Kündigung wegen 0,06%

[Sohn der Sonne]

Seit ihr der Meinung, das man euch kündigen sollte, weil ihr 0,06% euere Arbeitszeit schlecht gearbeitet habt?

Wir gehen davon aus, das Ihr den Rest der Zeit gut gewesen seid.

[sunbeam]

Seit ihr der Meinung, das man euch kündigen sollte, weil ihr 0,06% euere Arbeitszeit schlecht gearbeitet habt?

Wir gehen davon aus, das Ihr den Rest der Zeit gut gewesen seid.

Wenn man Arzt ist, Chirurg, und in den 0,06% der Arbeitszeit hat man durch Schlamperei das Leben eines Patienten beendet, dann ja!

[LuckyLuke]

Seit ihr der Meinung, das man euch kündigen sollte, weil ihr 0,06% euere Arbeitszeit schlecht gearbeitet habt?

Wir gehen davon aus, das Ihr den Rest der Zeit gut gewesen seid.

Kommt drauf an, was man dabei verbockt hat. Im Zweifelsfall hilft ein Gang zum Arbeitsgericht. Ein großer Teil der in Deutschland ausgesprochenen Kündigungen sind juristisch nicht haltbar.



:cool:

[Gothaur]

Hi Balder, wieder mal im Ländle? :)
:wink:
Gothaur

[Sohn der Sonne]

Hi Balder, wieder mal im Ländle? :)
:wink:
Gothaur

Klar, ich lass mich doch nicht von jedem Mistelzweig aufhalten :)

[W.I.L.]

Nicht wirklich. Ist aber eine gute Ausrede, um Arbeitskräfte "freizusetzen" und mehr Gewinn zu machen.

[Roter Prolet]

Nicht wirklich. Ist aber eine gute Ausrede, um Arbeitskräfte "freizusetzen" und mehr Gewinn zu machen.

Es gilt in diesem Gesellschaftsystem folgendes:

Wenn der Profit regiert, bleibt der Mensch auf der Strecke.

[Pluto]

0,06% klingt sicherlich nicht nach einem ausreichenden Kündigungsgrund, aber wie sunbeam bereits sagte: es gibt Berufe, in denen man einfach keine Fehler machen darf.
Wenn ich als Chef die Wahl zwischen 0,06% und 0,01% schlechter Arbeit hätte, würde ich auch letzteres wählen. Ist nun einmal so.