der Lindner, der Scholz, der Karl Lauterbach, Grüne Umweltministerin Steffi Lemke - die hat nämlich auch schon - und so geht es dann im Kreis. Ist der eine fertig, macht der nächste dort weiter.
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Hay
Ja, das geht mittlerweile im Wochentakt. Man verliert schon den Überblick, wer da wieviel wem versprochen hat. Da ist die Lamprecht, die Entwicklungsministerin Schulze, die Faeser, die Baerbock, der Habeck, der Lindner, der Scholz, der Karl Lauterbach, Grüne Umweltministerin Steffi Lemke - die hat nämlich auch schon - und so geht es dann im Kreis. Ist der eine fertig, macht der nächste dort weiter.
Ich glaube manchmal die verschenken das Geld im Ausland, nur damit der Deutsche es nicht hat. Anders lässt sich dieser Wahnsinn, die gesamte Welt finanzieren zu wollen und gleichzeitig geht in D alles den Bach runter, nicht mehr erklären.
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Seit heute hängt bei uns in der Firma, die nicht tarifgebunden ist, eine Bekanntmachung mit Lohnerhöhung und Einmalzahlungen für 2023 aus. Es gibt, ähnlich wie im Tarifvertrag für die Chemiebranche, 3, 25% plus eine steuer- und abgabenfreie Einmalzahlung von 1.500 Euro.
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Querfront
Seit heute hängt bei uns in der Firma, die nicht tarifgebunden ist, eine Bekanntmachung mit Lohnerhöhung und Einmalzahlungen für 2023 aus. Es gibt, ähnlich wie im Tarifvertrag für die Chemiebranche, 3, 25% plus eine steuer- und abgabenfreie Einmalzahlung von 1.500 Euro.
Netter Zug. Das deckt aber nicht die 11% Inflation/Teuerung und den Zusatzaufwand für Energie und Lebenshaltung.
Gut, das ist auch nicht der Job der Arbeitgeber.
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pixelschubser
Netter Zug. Das deckt aber nicht die 11% Inflation/Teuerung und den Zusatzaufwand für Energie und Lebenshaltung.
Gut, das ist auch nicht der Job der Arbeitgeber.
Doch, in der Schweiz sind sie dazu verpflichtet. Aber das ist eine andere Welt.
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ich58
Doch, in der Schweiz sind sie dazu verpflichtet. Aber das ist eine andere Welt.
Ja, das ist wohl eine andere Welt.
Seit Beginn des Monats November gelten neue Regeln bei uns im Laden.
Die Schlagzahl bei der Ausgangskontrolle wurde erhöht. Dazu gehören jetzt Leibesvisitationen mit Scannern und Taschenkontrollen. Hierzu wurde ein werkseigener Sicherheitsdienst gegründet.
Kopfhörer und Lautsprecherboxen sind verboten. Ebenso Handies am Mann in der Halle.
Neben dem Dienstausweis mus zwingend der Personalausweis mitgeführt werden. Das gibt nicht mal das PA-Gesetz der BRD her!
Zuwiderhandlungen werden mit Abmahnungen geahndet.
Der Herr Appel in Bonn möchte das so!
Hintergrund: Für den kommenden Starkverkehr wurden massiv Leihkräfte angestellt. Fachkräftemangel....wo doch grad massivst Neueinstellungen wegen einem Tag zu oft krank nicht verlängert wurden. Gute Leute!
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pixelschubser
Ja, das ist wohl eine andere Welt.
Seit Beginn des Monats November gelten neue Regeln bei uns im Laden.
Die Schlagzahl bei der Ausgangskontrolle wurde erhöht. Dazu gehören jetzt Leibesvisitationen mit Scannern und Taschenkontrollen. Hierzu wurde ein werkseigener Sicherheitsdienst gegründet.
Kopfhörer und Lautsprecherboxen sind verboten. Ebenso Handies am Mann in der Halle.
Neben dem Dienstausweis mus zwingend der Personalausweis mitgeführt werden. Das gibt nicht mal das PA-Gesetz der BRD her!
Zuwiderhandlungen werden mit Abmahnungen geahndet.
Der Herr Appel in Bonn möchte das so!
Hintergrund: Für den kommenden Starkverkehr wurden massiv Leihkräfte angestellt. Fachkräftemangel....wo doch grad massivst Neueinstellungen wegen einem Tag zu oft krank nicht verlängert wurden. Gute Leute!
Wir suchen auch Personal bei der SBB, aber da ist nichts mit Billigkräften. Selbst die Dienstleister müssen sich an die Spielregeln halten. Lenkzeitüberschreitung ist in Deutschland eine OW, in der Schweiz eine Straftat mit 25000,00 CH Strafe. Deshalb lassen wir auch Züge stehen. Keine Firma will das zahlen.