Vollständige Version anzeigen : Supermärkte Edeka bespitzelt Mitarbeiter seit Jahren
29.11.2009
Die Supermarktkette Edeka lässt ihre Mitarbeiter offenbar seit Jahren durch Detekteien bespitzeln. Wie das Nachrichtenmagazin "Focus" unter Berufung auf interne Geschäftspapiere berichtet, spionieren Privatdetektive Supermarkt-Angestellten der bundesweit 32 Edeka-Simmel-Filialen systematisch hinterher. So führten Detektive nicht nur heimlich Hausvisiten bei krank gemeldeten Mitarbeitern durch, sondern filzten nach Schichtende die Privatautos der Angestellten. Aus Verträgen und einer Arbeitsanweisung vom 12. Januar 2009 geht hervor, dass die beauftragen Detektive pro Woche 20 Wagen kontrollierten.Hier gehts weiter Quelle:http://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2009-11/15581199-magazin-supermaerkte-der-edeka-gruppe-bespitzelt-mitarbeiter-seit-jahren-003.htm
Wir sind weit gekommen in Deutschland, haben die schon mal was
vom Grundgesetz gehört.
Die haben natürlich alle geklaut oder Krankheiten simuliert.
Da fällt einem nichts mehr zu ein.
Soll man für so ein Unternehmen gerne Arbeiten ?
mfg
rutt
Ausonius
30.11.2009, 06:24
Leider haben sich die Gerichte in ähnlichen Fällen bisher nicht dazu entschließen können, hart gegen die Verantwortlichen durchzugreifen.
Leider haben sich die Gerichte in ähnlichen Fällen bisher nicht dazu entschließen können, hart gegen die Verantwortlichen durchzugreifen.
Da sagst du was, ist aber kein Wunder dieser neoliberale
Geist weht überall und vergiftet unsere Gesellschaft.
Ja, selbst Richter blasen ins selbe Horn.
Sie sind weisungsgebunden und nicht unabhängig
und frei in ihrer Entscheidung.
Politisch gefärbt halt.
mfg
rutt
DJ_rainbow
30.11.2009, 07:26
Und es wird besser, wenn die paranoid-spießigen Spitzel ihre zerstörerische Kraft in staatlichem Auftrag ausüben dürfen? So wie vor zwanzig Jahren im Stasi-Spitzel-Paradies Ostzonesien?
Btw: Regst du Arbeiterverräter dich genauso auf, wenn staatlich besoldete Spitzel genau das gleiche machen? Guck dir mal den § 291a SGB V an. Aber da ist das ja die GKV, die heilige Kuh der realitätsblinden linken Dummbratzen.
wie ist deine sprache verkommen, --engels würde sich übergeben....
bespitzeln ist eine eigenschaft hier, vermutlich angeboren. die nachbarn schielen in dein haus und die garage, die kinder verpfeifen sich ggs. in kita und schule. das geht weiter in alle bereiche bis ins altersheim, wo der kampf um die wenigen männer eine derartig ekelhafte denunziationsgewalt alter weibsen hervorbringt.... und in der welt dazwischen weiss jeder viele sachen aus seiner firma....
Brotzeit
30.11.2009, 10:40
Leider haben sich die Gerichte in ähnlichen Fällen bisher nicht dazu entschließen können, hart gegen die Verantwortlichen durchzugreifen.
Das ist ein "Erfolg" der linken , günen Erziehung der deutschen Gerichte.......
(Sarkasmus Ende)
Schwarzer Rabe
30.11.2009, 10:42
Viele Mitarbeiter, gerade im Billiglohnsegment, bleiben oft zu Hause obwohl sie nicht krank sind. Das kostet ein haufen Geld! Von daher ist es ok, dass diese zu Hause auch mal besucht werden.
Van der Graf Generator
30.11.2009, 10:50
http://www.abendblatt.de/multimedia/archive/00087/287304v1_jpg_87623c.jpg
Die Fratze des widerwaertigen brd-Arbeitgebers hat ein Gesicht.Schau man sich dieses widerwaertige Kapitalistenschwein einmal an. DAS sind die Leute, die bei Euch unbegrenzte Einwanderung ungebildeter Moslems zur Lohndrueckerei forderen, Deutsche bis zum Herzinfarkt knechten und auf den Leichen missbrauchter und zu tode gescjaendeter Arbeitnehmer Lamborghinis und Villen kaufen.
Man sollte den erhaengen.
Viele Mitarbeiter, gerade im Billiglohnsegment, bleiben oft zu Hause obwohl sie nicht krank sind. Das kostet ein haufen Geld! Von daher ist es ok, dass diese zu Hause auch mal besucht werden.
das mag wohl sein, aber billigverdiener sind nun fast alle geworden. frag mal, was der neue einstiegslohn bei kaufleuten ist.... hier leben viele im nichtwissen darob.
als ich den vierten tag mit einer querschnittslähmung im krankenhaus lag und noch niemand die ursachen kannte, rief bei mir am bett die prokuristin im auftrag der GF an, um zu fragen, wie lange es denn noch dauern würde und was es denn sei. da kommt dir das kotzen an, das sag ich dir. ich kriegte wohl blumen in der 5. woche meines elends - gebracht von einer mitarbeiterin, die gerade gekündigt hatte... diese generalisierenden worthülsen sind es, die unser dasein vergiften und eine angenehme zusammenarbeit erschweren.
Brotzeit
30.11.2009, 11:02
Viele Mitarbeiter, gerade im Billiglohnsegment, bleiben oft zu Hause obwohl sie nicht krank sind. Das kostet ein haufen Geld! Von daher ist es ok, dass diese zu Hause auch mal besucht werden.
Der Datenschutz und die Arbeitsgesetzgebung sind das Papier nicht mehr wert auf das sie gedruckt worden sind! Es ist eine Zumutung für den Souverän wie dieser parasitäre Beamtenstaat es in den letzten Jahren zu gelassen und ermöglicht hat , das die AN immer stärkerenen restriktiven Schikanen unter dem Deckmäntelchen des Gesetzes ausgesetzt sind!
Du als Arbeitsnehmer bist nur noch ein Stück Dreck wert!
Der Arbeitnehmer ist doch nur noch offiziell registrierter Steuerknecht und durchnummerierter Arbeitssklave!
Wer kontrolliert die Arbeitgeber?
Der Staat?
Der "Staat" ; dieses mafiöse Geflecht aus führenden Köpfen der Wirtschaft und der herrschenden Kaste der (bezahlten) Politiker, ist längst zum Kapo des Finazwesens geworden.
Schwarzer Rabe
30.11.2009, 11:04
Der Datenschutz und die Arbeitsgesetzgebung sind das Papier nicht mehr wert auf das sie gedruckt worden sind! Es ist eine Zumutung für den Souverän wie dieser parasitäre Beamtenstaat es in den letzten Jahren zu gelassen und ermöglicht hat , das die AN immer stärkerenen restriktiven Schikanen unter dem Deckmäntelchen des Gesetzes ausgesetzt sind!
Du als Arbeitsnehmer bist nur noch ein Stück Dreck wert!
Der Arbeitnehmer ist doch nur noch offiziell registrierter Steuerknecht und durchnummerierter Arbeitssklave!
Wer kontrolliert die Arbeitgeber?
Der Staat?
Der "Staat" ; dieses mafiöse Geflecht aus führenden Köpfen der Wirtschaft und der herrschenden Kaste der (bezahlten) Politiker, ist längst zum Kapo des Finazwesens geworden.
Du solltest nicht die paar wenigen Großkonzerne mit den mittelständischen Unternehmen vergleichen. Wir haben genug Kontrolle, mehr, als es von Nöten ist!
Brotzeit
30.11.2009, 11:05
Eines Tages wird ein Diener im selbst gekauften Livree dem Chef einen 5 - Euroschein zum Frühstück auf den Teller legen .......
"Guten Appetit!"
Brotzeit
30.11.2009, 11:10
Du solltest nicht die paar wenigen Großkonzerne mit den mittelständischen Unternehmen vergleichen. Wir haben genug Kontrolle, mehr, als es von Nöten ist!
Warum funktioniert sie dann nicht ?
Ist es ein Erfolg, daß selbst Privat - Pkw ´s geöffnet und der Inhalt durchsucht wird?
"Tolle Kontrolle!"
Präventive Kontrolle ist immer ein Zeichen von Mißtrauen!
Glaubst du das eine präventive und prinzipielle Kontrolle einen Mitarbeiter oder die noch loyalen Mitarbeiter motiviert?
Es ist der Kontrollwahn und die damit verbundenen Gegenkontrolle, der die Wirtschaft kaputt macht, weil er zu viel Aufwand und Geld kostet bzw. der Aufwand für die Kontrollen in keinem Verhältnis zu Ertrag / Verlust steht!
Schwarzer Rabe
30.11.2009, 11:11
Warum funktioniert sie dann nicht ?
Ist es ein Erfolg, daß selbst Privat - Pkw ´s geöffnet und der Inhalt durchsucht wird?
"Tolle Kontrolle!"
Wenn der PKW auf dem Gelände der Firma steht, dann kann da auch kontrolliert werden. Wo ist das Problem? Wem das nicht paßt, der kann auch außerhalb parken.
DJ_rainbow
30.11.2009, 11:12
Du wirst es wissen.
In bester Stasi-Psychiatrie-Manier, die Andersdenkende für verrückt erklärt hat.
Armes Deutschland, wo Paranoide wie du ungehindert Zugang zum Internet haben.
Brotzeit
30.11.2009, 11:16
Ausserdem :
Sind früher Zechen pleite gegangen, weil ein unkontrolliert arbeitender AN mal eine Pfanne hat schmieden lassen und einen Nagel mit Nachhause genommen hat um seine Arbeitshosen daheim aufzuhängen und sich anschliessend ein Ei in die Pfanne gehauen hat?
Die Spinner in den oberne Etagen der Wirtschaft sind psychisch krank ; zumindest psychisch gestört .......
Es ist er - und bewiesen , daß man früher Loyalität der Arbeitnehmer höher geschätzt hat!
//Rutt wg. inakzeptabler ww entfernt.
Brotzeit
30.11.2009, 11:25
Wenn der PKW auf dem Gelände der Firma steht, dann kann da auch kontrolliert werden. Wo ist das Problem? Wem das nicht paßt, der kann auch außerhalb parken.
Klar der Arbeitnehmer kann ja ruhig mit dem Auto kommen , möge er aber ja gut ausgeruht sein!
Welch Arroganz und Wahn zugleich, sich zu erdreisten alle Autos prinzipiell untersuchen lassen müssen und damit dem bzw. jedem einzelnen AN prinzipiell präventiv zu unterstellen, daß er nicht loyal; ein potentieller Dieb ist, weil man vor lauter verwaltungstechnischnem Aufwand und verwaltungstechnischen spinenrten Ideen und Möglichkeiten nicht mehr in der Lage ist und verlernt hat, die wahren schwarzen Schaafe unter den AN zu erkennen!
So was nenne ich "Sippenhaftung" ......
Das ist primitv und subkultiviert!
Unterstellst du a l l e n deinen Familienmitgliedern auch permanent präventiv das sie ein potentieller Dieb sind und kontrollierst alle Taschen am Eingang, nur weil mal ein schwarzes Schaaf einen Ladendiestahl in deinem Geschäft gemacht hat?
Brotzeit
30.11.2009, 11:51
...............
Präventive Kontrolle ist immer ein Zeichen von Mißtrauen!
Glaubst du das eine präventive und prinzipielle Kontrolle einen Mitarbeiter oder die noch loyalen Mitarbeiter motiviert?
Es ist der Kontrollwahn und die damit verbundenen Gegenkontrolle, der die Wirtschaft kaputt macht, weil er zu viel Aufwand und Geld kostet bzw. der Aufwand für die Kontrollen in keinem Verhältnis zu Ertrag / Verlust steht!
@ Schwarzer Rabe
Ich warte noch auf eine Reaktion deinerseits bezüglich diesen Teils meines Postings .......
Vergeblich?
Senator74
30.11.2009, 13:38
Karrieregeile Jungschnüffler stecken ihre Nase in den Privatbereich von Mitarbeitern,miese Typen!! Kommen schon drauf,was für Abschaum sind,wenn sie dann selbst gegangen werden...
Forumstürke
30.11.2009, 15:06
Die Frage der Entlohnung wird in Vorstellungsgesprächen wohl immer unwichtiger. Viel wichtiger werden dann die Fragen, ob man als Mitarbeiter denn Privatsphäre haben werde etc.
Mr Capone-E
30.11.2009, 16:07
Kein Unternehmer gibt sinnlos Geld für Detektive aus ohne triftigen Grund. Man merkt, dass der Arbeiterführer Rutt noch nie in seinem Leben im Einzelhandel gearbeitet hat, sonst wüsste er, dass dort von den Mitarbeitern am laufenden Band geklaut wird. Aber die Salonbolschewisten müssen ihren realitätsfremden Stuss überall absondern.
henriof9
30.11.2009, 16:36
Präventive Kontrolle ist immer ein Zeichen von Mißtrauen!
Glaubst du das eine präventive und prinzipielle Kontrolle einen Mitarbeiter oder die noch loyalen Mitarbeiter motiviert?
Es ist der Kontrollwahn und die damit verbundenen Gegenkontrolle, der die Wirtschaft kaputt macht, weil er zu viel Aufwand und Geld kostet bzw. der Aufwand für die Kontrollen in keinem Verhältnis zu Ertrag / Verlust steht!
Und woher kommt das Mißtrauen ?
Sicherlich wird in Supermärkten nicht nur duch Kunden geklaut, ist doch erstaunlich, daß in den Unternehmen, gesamt gesehen, nur jeder 5. Mitarbeiter ehrlich ist.
http://www.scharpf.de/artikel/artikel_0003.phtml
Und was denkst Du, was es kostet einen " Faulkranken " zu bezahlen und noch evtl. zusätzl. eine Ersatzkraft ?
Wenn das nur drei Mitarbeiter in steter Regelmäßigleit tun, kommt so einiges an Kosten zusammen.
Warum sollten also Arbeitgeber bei der Wahl ihrer Maßnahmen auf die Befindlichkeiten der Mitarbeiter eingehen, wenn diese dies auch nicht tun ?
Oder findest Du es in Ordnung daß der AN, krankgeschrieben, sich eine schöne Woche macht während seine Kollegen dessen Arbeit mitmachen müssen ?
henriof9
30.11.2009, 16:38
Die Frage der Entlohnung wird in Vorstellungsgesprächen wohl immer unwichtiger. Viel wichtiger werden dann die Fragen, ob man als Mitarbeiter denn Privatsphäre haben werde etc.
Wäre wohl nicht so schlecht wenn man lesen kann, steht nämlich häufig sogar im Arbeitsvertrag drin.
Cleopatra
30.11.2009, 16:44
In totalitären verarmten Gesellschaften gibt es die Denunzianten, Schnüffler, Hobbypolizisten, Brötchenzähler. Komisch, früher konnte die BRD solche Dinge noch verkraften. Die letzten 20 Jahre gingen steil berab, finanziell, moralisch, politisch.
Senator74
30.11.2009, 16:59
In totalitären verarmten Gesellschaften gibt es die Denunzianten, Schnüffler, Hobbypolizisten, Brötchenzähler. Komisch, früher konnte die BRD solche Dinge noch verkraften. Die letzten 20 Jahre gingen steil berab, finanziell, moralisch, politisch.
Ja das klingt wie ein Paradoxon,...Anpassung an DDR-Verhältnisse,wiewohl es diese
gar nicht mehr gibt!!!Fgfgfg,...
Brotzeit
30.11.2009, 17:31
Die Frage der Entlohnung wird in Vorstellungsgesprächen wohl immer unwichtiger. Viel wichtiger werden dann die Fragen, ob man als Mitarbeiter denn Privatsphäre haben werde etc.
Viel wichtiger ist die geistige Uniformität entsprechend der individuellen
ISO - Norm - Vorstellungen im Kopf der psychisch kranken "Manager for human resources" ......
ja - die zertifizierungen treiben so träge dahin. die firmen, die zertifizierungen durchführen, haben von den prozessen, die sie wagen zu bewerten gar keine ahnung. 3 semester psychologie und ein bisschen dummschwätz bringt denen die kohle ihres lebens.
ein naher verwandter war gerade zu einem vorstellungsgespräch und die fragen zur probezeit mit spezifischer arbeitszeit wurden besprochen. mein verwandter sagte, dass lange probezeiten kontraproduktiv für die familie seien. der GF sagte daraufhin - wissen Sie - ich habe mich scheiden lassen und entgehe solchen problemen.
noch vor 10 jahren musste ein "geordnetes Familienleben" vorgewiesen werden, was auch schon verlogen genug war.....
Viel wichtiger ist die geistige Uniformität entsprechend der individuellen
ISO - Norm - Vorstellungen im Kopf der psychisch kranken "Manager for human resources" ......
die am schlimmsten kranken findest du im mittleren management. ich vergleiche diese dummbatzen immer mit diederich hessling aus dem untertan. ekelhaft, widerwärtig, sabbernd, halbgebildet im schöngeistigen sinne. laffen in billigen waschbaren H&M-anzügen womöglich noch mit rosa oberhemd....:kotz:
Brotzeit
30.11.2009, 17:45
Und woher kommt das Mißtrauen ?
Sicherlich wird in Supermärkten nicht nur duch Kunden geklaut, ist doch erstaunlich, daß in den Unternehmen, gesamt gesehen, nur jeder 5. Mitarbeiter ehrlich ist.
http://www.scharpf.de/artikel/artikel_0003.phtml
Und was denkst Du, was es kostet einen " Faulkranken " zu bezahlen und noch evtl. zusätzl. eine Ersatzkraft ?
Wenn das nur drei Mitarbeiter in steter Regelmäßigleit tun, kommt so einiges an Kosten zusammen.
Warum sollten also Arbeitgeber bei der Wahl ihrer Maßnahmen auf die Befindlichkeiten der Mitarbeiter eingehen, wenn diese dies auch nicht tun ?
Oder findest Du es in Ordnung daß der AN, krankgeschrieben, sich eine schöne Woche macht während seine Kollegen dessen Arbeit mitmachen müssen ?
Das ist aber kein Grund a l l e Mitarbeiter p e r m a n e n t und p r ä v e n t iv zu kontrollieren und ihnen damit subtil zu suggerieren, daß sie als potentielle Betrüger angesehen werden. ......
Ausserdem warum spielt man , weil man nicht in der Lage ist, präzise die schwarzen Schaafe individuell zu eliminieren, die anderen loyalen Kollegen als "Trumpf" aus?
Für mich gibt es für Betrug keine legitimen Grund!
Aber es ist nunmal in höchsten Maße asozial, präventiv alle Mitarbeiter immer zu mehr zu kontrollieren und damit präventiv und kollektiv als Gauner zu sehen!..
Es kann nicht sein, daß die Unfähigkeit und der Kontrollwahn in den oberen Etagen dazu führt, daß unbescholtene und souveräne arbeiternehmende Bürger präventiv kontrolliert werden!
Brotzeit
30.11.2009, 17:56
Wäre wohl nicht so schlecht wenn man lesen kann, steht nämlich häufig sogar im Arbeitsvertrag drin.
Wo steht , daß ich das Auto des AN illegal durchsuchen darf und die Videoanlage zur generellen Verdachtserhebung gegen alle AN nehmen benutzen darf ohne vorher den Betriebsrat eingeschaltet und um Genehmigung gebeten zu haben ?
Die Kinder der Alt - 68´er , die immer sozial taten; nach Bildung schrien und die heutigen Enkel der 68´er; waren sie noch so dumm, auf die Uni schicken wollten und mussten; genau diese braven Enkelchen schikanieren die Arbeitnehmer heute genau nach dem Muster der Leute, die sie einst als Kapitalisten beschimpften!
Wofür haben diese Deppen in den Teppichbodenabteilungen auf Kosten der Allgemeinheit bzw. Steuerzahlers eigentlich studiert? .........
Brotzeit
30.11.2009, 18:00
Ja das klingt wie ein Paradoxon,...Anpassung an DDR-Verhältnisse,wiewohl es diese
gar nicht mehr gibt!!!Fgfgfg,...
In der DDR wurden die AN im Namen des Sozialismus getäuscht und deren Arbeitskraft ausgebeutet!
Im vereinigten Gesamtgrossdeutschland werden die AN "im Namen und Rahmen der FDGO ausgebeutet und verarscht!
Wo ist der Unterschied?
Wer profitiert? .............
Brotzeit
30.11.2009, 18:01
Kein Unternehmer gibt sinnlos Geld für Detektive aus ohne triftigen Grund.
Eeeeeeeeeeeeeeeeeeedekahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhah ahah
Brotzeit
30.11.2009, 18:09
ja - die zertifizierungen treiben so träge dahin. die firmen, die zertifizierungen durchführen, haben von den prozessen, die sie wagen zu bewerten gar keine ahnung. 3 semester psychologie und ein bisschen dummschwätz bringt denen die kohle ihres lebens.
ein naher verwandter war gerade zu einem vorstellungsgespräch und die fragen zur probezeit mit spezifischer arbeitszeit wurden besprochen. mein verwandter sagte, dass lange probezeiten kontraproduktiv für die familie seien. der GF sagte daraufhin - wissen Sie - ich habe mich scheiden lassen und entgehe solchen problemen.
noch vor 10 jahren musste ein "geordnetes Familienleben" vorgewiesen werden, was auch schon verlogen genug war.....
Diese ISO ist doch eine Verarschung bzw. eine geschickte Marketingstrategie
Da kommt einer der die alltäglichen schriftlichen Arbeitsabläufe anschaut und dann; wenn er glaubt , daß er bzw. die Struktur sie verstanden hat, ein Siegel verteilt.
Ein bezüglich des Faches inkompetenter Typ kommt an und sagt nachdem er sich den Schrampsch durchgelesen hat, daß er davon überzeiugt ist, daß er jetzt mit Hilfe des ISO arbeiten und damit die Qualität bezeugen und beurteilen kann .............
Da kann jeder Opa, der einst Betriebschlosser auf´e Zeche Karl - Funke war, ja auch Dreiräder mit einem TÜV - Siegel verzieren ........
Wo steht , daß ich das Auto des AN illegal durchsuchen darf und die Videoanlage zur generellen Verdachtserhebung gegen alle AN nehmen benutzen darf ohne vorher den Betriebsrat eingeschaltet und um Genehmigung gebeten zu haben ?
Die Kinder der Alt - 68´er , die immer sozial taten; nach Bildung schrien und die heutigen Enkel der 68´er; waren sie noch so dumm, auf die Uni schicken wollten und mussten; genau diese braven Enkelchen schikanieren die Arbeitnehmer heute genau nach dem Muster der Leute, die sie einst als Kapitalisten beschimpften!
Wofür haben diese Deppen in den Teppichbodenabteilungen auf Kosten der Allgemeinheit bzw. Steuerzahlers eigentlich studiert? .........
Falls dir das nicht klar sein sollte, das ist Usus seit die technischen Möglichkeiten existieren.
Bei allen größeren Einzelhandelsunternehmen willigt der AN mit dem Arbeitsvertrag in Kontrollen der Taschen oder Fahrzeuge ein, ich hatte das sogar bei einem völlig ordinären Pharmaunternehmen.
Auch meine letzte Firma, mittelständischer Mischbetrieb Chemie/Pharma/Lebensmittel hatte Pfortenkontrollen im Arbeitsvertrag festgelegt.
Allerdings kann ich mich während 20 Jahren angestellter Tätigkeit nicht entsinnen daß das ein großer Aufreger gewesen wäre oder überhaupt praktiziert wurde.
Kein AG schickt Privatdetektive zu Leuten die irgendwann mal krank werden. Jeder vernünftige Chef betreibt eine Art Profiling, und Leute die die allbekannten 14tägigen blauen Montage einlegen oder alle 4 Wochen eine Woche fehlen sind zurecht dran.
Und in den allermeisten Fällen zu großem Wohlgefallen ihrer Kollegen, die für ihr Gehalt arbeiten.
Sein wir realistisch, die Frage ist nicht, ob sie bespitzeln, sondern lediglich wann sie erwischt werden.
henriof9
30.11.2009, 18:18
Das ist aber kein Grund a l l e Mitarbeiter p e r m a n e n t und p r ä v e n t iv zu kontrollieren und ihnen damit subtil zu suggerieren, daß sie als potentielle Betrüger angesehen werden. ......
Nein ist es nicht, allerdings steht ja keinem AN auf der Stirn geschrieben " ich bin ein Dieb ".
Und wenn Mitarbeiter wissen, daß sie jederzeit kontrolliert werden können, wird sich sicherlich auch die Einstellung zum Diebstahl ändern.
Insofern kann man dies durchaus als Präventivmaßnahme betrachten und man sollte nicht vergessen, daß es auf dem Prinzip Ursache und Wirkung basiert, haben die Mitarbeiter früher nicht im Traum daran gedacht iihren AG zu beklauen, sieht dies eben heute leider anders aus.
Forumstürke
30.11.2009, 18:37
Wäre wohl nicht so schlecht wenn man lesen kann, steht nämlich häufig sogar im Arbeitsvertrag drin.
Weiß ich nicht, hab noch nie einen Arbeitsvertrag unterschrieben.
Brotzeit
30.11.2009, 18:37
Falls dir das nicht klar sein sollte, das ist Usus seit die technischen Möglichkeiten existieren.
...............
Es ist aber so, daß die Anlagen bei EDEKA und Konsorten offensichtlich nicht präventiv im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen Möglichkeiten genutzt werden, sondern nur dem präventiven Kontrollwahn dienen!
Brotzeit
30.11.2009, 18:40
Nein ist es nicht, allerdings steht ja keinem AN auf der Stirn geschrieben " ich bin ein Dieb ".
.............
Warum begegnen mir dann heute überall Kameras, wo früher keine waren und man sie als nicht notwendig betrachtet wurden? ...........
Brotzeit
30.11.2009, 18:47
...............Und wenn Mitarbeiter wissen, daß sie jederzeit kontrolliert werden können, wird sich sicherlich auch die Einstellung zum Diebstahl ändern.
....................
Das ist ein Witz!
Ich habe es selbst von einem erfahrenen Ladendetektiv erfahren, daß "Fake-Mitarbeiter" mit Hilfe von Mitarbeitern unter den Augen von Überwachungskameras ganze Paletten mit Elektrogeräten über den Lieferantenausgang hinausbefördert haben....
Das ging solange bis man endlich zusätzlich einen Wachmann vor Ort abgestellt hatte!
Danach hörten die Diebstähle auf.
Aufgeflogen ist die Sache nur durch einen Zufall, den ich hier nicht erklären möchte, um keine Nachahmer zu schulen ............
Die Kamera; die "Wunderwaffe im Endkampf der durch durch Diebstahl verursachten Weltwirtschaftskrise der grössenwahnsinnigen Kontrolleure mit den eingefrorenen Gehirnen" ..........
Brotzeit
30.11.2009, 18:56
........man sollte nicht vergessen, daß es auf dem Prinzip Ursache und Wirkung basiert, haben die Mitarbeiter früher nicht im Traum daran gedacht iihren AG zu beklauen, sieht dies eben heute leider anders aus.
Dem Aspekt kann ich zustimmen!
Ich kann keinen Diebstahl akzeptieren; doch die Hemmschwelle und die Loyalität zum AG sinken angesichts des Faktes, daß das Produkt, daß der Arbeitnehmer, der gleichzeitig Kunde ist, täglich produziert, in keinem für ihn akzeptablen Verhältnis mehr zu dem steht, was der AN Netto verdient!
Senator74
30.11.2009, 19:15
Diese ISO ist doch eine Verarschung bzw. eine geschickte Marketingstrategie
Da kommt einer der die alltäglichen schriftlichen Arbeitsabläufe anschaut und dann; wenn er glaubt , daß er bzw. die Struktur sie verstanden hat, ein Siegel verteilt.
Ein bezüglich des Faches inkompetenter Typ kommt an und sagt nachdem er sich den Schrampsch durchgelesen hat, daß er davon überzeiugt ist, daß er jetzt mit Hilfe des ISO arbeiten und damit die Qualität bezeugen und beurteilen kann .............
Da kann jeder Opa, der einst Betriebschlosser auf´e Zeche Karl - Funke war, ja auch Dreiräder mit einem TÜV - Siegel verzieren ........
Ein seriöses Unternehmen bereitet auf die Zertifizierung seriös vor,damit es zu keinem "finding" kommt und auch nach Erhalt des Zertifikates ein Re-Audit keine Probleme bereitet...von Verarschung kann da keine Rede sein!
Ich gebe allerdings zu,dass es auch in diesem Bereich unseriöse Mitbewerber gibt!!
Brotzeit
30.11.2009, 19:43
Ein seriöses Unternehmen bereitet auf die Zertifizierung seriös vor,damit es zu keinem "finding" kommt und auch nach Erhalt des Zertifikates ein Re-Audit keine Probleme bereitet...von Verarschung kann da keine Rede sein!
Ich gebe allerdings zu,dass es auch in diesem Bereich unseriöse Mitbewerber gibt!!
Wenn ein Betreib seit Jahrzehnten erfolgreich hochfeste Schrauben aus VA -Stahl herstellt; wird die Qualität des Produktes; der Schraube dadurch bzw. durch eine ISO - Zertifizierung besser?
Nein!
Es kostet den Betrieb nur Geld!
Geld, daß dem Betrieb für die Produktion bzw. dem betrieb an anderer Stelle zum Wirtschaften fehlt!
Ausserdem produziert nur ein qualifizierter AN in einem materiell dem Produkt angepaßten qualifiziert ausgerüsteten Betrieb eine qualitativ hochwertige Ware!
Wird oder wurde ein Fischer - Dübel durch die ISO besser oder hält er dadurch besser in der Wand die Schraube fest?
zertifizierungskosten müssen reinkommen, da das über das produkt schlecht geht und aus namenlos über nacht nicht namhaft wird, gehen die kosten zu lasten derer, die das produkt herstellen. im zweifel ist der zukauf eines produktes aus zertifizierter bude schon auf dem abschuss, da im rahmen der globalisierten produktion der weg so ca. gegen 1985 läuft. nicht in den hightech branchen, aber den lower techs schon. beispiele würden mich jetzt entlarven - dazu sind die wunden noch zu frisch.....
Paul Felz
01.12.2009, 08:47
Wenn ein Betreib seit Jahrzehnten erfolgreich hochfeste Schrauben aus VA -Stahl herstellt; wird die Qualität des Produktes; der Schraube dadurch bzw. durch eine ISO - Zertifizierung besser?
Nein!
Es kostet den Betrieb nur Geld!
Geld, daß dem Betrieb für die Produktion bzw. dem betrieb an anderer Stelle zum Wirtschaften fehlt!
Ausserdem produziert nur ein qualifizierter AN in einem materiell dem Produkt angepaßten qualifiziert ausgerüsteten Betrieb eine qualitativ hochwertige Ware!
Wird oder wurde ein Fischer - Dübel durch die ISO besser oder hält er dadurch besser in der Wand die Schraube fest?
Das sehe ich genauso. Ein laufender Gag dazu ist: "Mit der ISO 9001 ff wird der Pfusch festgeschrieben. Eine Chance auf Verbesserung ist nicht vorgesehen"
Senator74
01.12.2009, 09:11
Nur die Zertifizierung resp. die Zertifizierer kann man für den Pfusch nicht verantwortlich machen...den schaffen nach wie vor die Mitarbeiter,nur ist es dann ein Verstoß gegen Regeln,zu denen sich das Unternehmen verpflichtet hat!!
Das sehe ich genauso. Ein laufender Gag dazu ist: "Mit der ISO 9001 ff wird der Pfusch festgeschrieben. Eine Chance auf Verbesserung ist nicht vorgesehen"
das kommt dem neuen trend in der europäischen wirtschaft entgegen. wer dem rückwärts immer - vorwärts nimmer nicht zustimmt, wandert aus. sogar schon nach hongkong und tokio. die von europäischen "bruderstaaten" gekauften deutschen AG steht schon aktiv eine trendwende ins haus, die die ingenieure flüchten lässt, zunächst in die innere emigration und dann weit wech von hier. eine regierung, die das unkommentiert zuläßt ist so lebendig wie pappmaché.
Nur die Zertifizierung resp. die Zertifizierer kann man für den Pfusch nicht verantwortlich machen...den schaffen nach wie vor die Mitarbeiter,nur ist es dann ein Verstoß gegen Regeln,zu denen sich das Unternehmen verpflichtet hat!!
hallo?? diese art von zwang wurde als geldwerte marktlücke erkannt. wer in stöckelschuhchen daher kommt und über schmutz in rohstofflagerhallen heult, gehört von mutti geohrfeigt und vom chef gemaßregelt. aber dieser chef verdient unlautere kohle.
beispiel: alle fernseher werden zertifiziert hergestellt in europa - aber niemand kann die angaben auf den verkaufsschildern verifizieren. ist doch auch egal - wozu auch. es wird eh nur schei... übern bildschirm flimmern. lesen wird wieder in. ist auch besser im angesicht der gegenseitigen missachtung.... wer zertifiziert eigentlich die zertifizierer???:frech:
Senator74
01.12.2009, 09:18
Nur die Zertifizierung resp. die Zertifizierer kann man für den Pfusch nicht verantwortlich machen...den schaffen nach wie vor die Mitarbeiter,nur ist es dann ein Verstoß gegen Regeln,zu denen sich das Unternehmen verpflichtet hat!!
Nachtrag: Woher kommt bitte die Aufregung im Unternehmen,wenn das Re-Audit angesagt ist??
Alles wird wieder norm- und vorschrifts-gerecht hergerichtet,dann mit Zittern und Zagen das Re-Audit überstanden (Zertifikat bleibt erhalten) und danach gehts wieder munter im alten Schlendrian weiter...Alltag nennt sich das im Unternehmen!!
Senator74
01.12.2009, 09:21
hallo?? diese art von zwang wurde als geldwerte marktlücke erkannt. wer in stöckelschuhchen daher kommt und über schmutz in rohstofflagerhallen heult, gehört von mutti geohrfeigt und vom chef gemaßregelt. aber dieser chef verdient unlautere kohle.
beispiel: alle fernseher werden zertifiziert hergestellt in europa - aber niemand kann die angaben auf den verkaufsschildern verifizieren. ist doch auch egal - wozu auch. es wird eh nur schei... übern bildschirm flimmern. lesen wird wieder in. ist auch besser im angesicht der gegenseitigen missachtung.... wer zertifiziert eigentlich die zertifizierer???:frech:
TÜV-Zert Bayern zertifiziert Unternehmen die ihnen das Geschäft zuschanzen...
det Norske Veritas tut es gleich...und ein Unternehmen das ich hier nicht namentlich nenne....hat eine Tochterfirma,wo es gleich läuft (tatsächlich in Personalunion!!)
!!!!!!!!!!!!!!!
eigentlich waren wir beim bespitzeln, wird das vom zertifizierer vorgeschrieben?(?(
re-audit. schon das wort. wer war warum der erste zertifizierer. ich will ja nicht den namen - aber die religion wäre schon interessant. in zeiten miesen zinses muss man eben woanders schauen, wie man aus scheisse geld macht ....
(http://www.konrad-fischer-info.de/SCHIMMEL.JPG -- so wegen copyright)
Senator74
01.12.2009, 09:34
eigentlich waren wir beim bespitzeln, wird das vom zertifizierer vorgeschrieben?(?(
re-audit. schon das wort. wer war warum der erste zertifizierer. ich will ja nicht den namen - aber die religion wäre schon interessant. in zeiten miesen zinses muss man eben woanders schauen, wie man aus scheisse geld mach....
LLoyds war soviel ich weiß einer der ersten Zertifizierer und war auf Schiffe und dgl.
spezialisiert...heute kenne ich Fälle,da hat eine Kunde einem Unternehmen den Rücken gekehrt,weil es vom (seiner Meinung nach) FALSCHEN Unternehmen zertifiziert wurde!!!
LLoyds war soviel ich weiß einer der ersten Zertifizierer und war auf Schiffe und dgl.
spezialisiert...heute kenne ich Fälle,da hat eine Kunde einem Unternehmen den Rücken gekehrt,weil es vom (seiner Meinung nach) FALSCHEN Unternehmen zertifiziert wurde!!!
die welt ist krank und leider machen die angeblich gebildetsten den führenden anstecker.
Senator74
01.12.2009, 10:27
die welt ist krank und leider machen die angeblich gebildetsten den führenden anstecker.
so in Richtung...akademisch gebildet,aber doch krank im Kopf...Hauptsache die Kasse klingelt...???
so in Richtung...akademisch gebildet,aber doch krank im Kopf...Hauptsache die Kasse klingelt...???
ja - so die singularität, mein bester freund könnte mein übelster konkurrent sein... anstelle sich zusammenzutun...
leider behielt meine uroma recht: geld regiert die welt.
insofern hat auch die von mir so oft verschmähte französische kolln recht behalten, die da täglich sagte, diese firma ist ein grosses bordell und die ganze welt auch. man beachte, dass bordell in der missachtung der vorgänge das bösere wort ist als puff...
scheinbar harmonieren hier auch nur ein paar leute um uns auszuschnüffeln. zum genusse verkommen die augenblicke an blumen zu schnuppern, die mama zu drücken und bei vom winde verweht ein tränchen zu verdrücken. wobei das nächste problem entsteht. welche art von menschen massten es sich an, urbevölkerungen zu schlachten oder zu bestechen. es ist immer das gleiche spiel. insofern ist die negation der negation ein schöner hegelscher traum.... :]
Senator74
01.12.2009, 11:56
Wenigstens zu Weihnachten sollte man kurz zumindest träumen dürfen...sonst wandelt sich unsere sog. Lebensqualität vollends zur Chimäre!!
Brotzeit
01.12.2009, 12:21
Nur die Zertifizierung resp. die Zertifizierer kann man für den Pfusch nicht verantwortlich machen...den schaffen nach wie vor die Mitarbeiter,nur ist es dann ein Verstoß gegen Regeln,zu denen sich das Unternehmen verpflichtet hat!!
Zerifizieren sich die Zertifizierer und re - auditieren sich sie sich gegenseitig selbst und kleben sich regelmässig gegenseitig selbst solche Bapperl an die Tür?
Das nenne ich dann "Selbstbeweihräucherung auf Gegenseitigkeit"
- Ende des Exkurses meinerseits bezüglich des kranken ISO - Schwachsinnes in den kranken und dekadenten Köpfen der Wirtschaftsbosse -
vBulletin v4.2.5 Alpha 3, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd.