AW: Coronavirus - Covid 19 - Teil 2
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Schwabenpower
Ganz doof läuft es, wenn die Einheimischen um 06:00 Uhr anfangen, die anderen aber keine Pension bewohnen, sondern jeden Tag anfahren und dann erst um 08:00 Uhr da sind. Beide arbeiten 12 Stunden /Tag...........
Tut mir Leid, ich will ja nicht klugscheissen. Aber wer als nichtselbständiger täglich 12 Stunden arbeitet hat einfach selbst Schuld.
Das Arbeitszeitgesetz sagt ganz eindeutig was anderes. Da ist es auch egal in welcher Position man angestellt ist.
Nichts gegen gelegentliche Überstunden. Ab und zu mal länger machen ist in Ordnung. Alles andere ist Ausbeuterei.
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§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer
Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.
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Nordlicht
Tut mir Leid, ich will ja nicht klugscheissen. Aber wer als nichtselbständiger täglich 12 Stunden arbeitet hat einfach selbst Schuld.
Das Arbeitszeitgesetz sagt ganz eindeutig was anderes. Da ist es auch egal in welcher Position man angestellt ist.
Nichts gegen gelegentliche Überstunden. Ab und zu mal länger machen ist in Ordnung. Alles andere ist Ausbeuterei.
So mag das auf dem Papier stehen und auch arbeitsrechtlich geregelt sein. Aber grad hier in der strukturschwachen Region kannste dir den Job oft nicht aussuchen. Da stehen am Monatsende schonmal 180 Stunden aufm Zettel und das nicht nur eben einen Monat.
Klar ist das Ausbeutung, aber wenn man ne Famlie (mit)ernähren muss...
Nicht jeder kann sich auf die faule Haut legen und Sozialleistungen kassieren. Im H4-Fall müsste meine Frau mich durchfüttern.
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Nordlicht
Tut mir Leid, ich will ja nicht klugscheissen. Aber wer als nichtselbständiger täglich 12 Stunden arbeitet hat einfach selbst Schuld.
Das Arbeitszeitgesetz sagt ganz eindeutig was anderes. Da ist es auch egal in welcher Position man angestellt ist.
Nichts gegen gelegentliche Überstunden. Ab und zu mal länger machen ist in Ordnung. Alles andere ist Ausbeuterei.
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pixelschubser
So mag das auf dem Papier stehen und auch arbeitsrechtlich geregelt sein. Aber grad hier in der strukturschwachen Region kannste dir den Job oft nicht aussuchen. Da stehen am Monatsende schonmal 180 Stunden aufm Zettel und das nicht nur eben einen Monat.
Klar ist das Ausbeutung, aber wenn man ne Famlie (mit)ernähren muss...
Nicht jeder kann sich auf die faule Haut legen und Sozialleistungen kassieren. Im H4-Fall müsste meine Frau mich durchfüttern.
Das weiß ich alles.
Nur ist mir das egal. Es wartet niemand auf mich.
Und es wird gut bezahlt. Natürlich schreibt man nicht jeden Tag 14 Stunden auf. Ich dachte, das wäre klar.
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Hallo,
jetzt wirds eng für den verlogenen Corona-Einpeitscher Drosten, der wider besseren Wissens den Wuhan Labor-Ursprung stets leugnete und als "Verschwörungstheorie" runterspielte:
Zitat:
Die merkwürdige Mail des Dr. Drosten zum Corona-Ursprung
• Natur und Technik
• 29. November 2022
• Collin McMahon
• Keine Kommentare
Woher kommt das Coronavirus? Ist es vom Tier auf den Menschen übergesprungen oder doch das Ergebnis eines Laborversuchs? Der Streit um diese Frage dürfte so alt sein wie das Virus selbst. Klar ist, der Widerstand gegen die Laborthese war von Anfang an groß. Wie groß, zeigen nun erstmals veröffentlichte E-Mails eines kleinen Kreises von Virologen rund um den Chef des US-Präsidentenberaters Anthony Fauci aus der Frühzeit der Pandemie.
Veröffentlicht wurden sie vom Journalisten Jimmy Tobias, der die Herausgabe über eine Informationsfreiheitsanfrage erzwang. Tobias arbeitet unter anderem für den linksliberalen US-Ableger der britischen Zeitung The Guardian……
In seiner Klage gegen den Hamburger Physik-Professor Roland Wiesendanger sagte Drosten am 2. März 2022 unter Eid: „Ich habe kein Interesse, den Verdacht über den Ursprung des SARS-CoV-2-Virus in eine bestimmte Richtung zu lenken. Insbesondere hatte und habe ich kein persönliches Interesse, die sogenannte Laborthese als Ursprung des Virus auszuschließen.“
Dies könnte nun jedoch in Widerspruch zu Drostens Aussagen in der E-Mail vom 9. Februar 2020 zu stehen. Immerhin nutzte er damals schon, wenige Wochen nach den ersten Fällen, von sich aus den Begriff „Verschwörungstheorie“….
https://jungefreiheit.de/wissen/natu...-drosten-mail/
Kurzum, dem windigen Fauci-Kumpel Drosten, vom Medienmenschenmüll hochgejubelt, könnte sein Meineid im Wiesendanger-Verfahren auf die Füße fallen und damit auch die fragwürdige Rolle der Medien zum Corona-Verbrechen aufdecken!
kd
hier nachträglich das Sensationsvideo mit Prof.Wiesendanger vom
09.02.22
https://www.youtube.com/watch?v=O9GaFuyoYoE
DEUTSCHLAND
WUHAN-THEORIE: Worauf stützen Sie Ihre Verschwörungsvorwürfe, Prof. Wiesendanger? | WELT Interview
WELT
1.5M subscribers
1,049,495 views Feb 9, 2022
Der Virologe Christian Drosten hat empört auf Äußerungen des Hamburger Forschers Roland Wiesendanger im Magazin «Cicero» reagiert, in denen dieser Drosten und weiteren Virologen gezielte Täuschung zum Ursprung der Corona-Pandemie vorwirft. «Cicero bietet einem Extremcharakter die Bühne und provoziert persönliche Angriffe gegen mich durch suggestive Fragen», kritisierte Drosten am Donnerstagabend via Twitter. Belastbaren Tatsachenbehauptungen werde ausgewichen, so der Wissenschaftler von der Berliner Charité. «Das ist kein Interview, sondern ein Vorkommnis.» Zudem nahm er inhaltlich Stellung zu Aspekten der These, die Pandemie rühre von einem Labor-Unfall her…….
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pixelschubser
Nicht jeder kann sich auf die faule Haut legen und Sozialleistungen kassieren. Im H4-Fall müsste meine Frau mich durchfüttern.
Auf die faule Haut legen soll natürlich nicht sein. Das ist klar.
Aber wenn du deinen Job aufgrund der Bedingungen an den Nagel hängst, dann kommt der nächste der es für 1€ weniger macht.
Und da liegt ja der Fehler.
Das ist das Prinzip von Ausbeutung und Billliglöhnen.
Dein Arbeitgeber hält sich einfach nicht an die Regeln.
Richtig Interassant wird es erst wenn ein Arbeitsunfall passiert und die BG oder auch sogar die Kripo sich der Sache annimmt.
Ich verstehe schon deine Lage in deiner Region. Aber du hast definitiv den falschen Arbeitgeber.
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Nordlicht
Auf die faule Haut legen soll natürlich nicht sein. Das ist klar.
Aber wenn du deinen Job aufgrund der Bedingungen an den Nagel hängst, dann kommt der nächste der es für 1€ weniger macht.
Und da liegt ja der Fehler.
Das ist das Prinzip von Ausbeutung und Billliglöhnen.
Dein Arbeitgeber hält sich einfach nicht an die Regeln.
Richtig Interassant wird es erst wenn ein Arbeitsunfall passiert und die BG oder auch sogar die Kripo sich der Sache annimmt.
Ich verstehe schon deine Lage in deiner Region. Aber du hast definitiv den falschen Arbeitgeber.
Nein, das hast du etwas missverstanden oder ich hab mich missverständlich ausgedrückt. Ich kann mich über meinen derzeitigen AG nicht beklagen. Ich hab ein gutes und festes Gehalt und diverse Zusatzleistungen und durch die ausschließliche Nachtarbeit extrem wenig Abzüge. Zudem arbeite ich nur 22,5 Wochenstunden. Also ansich alles ziemlich gut so.
Das war allerdings nicht immer so. Mein Beitrag beschrieb die Situation in nem Job vorher bei der Fenstermontage. Der Chef dieser Bude war immer auf der Suche nach Leuten. Im Arbeitsvertrag war Berliner Tarif(damals 13,40 pro Stunde Brutto) vereinbart. Gezahlt hat der Typ nen 5er die Stunde. Da gehste dann nach nem Monat(besagte 180 Stunden) mit 900 Kröten nach Hause. Der Trick war dieses Gleitzeitmodell für Geringbeschäftigte.
Der hat also nicht mal Mindestlohn gezahlt. Fiel ihm allerdings auf die Füsse. Das Arbeitsgericht in FF/O sprach mir die ausstehenden Gehälter zu. Und ich kenne jemanden beim Finanzamt, der ihm seither unerwartete Tiefenprüfungen verpasst.
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marion
:happy:Das Giga-Menschheitsverbrechen läßt sich nicht mehr deckeln, die Täter nicht ungestraft davonkommen!
Aktuell hier einer der unerträglich verheuchelten Mittäter, der harte Maßnahmen gegen Corona-Demonstranten hierzulande forderte, aber von China "Demonstrationsrecht" einfordert:
https://www.youtube.com/watch?v=Ov4_U6KiL-U&t=106s
kd
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Nordlicht
Tut mir Leid, ich will ja nicht klugscheissen. Aber wer als nichtselbständiger täglich 12 Stunden arbeitet hat einfach selbst Schuld.
Das Arbeitszeitgesetz sagt ganz eindeutig was anderes. Da ist es auch egal in welcher Position man angestellt ist.
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Sehe ich Anders. Kommt auf die Firma an und Wo?
