Vollständige Version anzeigen : Wir zusammen – Unternehmen in Deutschland und ihre Mitarbeiter.
BlackForrester
08.03.2016, 23:09
https://www.wir-zusammen.de/home
Auf was man nicht so alles stößt, wenn man am recherchieren ist.
Da planen Unternehmen wie die Deutsch Bank, RWE oder Siemens den Abbau von tausenden voin Arbeitsplätzen in diesem Lande, da will die Deutsche Bank das Filialnetz drastisch ausdünnen, auch bei anderen Unternehmen wird derzeit, zumindest unterschwellig mit der Entlassungskeule hantiert bzw. Arbeitnehmer genötigt in Altersteilzeit oder Vorruhestand zu gehen und dann das:
Zitat:
"Zusätzlich zu den umfangreichen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen, die Deutschland momentan bewegen, haben in letzter Zeit über eine Million Menschen hierzulande Zuflucht gesucht, in der Hoffnung hier ein sicheres Zuhause zu finden. Jetzt heißt es, sie für die Zeit, in der sie in Deutschland bleiben, in unsere Gesellschaft und in die Arbeitswelt zu integrieren. Eine Aufgabe, die Deutschland in der Vergangenheit schon häufiger bewältigt hat."
Da muss man sich doch als Arbeitnehmer in diesem Lande verarscht vorkommen - man verliert eventuell seinen Arbeitsplatz bzw. man wird mit Arbeitsplatzverlust bedroht (und dazu zählen bei weitem nicht nur die Deutsche Bank, RWE und Siemens - was in so manchem ehemaligen Staatsbetrieb angeht erfüllt eher den Tatbestand des Arbeitgebermobbing als veranwortlicher Umgang mit der eigenen Arbeitnehmerschaft) und gleichzeitig verkünden genau die Unternehmen, welche Ihre Arbeitnehmer vor die Türe setzen Ihr Engagement zur Stellenschaffung, wenn es um Flüchtlinge geht.
Dieses Land entwickelt sich immer mehr zu Absurdistan.
Bananenrepublik
08.03.2016, 23:26
Typisch BRD mehr kann man dazu eigentlich nicht sagen.:hmm:
Siegfriedphirit
09.03.2016, 09:30
https://www.wir-zusammen.de/home
Auf was man nicht so alles stößt, wenn man am recherchieren ist.
Da planen Unternehmen wie die Deutsch Bank, RWE oder Siemens den Abbau von tausenden voin Arbeitsplätzen in diesem Lande, da will die Deutsche Bank das Filialnetz drastisch ausdünnen, auch bei anderen Unternehmen wird derzeit, zumindest unterschwellig mit der Entlassungskeule hantiert bzw. Arbeitnehmer genötigt in Altersteilzeit oder Vorruhestand zu gehen und dann das:
Zitat:
"Zusätzlich zu den umfangreichen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen, die Deutschland momentan bewegen, haben in letzter Zeit über eine Million Menschen hierzulande Zuflucht gesucht, in der Hoffnung hier ein sicheres Zuhause zu finden. Jetzt heißt es, sie für die Zeit, in der sie in Deutschland bleiben, in unsere Gesellschaft und in die Arbeitswelt zu integrieren. Eine Aufgabe, die Deutschland in der Vergangenheit schon häufiger bewältigt hat."
Da muss man sich doch als Arbeitnehmer in diesem Lande verarscht vorkommen - man verliert eventuell seinen Arbeitsplatz bzw. man wird mit Arbeitsplatzverlust bedroht (und dazu zählen bei weitem nicht nur die Deutsche Bank, RWE und Siemens - was in so manchem ehemaligen Staatsbetrieb angeht erfüllt eher den Tatbestand des Arbeitgebermobbing als veranwortlicher Umgang mit der eigenen Arbeitnehmerschaft) und gleichzeitig verkünden genau die Unternehmen, welche Ihre Arbeitnehmer vor die Türe setzen Ihr Engagement zur Stellenschaffung, wenn es um Flüchtlinge geht.
Dieses Land entwickelt sich immer mehr zu Absurdistan.
Das ist die große Verarsche, die schon weit vor der Flüchtlingskrise propagiert wurde. Arbeitsplätze wurden schon seit Jahren systematisch abgebaut , weil es gilt die Lohnstückkosten zu senken und das geht nur in dem man menschliche Arbeit durch Maschinen ersetzt. Durch "Schönen " der Arbeitslosenstatistik wurde das vertuscht. Man stellt lieber die Arbeitslosen als Faulpelze dar, als das zuzugeben. Unlängst kam ein Bericht in den TV Nachrichten von der industriellen Revolution 4.0, die in Europa ca 18 Millionen Jobs kosten dürfte.
Der immer weiter ausufernde VW Skandal könnte die Existenz von VW - aber zumindest mehr als 50% der Jobs bei VW bedrohen. Was das für die betroffenen Regionen bedeutet...was das für ganz Deutschland bedeutet...? Und dann lädt Merkel noch Millionen von Flüchtlingen nach Deutschland ein - was sie heute zwar bestreitet, aber wir kennen ja die Bilder und die TV Berichte aus der Zeit, als sie geil auf den Friedensnobelpreis war und überschwänglich - ständig - wir schaffen das- predigte.
Es ist fraglich , ob wir das heil überstehen, was uns Winterkorn und Merkel eingebrockt haben. Gesten sah ich die Bilder im TV von einer Betriebsversammlung von VW . Die anwesenden Arbeiter und Angestellten mit fahlen Gesichtern - nichts Gutes erwarteten Blicken... und der Vorstand , wie aufgescheuchte Hühner, die nicht mehr wissen, wie sie die Scheiße vor ihren Arbeitnehmern verkaufen sollen, die sie angerichtet hatten. Und genau wie schon in der Banken Krise hat die Gier über den Verstand der Manager gesiegt. Was sind das nur für Eliten, die ihr Denken und Handeln der Gier unterordnen- hätten die nur 5 Minuten logisch nachgedacht, dann wäre ihnen klar geworden, das ein solcher Betrug auffliegen muss.
Aber genau wie die Banker sind das halt nicht Deutschlands hellste Birnen, die sich da auf den Vorstands und Aufsichtsratsposten tummeln. Es sind mehr Stromsparlampen, die sich auf die Posten gemogelt hatten. Nicht Intelligenz und echtes Können -sondern Aktienpakete und Beziehungen brachten diese Armleuchter auf die Posten.
Es gab eine Zeit, da hatte man solche Blender geteert und gefedert.... heute gibt es für solches Versagen und kriminelles Handeln noch fette Abfindungen.
Wir - unser ganzer Wohlstand hängt an den Exporten und die am guten Rufe - Made in Germany - ! Was wird aus Deutschland, wenn dieser Ruf zerstört ist??? VW Bescheißt, Deutsche Bank bescheißt und den Rest kaufen die Chinesen auf -produziert wird dann billig in China und hier schließt man die Fabriken.
Und dann haben wir noch eine Kanzlerin , die uns den Laden mit Muslimen überflutet...Medien, die jeden Kritiker als Rassisten und Vollpfosten darstellen, damit die regierenden Nebelkerzen weiter ihre verfehlte Politik durchziehen können.
Wie lange noch wird es dauern und wir können tatsächlich den Griechen auf Augenhöhe begegnen?!
https://www.wir-zusammen.de/home
Auf was man nicht so alles stößt, wenn man am recherchieren ist.
Da planen Unternehmen wie die Deutsch Bank, RWE oder Siemens den Abbau von tausenden voin Arbeitsplätzen in diesem Lande, da will die Deutsche Bank das Filialnetz drastisch ausdünnen, auch bei anderen Unternehmen wird derzeit, zumindest unterschwellig mit der Entlassungskeule hantiert bzw. Arbeitnehmer genötigt in Altersteilzeit oder Vorruhestand zu gehen und dann das:
Zitat:
"Zusätzlich zu den umfangreichen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen, die Deutschland momentan bewegen, haben in letzter Zeit über eine Million Menschen hierzulande Zuflucht gesucht, in der Hoffnung hier ein sicheres Zuhause zu finden. Jetzt heißt es, sie für die Zeit, in der sie in Deutschland bleiben, in unsere Gesellschaft und in die Arbeitswelt zu integrieren. Eine Aufgabe, die Deutschland in der Vergangenheit schon häufiger bewältigt hat."
Da muss man sich doch als Arbeitnehmer in diesem Lande verarscht vorkommen - man verliert eventuell seinen Arbeitsplatz bzw. man wird mit Arbeitsplatzverlust bedroht (und dazu zählen bei weitem nicht nur die Deutsche Bank, RWE und Siemens - was in so manchem ehemaligen Staatsbetrieb angeht erfüllt eher den Tatbestand des Arbeitgebermobbing als veranwortlicher Umgang mit der eigenen Arbeitnehmerschaft) und gleichzeitig verkünden genau die Unternehmen, welche Ihre Arbeitnehmer vor die Türe setzen Ihr Engagement zur Stellenschaffung, wenn es um Flüchtlinge geht.
Dieses Land entwickelt sich immer mehr zu Absurdistan.
Habe diesen Scheissdreck gestern erstmals in der Werbepause im TV gesehen.
Man muss immer im Hinterkopf haben welche Qualifikation unsere Neu-Bürger haben und da schaut die Realität eben sehr düster aus. 2/3% aller syrischen Schulabgänger erfüllen nicht einmal PISA 1 Level, d.h. können nicht die einfachsten Grundrechenarten. Gemäß der Handwerkskammer Oberbayern, brechen 70% aller Auszubildenden aus besagten Krisenländern ihre Ausbildung innerhalb der ersten zwei Jahre ab.
Summasuraum kostet ein Flüchtling mind. 450k Euro dem Staat, dass ergibt nach Adam Ries 450 Milliarden pro 1 Mio. Flüchtingen. Sieht so das Märchen von Fachkräften aus?
Man könnte einfach nur noch kotzen, wie unsere Politikdarsteller Deutschland frontal gegen die Wand fahren.
Es findet ohne jede Frage eine Integration der Flüchtlinge statt...
... und zwar in die Arbeitslosigkeit.
Sathington Willoughby
09.03.2016, 11:14
Ich wusste gar nicht, dass die Siemens über so große Ziegenherden verfügt, um den Refucheese Arbeit geben zu iönnen.
Menetekel
09.03.2016, 11:28
Dieses Land mit den anstehenden Politikern und den schwafelnden Konzernbossen, ist wirklich nicht mehr zu ertragen.
Vor zwei Tagen genau zu diesem Thema, von einem noch Berufstätigen, gehört, was da so gemacht wird. Wie im Eröffnungsbeitrag angeführt, werden bis jetzt Festangestellte mit Lohnfortzahlungen aus den Arbeitsstellen "befördert", damit man diese mit Zeitarbeitssklaven ersetzen kann. Als denkender Mensch schlußfolgert es sich, daß die Flutung zur Gewinnmaximierung gedacht ist. Denn die "hochgebildeten Fachkräfte" erledigen dann die Arbeit der "abgeschobenen Facharbeiter" für bedeutend geringere Entlohnung, damit sich die Konzernmanager die gesteigerten Gewinne in die Taschen kommentieren können.
Deutschland schafft sich immer weiter ab!
Habe diesen Scheissdreck gestern erstmals in der Werbepause im TV gesehen. [..]
Ich hatte den Werbespot bereits Sonntagabend gesehen ... drei mal. Danach war meine Grenze überschritten und ich hatte den Fernseher ausgemacht und er blieb bis heute auch aus.
Ich hatte den Werbespot bereits Sonntagabend gesehen ... drei mal. Danach war meine Grenze überschritten und ich hatte den Fernseher ausgemacht und er blieb bis heute auch aus.
:gib5: Gibt noch eine schlimmere Werbung derzeitig, wo einem der "Unbekannte" optisch erkennbare Migrant als Deutscher, wie du und ich, verklickert wird. Name der Kampagne ist mir entfallen.
Als denkender Mensch schlußfolgert es sich, daß die Flutung zur Gewinnmaximierung gedacht ist. Denn die "hochgebildeten Fachkräfte" erledigen dann die Arbeit der "abgeschobenen Facharbeiter" für bedeutend geringere Entlohnung, damit sich die Konzernmanager die gesteigerten Gewinne in die Taschen kommentieren können.
Deutschland schafft sich immer weiter ab!
In den USA gibt es als Äquivalent die H1-B Visas.
Große Unternehmen wie Disney holen sich direkt Einwanderer aus Asien ab, lassen diese von den alten Angestellten ausbilden und einweisen und danach schmeißen sie diese raus.
Disney Workers Forced to Train Their Foreign Replacements
“They came in on a visa called the H1-B visa, I don’t know exactly what they pay, however the bulk of these people that applied for this visa are at the very lowest pay scale out of the four. They all claim to come in on this visa because they are better than Americans, yet they come in on the lowest pay scales.”
http://www.foxbusiness.com/features/2016/03/01/disney-workers-forced-to-train-their-foreign-replacements.html
So soll es ungefähr auch bei uns ablaufen.
Dornröschen
09.03.2016, 12:19
Dieses Land mit den anstehenden Politikern und den schwafelnden Konzernbossen, ist wirklich nicht mehr zu ertragen.
Vor zwei Tagen genau zu diesem Thema, von einem noch Berufstätigen, gehört, was da so gemacht wird. Wie im Eröffnungsbeitrag angeführt, werden bis jetzt Festangestellte mit Lohnfortzahlungen aus den Arbeitsstellen "befördert", damit man diese mit Zeitarbeitssklaven ersetzen kann. Als denkender Mensch schlußfolgert es sich, daß die Flutung zur Gewinnmaximierung gedacht ist. Denn die "hochgebildeten Fachkräfte" erledigen dann die Arbeit der "abgeschobenen Facharbeiter" für bedeutend geringere Entlohnung, damit sich die Konzernmanager die gesteigerten Gewinne in die Taschen kommentieren können.
Deutschland schafft sich immer weiter ab!
Das ist zum scheitern veurteilt. Habe noch nie einen Muslim gekannt, der jeden Tag 8-10 Stunden arbeiten geht. Die müssen in die Moschee und ich weiß nicht wie oft beten. Das wird nichts.
Ist doch schön zu sehen, wie die ihre Firmen an die Wand fahren, mit den Musels. Warum soll es denen besser gehen als uns.
brausepaul
09.03.2016, 12:53
Das ist zum scheitern veurteilt. Habe noch nie einen Muslim gekannt, der jeden Tag 8-10 Stunden arbeiten geht...
Die gibt es, ich hab welche auf Arbeit. Aber das ist sicher nicht die breite Masse. Wenn die Geld verdienen können, schindern die auch. Es gibt sie tatsächlich, arbeitsame Muslime. Nur wird das mit Mindestlohn oder drunter nix werden. Der Musel ist nicht blöd, der arbeitet nur wenn es sich lohnt und deutlich mehr wie Hartz bei rumkommt. Letzteres ist aber auch irgendwo verständlich, ich kenn auch Deutsche die lieber Hartzen statt für 8,50 arbeiten zu gehen, wo sie unterm Strich 100 Euro mehr haben, dafür aber alle Vergünstigungen wegfallen. Arbeit muß sich lohnen, gilt für alle...
Dornröschen
09.03.2016, 15:56
Die gibt es, ich hab welche auf Arbeit. Aber das ist sicher nicht die breite Masse. Wenn die Geld verdienen können, schindern die auch. Es gibt sie tatsächlich, arbeitsame Muslime. Nur wird das mit Mindestlohn oder drunter nix werden. Der Musel ist nicht blöd, der arbeitet nur wenn es sich lohnt und deutlich mehr wie Hartz bei rumkommt. Letzteres ist aber auch irgendwo verständlich, ich kenn auch Deutsche die lieber Hartzen statt für 8,50 arbeiten zu gehen, wo sie unterm Strich 100 Euro mehr haben, dafür aber alle Vergünstigungen wegfallen. Arbeit muß sich lohnen, gilt für alle...
Das stimmt. Das sind aber meist Musel, die wegen der Arbeit gekommen sind aus Anatolien damals. Die Jetzt kommen, sind die meisten nicht zu gebrauchen.
Wolf Fenrir
09.03.2016, 19:01
Ich frage mich nur sind diese Unternehmer so naiv und doof oder erfüllen die nur Merkels Befehle.
Jeder der nicht vollkommen verblödet ist weiß das diese " Flüchtlinge " nie arbeiten werden ! Erstmal wollen die das gar nicht deswegen kommen die ja alle in die BRD, und 2. sind die gar nicht in der Lage in Deutschen Firmen was zu Arbeiten.
Sollten diese dämlichen Unternehmer wirklich so blöd sein und glauben sie bekämen jetzt billige Arbeitnehmer werden sie in aller kürzester Zeit merken was für " Arbeiter " Merkel ihnen da anbietet.
Ich frage mich nur sind diese Unternehmer so naiv und doof oder erfüllen die nur Merkels Befehle.
Jeder der nicht vollkommen verblödet ist weiß das diese " Flüchtlinge " nie arbeiten werden ! Erstmal wollen die das gar nicht deswegen kommen die ja alle in die BRD, und 2. sind die gar nicht in der Lage in Deutschen Firmen was zu Arbeiten.
Sollten diese dämlichen Unternehmer wirklich so blöd sein und glauben sie bekämen jetzt billige Arbeitnehmer werden sie in aller kürzester Zeit merken was für " Arbeiter " Merkel ihnen da anbietet.
Die "Bezahlung" für die Fachkräfte wird für die Firmen keine Rolle spielen.
Ich wette die übernimmt großzügig das Jobcenter, somit der Staat und somit der Steuerzahler.
Die Firmen werden dafür ganz andere Probleme bekommen .... die Qualitätssicherung von Produkten und Arbeit wird leiden und die Zuverlässigkeit der tollen neuen Mitarbeiter wird die Chefetagen auch ganz ordentlich ins Schwitzen bringen.
Die werden das schon noch lernen.
Nicht umsonst kommen viele Firmen die vor Jahren ihre Produktion nach Rumänien ausgelagert haben, wieder zurück nach Deutschland.
Nachtigall ick hör dir trapsen ....
Reilinger
10.03.2016, 07:17
Die "Bezahlung" für die Fachkräfte wird für die Firmen keine Rolle spielen.
Ich wette die übernimmt großzügig das Jobcenter, somit der Staat und somit der Steuerzahler.
Die Firmen werden dafür ganz andere Probleme bekommen .... die Qualitätssicherung von Produkten und Arbeit wird leiden und die Zuverlässigkeit der tollen neuen Mitarbeiter wird die Chefetagen auch ganz ordentlich ins Schwitzen bringen.
Die werden das schon noch lernen.
Nicht umsonst kommen viele Firmen die vor Jahren ihre Produktion nach Rumänien ausgelagert haben, wieder zurück nach Deutschland.
Nachtigall ick hör dir trapsen ....
Diese Nummer hat mein ehemaliger AG in NRW schon vor über 10 Jahren mehr als erfolgreich praktiziert. Immer kamen arme, hoffnungsvolle Gestalten zu den Vorstellungsgesprächen. Dann wurde ihnen das Blaue vom Himmel runter versprochen, wenn sie sich "bewähren" würden. Übersetzt hieß das, schuften bis zum Umfallen, Überstunden ohne Murren (und ohne Ausgleich), auch mal am Wochenende, wenn die Chefin mal wieder wichtige Termine verpennt hat. Dafür winkte man mit der angeblichen Festanstellung.
Jeder im Betrieb wußte, dass überhaupt kein Interesse bestand, auch nur Einen zu übernehmen. Die wurden einfach so lange ausgebeutet, wie das Jobcenter Geld reingepumpt hat, dann gab es ein paar fadenscheinige Begründungen und die Leute wurden wieder heimgeschickt. Das war ein fest eingespieltes System, bei dem das Jobcenter fröhlich mitgemacht hat. War ne Kleinstadt, die betreffende "Unternehmerfamilie" hatte da alle fest im Griff.
Ich bin zu alt, um zu glauben, dass das in Deutschland ein "Einzelfall" war...
Ja, die Wirtschaft in Deutschland ist am Boden, und diesbezügl. bräuchten wir auch keine Fachkräfte aus fernen Landen, selbst wenn diese, die kommen alles Fachkräfte wären.
Aber das ist ´ja nicht nur hierzulande so, sondern weltweit. Im Zuge der Globalisierung, wurde die Realwirtschaft allerorts fast bis zur gänze abgebaut. Alles im Zuge der Wettbewerbsfähigkeit und Gewinnoptimierung, damit die Investoren und/oder Aktienteilhaber ja noch mehr Gewinne einfahren als vorher.
So werden demnach Gewinnschmälerungen (z.B. im jahr xx waren es 3 Mio Gewinn, im Jahr xy "nur" 2,5 Mio) als Verlust tituliert, um zu rechtfertigen, warum soundsoviel Mitarbeiter entlassen werden müssen.
Ebenso im öffentlichen Dienst, wo das "Outsourcing" betrieben wird, damit Stellen somit gestrichen werden, um dann diese, von Privatunternehmen, übernommenen Arbeiten, mit wesentlich weniger Personal, welches auch noch miserabel bezahlt wird, wieder aufzufüllen.
Genauso, wie auch die produktiven Betriebe bis auf einige wenige, kompl. aussterben, da sie im Zuge eben jenes kapitalistischem, globalem und finanzopimiertem Wirtschaftssystems, nicht mehr konkurenzfähig sind.
Das betrifft aber so ziemlich alle Länder, den mit den div. Freihandelsabkommen und dem Wegfall der Zölle macht sich jedes Land selbst kaputt und damit natürlich sein (wenn vorhanden) Sozialsystem.
Und die Lösungen, da ja jetzt die Steuereinnahmen knapp werden, die ein Sozialstaat ja benötigt, da dieser ja aus der Solidarität jedes einzelnen besteht, ist i.M. der Verkauf des "Tafelsilbers", sprich der früher staatlichen Betriebe, wie Post, Bahn, Energie, oder weitere Steuererhöhungen bei den Verbraucher etc.,etc.
Das ist zwar mehr als mangelhaft, da dieses Geld zum einen nur zu einer kurzfristige Entspannung beiträgt, aber wenn es denn weg ist, dann ist es weg und zum anderen auch Steuererhöhungen nicht den gewünschten Effekt bringen würden, da die Kaufkraft nachläßt, was ja wieder Einbußen bedeutet dies dann ein einer nach unten gerichteten Spirale endet.
Wenn unsere Länder nicht sofort auf ein vernünftiges soziales Wirtschaftssystem zurückgreift, incl. natürlich einem vernünftigen Finanzsystem (die beiden gehören unwiederbringlich zusammen), dann sehe ich nicht nur für DE sondern so ziemlich für alle schwarz
Klopperhorst
10.03.2016, 09:40
Das ist wieder so ein mit Steuergeldern gesponsortert Müll, an dem sich einige Werbeagenturen und Grafikdesinger gesundgestoßen haben.
Schon das Foto zeugt davon, um was es geht. Junger männlicher Muschkote, weiße dumme deutsche Frau, die ihn bezirzt.
---
Dr Mittendrin
10.03.2016, 09:46
https://www.wir-zusammen.de/home
Auf was man nicht so alles stößt, wenn man am recherchieren ist.
Da planen Unternehmen wie die Deutsch Bank, RWE oder Siemens den Abbau von tausenden voin Arbeitsplätzen in diesem Lande, da will die Deutsche Bank das Filialnetz drastisch ausdünnen, auch bei anderen Unternehmen wird derzeit, zumindest unterschwellig mit der Entlassungskeule hantiert bzw. Arbeitnehmer genötigt in Altersteilzeit oder Vorruhestand zu gehen und dann das:
Zitat:
"Zusätzlich zu den umfangreichen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen, die Deutschland momentan bewegen, haben in letzter Zeit über eine Million Menschen hierzulande Zuflucht gesucht, in der Hoffnung hier ein sicheres Zuhause zu finden. Jetzt heißt es, sie für die Zeit, in der sie in Deutschland bleiben, in unsere Gesellschaft und in die Arbeitswelt zu integrieren. Eine Aufgabe, die Deutschland in der Vergangenheit schon häufiger bewältigt hat."
Da muss man sich doch als Arbeitnehmer in diesem Lande verarscht vorkommen - man verliert eventuell seinen Arbeitsplatz bzw. man wird mit Arbeitsplatzverlust bedroht (und dazu zählen bei weitem nicht nur die Deutsche Bank, RWE und Siemens - was in so manchem ehemaligen Staatsbetrieb angeht erfüllt eher den Tatbestand des Arbeitgebermobbing als veranwortlicher Umgang mit der eigenen Arbeitnehmerschaft) und gleichzeitig verkünden genau die Unternehmen, welche Ihre Arbeitnehmer vor die Türe setzen Ihr Engagement zur Stellenschaffung, wenn es um Flüchtlinge geht.
Dieses Land entwickelt sich immer mehr zu Absurdistan.
Und du wählst noch CDU ?
Ich frage mich nur sind diese Unternehmer so naiv und doof oder erfüllen die nur Merkels Befehle.
Jeder der nicht vollkommen verblödet ist weiß das diese " Flüchtlinge " nie arbeiten werden ! Erstmal wollen die das gar nicht deswegen kommen die ja alle in die BRD, und 2. sind die gar nicht in der Lage in Deutschen Firmen was zu Arbeiten.
Sollten diese dämlichen Unternehmer wirklich so blöd sein und glauben sie bekämen jetzt billige Arbeitnehmer werden sie in aller kürzester Zeit merken was für " Arbeiter " Merkel ihnen da anbietet.Es verhält sich umgekehrt: Merkel erfüllt die Befehle dieser Unternehmer.
Politikqualle
10.03.2016, 09:53
Auf was man nicht so alles stößt, wenn man am recherchieren ist.
Da planen Unternehmen wie die Deutsch Bank, RWE oder Siemens den Abbau von tausenden voin Arbeitsplätzen in diesem Lande, da will die Deutsche Bank das Filialnetz drastisch ausdünnen, auch bei anderen Unternehmen wird derzeit, zumindest unterschwellig mit der Entlassungskeule hantiert bzw. Arbeitnehmer genötigt in Altersteilzeit oder Vorruhestand zu gehen und dann das:
Zitat:
"Zusätzlich zu den umfangreichen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen, die Deutschland momentan bewegen, haben in letzter Zeit über eine Million Menschen hierzulande Zuflucht gesucht, in der Hoffnung hier ein sicheres Zuhause zu finden. Jetzt heißt es, sie für die Zeit, in der sie in Deutschland bleiben, in unsere Gesellschaft und in die Arbeitswelt zu integrieren. Eine Aufgabe, die Deutschland in der Vergangenheit schon häufiger bewältigt hat."
Da muss man sich doch als Arbeitnehmer in diesem Lande verarscht vorkommen - man verliert eventuell seinen Arbeitsplatz bzw. man wird mit Arbeitsplatzverlust bedroht (und dazu zählen bei weitem nicht nur die Deutsche Bank, RWE und Siemens - was in so manchem ehemaligen Staatsbetrieb angeht erfüllt eher den Tatbestand des Arbeitgebermobbing als veranwortlicher Umgang mit der eigenen Arbeitnehmerschaft) und gleichzeitig verkünden genau die Unternehmen, welche Ihre Arbeitnehmer vor die Türe setzen Ihr Engagement zur Stellenschaffung, wenn es um Flüchtlinge geht.
Dieses Land entwickelt sich immer mehr zu Absurdistan. ..
du merkst aber auch wirklich alles .... und wenn VW noch weiter in dem Sumpf versinkt und andere Firmen mit sich reinzieht und dann die gesamte Autoindustrie darunter leidet , dann haben wir nicht nur einige Millionen Armutsflüchtlinge die hier mit HARZ IV versorgt werden , sondern auch noch einige Millionen Arbeitslose zusätzlich ...
aber so weit kann der normale blöde Deutsche Michel ja nicht denken , er sieht nur PEGIDA und AfD die auf etwas aufmerksam machen und kapiert nicht , was die da an Informationen rüberbringen ..
Klopperhorst
10.03.2016, 09:56
Es verhält sich umgekehrt: Merkel erfüllt die Befehle dieser Unternehmer.
Großer Unsinn. Solche Kampagnen kommen nicht von Unternehmen, sondern von der Bundesanstalt für politische Bildung und anderen Think Tanks, sowie NGO.
Die Unternehmen springen auf den Zug nur auf, um sich im Marketing des allgemeinen Zeitgeistes zu sonnen und systemkonform "mit dabei zu sein".
Kein Unternehmer ist davon überzeugt, Niedrig-IQ-Ethnien und Analphabeten in sein Unternehmen zu integrieren.
Auch das Argument des Lohndumpings fällt weg, da selbst für niedrig qualifizierte Arbeiten in der BRD gewisse Grundtugenden (Fleiß, Disziplin, Pünktlichkeit) notwendig sind, welche die Muschkoten nicht besitzen.
---
Das ist wieder so ein mit Steuergeldern gesponsortert Müll, an dem sich einige Werbeagenturen und Grafikdesinger gesundgestoßen haben.
Schon das Foto zeugt davon, um was es geht. Junger männlicher Muschkote, weiße dumme deutsche Frau, die ihn bezirzt.
Na ja, sie ist im Bild höher gestellt und dabei ganz klar die "Lehrerin", während er niedriger sitzt und der "Schüler" ist, welcher zu ihr, aufschaut.
Wahrscheilich lässt er sich nach dem Unterricht auch an der Nase piercen...
Politikqualle
10.03.2016, 10:01
Großer Unsinn.
Kein Unternehmer ist davon überzeugt, Niedrig-IQ-Ethnien und Analphabeten in sein Unternehmen zu integrieren.- .. sollten das nicht alles Facharbeiter und hochausgebildete Ingenieure sein die da zu uns kommen ?
Großer Unsinn. Solche Kampagnen kommen nicht von Unternehmen, sondern von der Bundesanstalt für poltische Bildung und anderen Think Tanks, sowie NGO.
Die Unternehmen springen auf den Zug nur auf, um sich im Marketing des allgemeinen Zeitgeistes zu sonnen und systemkonform "mit dabei zu sein".
Kein Unternehmer ist davon überzeugt, Niedrig-IQ-Ethnien und Analphabeten in sein Unternehmen zu integrieren.
Auch das Argument des Lohndumpings fällt weg, da selbst für niedrig qualifizierte Arbeiten in der BRD gewisse Grundtugenden (Fleiß, Disziplin, Pünktlichkeit) notwendig sind, welche die Muschkoten nicht besitzen.
---Nö. Als Ossi hast du das wahrscheinlich nicht wirklich mitbekommen, denn schon die erste Generation von BRD-"Gastarbeitern", Ende der 50er, Anfang 60er, wurde schon damals von den Industrie gewollt. Es ging darum die Löhne niedrig zu halten...
Die massiven türkischen Kontingente waren damals wiederum ein Sonderfall, denn die wurden Deutschland in dieser Masse tatsächlich eher von den USA aufgedrängt...u.a. damit sie durch ihre aus Deutschland geleisteten Geldüberweisungen an die Heimat die türkische Wirtschaft forcieren...
Dieses Land mit den anstehenden Politikern und den schwafelnden Konzernbossen, ist Als denkender Mensch schlußfolgert es sich, daß die Flutung zur Gewinnmaximierung gedacht ist. Denn die "hochgebildeten Fachkräfte" erledigen dann die Arbeit der "abgeschobenen Facharbeiter" für bedeutend geringere Entlohnung, damit sich die Konzernmanager die gesteigerten Gewinne in die Taschen kommentieren können.
Deutschland schafft sich immer weiter ab!
Der Schuss wird nach hinten losgehn, selbst wirklich studierte Leute aus Syrien, brauchen dafür einige Jahre um hier wirklich was arbeitstechnisch auf die Reihe zu kriegen, lamgsam dämmert das auch die MSM, siehe gestern Plus Minus, das wurde nur als Vorwand genommen um die KGE zufrieden zu stellen :( ;)
http://mediathek.daserste.de/Plusminus/Qualifikation-von-Fl%C3%BCchtlingen/Das-Erste/Video?documentId=34015652&topRessort&bcastId=432744
Klopperhorst
10.03.2016, 10:05
Nö. Als Ossi hast du das wahrscheinlich nicht wirklich mitbekommen, denn schon die erste Generation von BRD-"Gastarbeitern", Ende der 50er, Anfang 60er, wurde von den Industrie gewollt. ...
Nicht von der "der Industrie", sondern von einigen Aufsichtsratschefs, die kurzfristige Engpässe damit kompensieren wollten.
Daneben waren auch andere Faktoren ausschlaggebend.
Damals war die Industrie noch nicht automatisiert, so dass selbst ein einfachster Schaufelhalter noch eingesetzt werden konnte.
Diese Unternehmen haben sich damit ins Knie geschossen und die Automatisierung ungefähr 10 Jahre aufgeschoben, was den Japanern einen Wettbewerbsvorteil brachte.
Mach dich lieber über Wirtschaftsgeschichte schlau, anstatt hier das Märchen vom benötigten Gastarbeiter nachzubeten.
---
Dr Mittendrin
10.03.2016, 10:12
Nicht von der "der Industrie", sondern von einigen Aufsichtsratschefs, die kurzfristige Engpässe damit kompensieren wollten.
Daneben waren auch andere Faktoren ausschlaggebend.
Damals war die Industrie noch nicht automatisiert, so dass selbst ein einfachster Schaufelhalter noch eingesetzt werden konnte.
Diese Unternehmen haben sich damit ins Knie geschossen und die Automatisierung ungefähr 10 Jahre aufgeschoben, was den Japanern einen Wettbewerbsvorteil brachte.
Mach dich lieber über Wirtschaftsgeschichte schlau, anstatt hier das Märchen vom benötigten Gastarbeiter nachzubeten.
---
Haargenau. Nur die Türken hat man uns wegen Nato aufs Auge gedrückt.
So freiwillig wurden die nicht geholt.
Sathington Willoughby
10.03.2016, 10:12
Großer Unsinn. Solche Kampagnen kommen nicht von Unternehmen, sondern von der Bundesanstalt für politische Bildung und anderen Think Tanks, sowie NGO.
Die Unternehmen springen auf den Zug nur auf, um sich im Marketing des allgemeinen Zeitgeistes zu sonnen und systemkonform "mit dabei zu sein".
Kein Unternehmer ist davon überzeugt, Niedrig-IQ-Ethnien und Analphabeten in sein Unternehmen zu integrieren.
Auch das Argument des Lohndumpings fällt weg, da selbst für niedrig qualifizierte Arbeiten in der BRD gewisse Grundtugenden (Fleiß, Disziplin, Pünktlichkeit) notwendig sind, welche die Muschkoten nicht besitzen.
---
Zumal Lohndumping nicht mit einem Mindestlohn funzt.
Es ist einfach eine billige Werbung, man stellt einen Zuwanderer ein, stellt ein Bild ins Netz, auf dem selbiger dümmlich in die Kamera grinst und kann sich ein Wohlwollen der Gutmenschen sichern.
Gerade, wenn es um Aufträge vom Staat geht, kann das ein wichtiger Punkt sein.
Dr Mittendrin
10.03.2016, 10:20
Großer Unsinn. Solche Kampagnen kommen nicht von Unternehmen, sondern von der Bundesanstalt für politische Bildung und anderen Think Tanks, sowie NGO.
Die Unternehmen springen auf den Zug nur auf, um sich im Marketing des allgemeinen Zeitgeistes zu sonnen und systemkonform "mit dabei zu sein".
Kein Unternehmer ist davon überzeugt, Niedrig-IQ-Ethnien und Analphabeten in sein Unternehmen zu integrieren.
Auch das Argument des Lohndumpings fällt weg, da selbst für niedrig qualifizierte Arbeiten in der BRD gewisse Grundtugenden (Fleiß, Disziplin, Pünktlichkeit) notwendig sind, welche die Muschkoten nicht besitzen.
---
Zudem ist es ein Widerspruch Unternehmerschaften würden nur nach dem niedrigen Lohn von Orientalen gieren.
Die Arbeitslosenmasse steigert nämlich die von Unternehmen gefürchteten Lohnnebenkosten.
Solche Schaufelhalter können Betriebsausfälle eher bewirken als verhindern, sie tragen wenig zur Wertschöpfung bei.
Ich habe das mal life erlebt in einem Münchner Marmorschneidebetrieb.
Der italienische Hilfsarbeiter konnte mir Wörter aus dem italienischen Schaltplan nicht übersetzen.
Erst mit einem Telefonat nach Mailand wo deutschsprachige Leute sassen konnten wir die Anlage startklar machen.
Dr Mittendrin
10.03.2016, 10:23
Zumal Lohndumping nicht mit einem Mindestlohn funzt.
Es ist einfach eine billige Werbung, man stellt einen Zuwanderer ein, stellt ein Bild ins Netz, auf dem selbiger dümmlich in die Kamera grinst und kann sich ein Wohlwollen der Gutmenschen sichern.
Gerade, wenn es um Aufträge vom Staat geht, kann das ein wichtiger Punkt sein.
Bei den Orientalen ist es einfach nicht Kultur 3- 4 Jahre für einen Beruf zu büffeln. Die lernen sich nur gegenseitig an. Technisches Basiswissen, das null mit Theorie unterfüttert ist.
Dr Mittendrin
10.03.2016, 10:24
Es verhält sich umgekehrt: Merkel erfüllt die Befehle dieser Unternehmer.
......dieser Unternehmer Nein, dieser Machtjuden der Ostküste.
Sathington Willoughby
10.03.2016, 10:37
Bei den Orientalen ist es einfach nicht Kultur 3- 4 Jahre für einen Beruf zu büffeln. Die lernen sich nur gegenseitig an. Technisches Basiswissen, das null mit Theorie unterfüttert ist.
Meinen Erfahrungen nach wollen Orientalen fast nur als Händler oder als oberster Chef arbeiten. Wissen aneignen, auf Kunden zugehen? Nein. Blasiert, hochnäsig, arrogant und inkompetent sind Adjektive, mit denen ich einen Großteil der Araber und viele Türken beschreiben würde.
Ausnahmen gibt es natürlich, mit Bosniaken, Iranern und Albanern sieht das etwas anders aus, aber dennoch.
Meinen Erfahrungen nach wollen Orientalen fast nur als Händler oder als oberster Chef arbeiten. Wissen aneignen, auf Kunden zugehen? Nein. Blasiert, hochnäsig, arrogant und inkompetent sind Adjektive, mit denen ich einen Großteil der Araber und viele Türken beschreiben würde.
Ausnahmen gibt es natürlich, mit Bosniaken, Iranern und Albanern sieht das etwas anders aus, aber dennoch.
Ausnahmen gibt es natürlich, mit Bosniaken, Iranern und Albanern sieht das etwas anders aus, aber dennoch.
und Indern ;)
Sathington Willoughby
10.03.2016, 10:41
und Indern ;)
Ich war beim Thema Muslime, mit indischen Muslims habe ich keine Erfahrungen gemacht. Auch nicht mit Pakisten oder Bangla Deschies.
Ich war beim Thema Muslime, mit indischen Muslims habe ich keine Erfahrungen gemacht. Auch nicht mit Pakisten oder Bangla Deschies.
Fast alles nette Leute :) allerdings auch keine Musels
Dr Mittendrin
10.03.2016, 10:49
Meinen Erfahrungen nach wollen Orientalen fast nur als Händler oder als oberster Chef arbeiten. Wissen aneignen, auf Kunden zugehen? Nein. Blasiert, hochnäsig, arrogant und inkompetent sind Adjektive, mit denen ich einen Großteil der Araber und viele Türken beschreiben würde.
Ausnahmen gibt es natürlich, mit Bosniaken, Iranern und Albanern sieht das etwas anders aus, aber dennoch.
Im Internetcafe beobachtet. Neben mir 2 Migranten , Bildschirm schwarz mit lettern und einer leitet den anderen an.
Die wirst du auch kaum auf harten Bauberufen finden.
Nicht von der "der Industrie", sondern von einigen Aufsichtsratschefs, die kurzfristige Engpässe damit kompensieren wollten.
Daneben waren auch andere Faktoren ausschlaggebend.
Damals war die Industrie noch nicht automatisiert, so dass selbst ein einfachster Schaufelhalter noch eingesetzt werden konnte.
Diese Unternehmen haben sich damit ins Knie geschossen und die Automatisierung ungefähr 10 Jahre aufgeschoben, was den Japanern einen Wettbewerbsvorteil brachte.
Mach dich lieber über Wirtschaftsgeschichte schlau, anstatt hier das Märchen vom benötigten Gastarbeiter nachzubeten.
Deine Analysen dazu überlasse ich dir - allerdings sind sie nicht wichtig für die Tatsache, dass selbstverständlich die Industrie (oder meinetwegen wesentliche Teile davon) die Gastarbeiter anforderte - ob zu recht, oder nicht, spielt hierin keine weitere Rolle. Es wurden damals sogar Headhunter eingesetzt, welche den einzelnen Staaten Kopf-Prämien pro versendeten Arbeiter bezahlten.
Meinen Erfahrungen nach wollen Orientalen fast nur als Händler oder als oberster Chef arbeiten. Wissen aneignen, auf Kunden zugehen? Nein. Blasiert, hochnäsig, arrogant und inkompetent sind Adjektive, mit denen ich einen Großteil der Araber und viele Türken beschreiben würde.
Ausnahmen gibt es natürlich, mit Bosniaken, Iranern und Albanern sieht das etwas anders aus, aber dennoch.Na ja, jetzt übertreibst du aber schon masslos...
Ich finde Türken und andere Orientale beim Job meist ganz OK, bis hin zu sehr gut. Wichtig ist für mich: sie haben einen anständigen Job und lungern nicht dumm in der Gegend rum!
RobinderHut
10.03.2016, 11:58
Na ja, jetzt übertreibst du aber schon masslos...
Ich finde Türken und andere Orientale beim Job meist ganz OK, bis hin zu sehr gut. Wichtig ist für mich: sie haben einen anständigen Job und lungern nicht dumm in der Gegend rum!
Das dürfte auf den Job ankommen.
Als "funktionsfähig" habe ich diese Gruppe eig. nur wahrgenommen, wenn sie irgendwo aufm Bau als Hilfsarbeiter mit nem strengen Vorarbeiter unterwegs waren.
In höheren Posten kenn ich sowas auch nur unter inkompetent und herrschsüchtig incl. vieler Eigenschaften, die der Führungsverantwortung eig. eher abkömmlich sind.
Menetekel
10.03.2016, 12:07
In den USA gibt es als Äquivalent die H1-B Visas.
Große Unternehmen wie Disney holen sich direkt Einwanderer aus Asien ab, lassen diese von den alten Angestellten ausbilden und einweisen und danach schmeißen sie diese raus.
http://www.foxbusiness.com/features/2016/03/01/disney-workers-forced-to-train-their-foreign-replacements.html
So soll es ungefähr auch bei uns ablaufen.
Noch Fragen?
Ich nicht mehr. Von den Haien lernen, heißt Tasschen füllen auf jeden Fall. Und diese Knaller faseln uns was vor, wie human sie doch seien, gegenüber den Leidenden.
Fast alles nette Leute :) allerdings auch keine Musels
Die Inder?
Ganz sicher nicht, wie in Mügeln zu sehen war.
Und die Bangladeshi-Musels (die ja letztlich auch zur indischen Ethnie gehören) sind genauso beschissene Idioten wie alle anderen Musels, wie ich vor Ort in Dhaka selbst erleben "durfte".
Ein hinterlistiges, verlogenes und anmaßendes Pack.
Menetekel
10.03.2016, 12:09
Das ist zum scheitern veurteilt. Habe noch nie einen Muslim gekannt, der jeden Tag 8-10 Stunden arbeiten geht. Die müssen in die Moschee und ich weiß nicht wie oft beten. Das wird nichts.
Ist doch schön zu sehen, wie die ihre Firmen an die Wand fahren, mit den Musels. Warum soll es denen besser gehen als uns.
Mich wird es nicht mehr so treffen, wie die Nachkommen. Die, welche Warnrufe nicht beachten wollen, müssen eben mit dem Risiko leben.
Klopperhorst
10.03.2016, 12:20
Deine Analysen dazu überlasse ich dir - allerdings sind sie nicht wichtig für die Tatsache, dass selbstverständlich die Industrie (oder meinetwegen wesentliche Teile davon) die Gastarbeiter anforderte - ob zu recht, oder nicht, spielt hierin keine weitere Rolle. Es wurden damals sogar Headhunter eingesetzt, welche den einzelnen Staaten Kopf-Prämien pro versendeten Arbeiter bezahlten.
Manager irren niemals, gell?
Übrigens ist diese Sache nicht "meine Analyse", sondern stammt aus einer wiss. Untersuchung von Stefan Luft, "Abschied von Multikulti", S. 47.
Hast nicht gelesen, war klar. Aber erst mal rumquaken, wenn man von nichts eine Ahnung hat.
---
Menetekel
10.03.2016, 12:29
Der Schuss wird nach hinten losgehn, selbst wirklich studierte Leute aus Syrien, brauchen dafür einige Jahre um hier wirklich was arbeitstechnisch auf die Reihe zu kriegen, lamgsam dämmert das auch die MSM, siehe gestern Plus Minus, das wurde nur als Vorwand genommen um die KGE zufrieden zu stellen :( ;)
http://mediathek.daserste.de/Plusminus/Qualifikation-von-Fl%C3%BCchtlingen/Das-Erste/Video?documentId=34015652&topRessort&bcastId=432744
Deutlicher kann es doch nicht gebracht werden. Der Mensch von dem Ifo-Institut spricht es doch klar an, daß die nicht so bezahlt werden können, wie ein deutscher Fachmann. Und weil dieses Beispiel auch gleich noch aus meiner Branche kommt, so kenne ich mich mit den Ergebnissen in der Baubranche von solchen Fachkräften aus. Betrifft nicht nur den "Batcheler" aus Syrien, sondern die Handwerker aus aller Herrenländer, was heut hier eingesetzt werden müssen, weil kein Handwerkernachwuchs vorhanden ist.. Deshalb schrumpft auch die Garantiezeit bei Bauwerken, weil die Mängel immer mehr werden. So kann ein Polier garnicht aufpassen, sonst könnte er gleich die Arbeiten selbst ausführen. Angestrebt wird doch nur noch der Superstar und das Topmodel. Handarbeit, wobei die Hände eventuell beschmutzt werden ist nicht mehr in, aber Spitzenqualität wird trotzdem verlangt.
"Ehre deutsches Volk und hüte,
treulich deinen Handwerksstand!
Als das deutsche Handwerk blüte,
blüte auch das deutsche Land!"
Dies interessiert heut aber keine Sau mehr, weil man sich heut mit Schimmel und anderem Dreck am Bau schon angefreundet hat.
Manager irren niemals, gell?
Übrigens ist diese Sache nicht "meine Analyse", sondern stammt aus einer wiss. Untersuchung von Stefan Luft, "Abschied von Multikulti", S. 47.
Hast nicht gelesen, war klar. Aber erst mal rumquaken, wenn man von nichts eine Ahnung hat.
---Klar irren sich Manager, und wie...
Aber zusätzlich irrst auch du, wenn du glaubst, dass du sie von ihrem Irrglauben abbringen könntest, wenn sich die Wirtschaft + Politik dazu durchringt wieder mehr Kontingente an möglichen bzw. zur Verfügung stehenden ausländischen Arbeitskräften ins Land zu holen. Völlig egal, ob diese nun tatsächlich ökonomisch gerechtfertigt wären, oder nicht.
Bestes aktuelle Beispiel, dieser schräge Refugee-Welcome Mist...den eigentlich nur Deutschland und Schweden starteten und sogar weiter anheizten - beides klassische Anwerbe-Länder.
P.S. Im übrigen geht es dabei schon länger nicht mehr nur um Industriearbeiter etc, sondern nunmehr vor allem auch um Dienstleister...
Sathington Willoughby
10.03.2016, 12:32
Das dürfte auf den Job ankommen.
Als "funktionsfähig" habe ich diese Gruppe eig. nur wahrgenommen, wenn sie irgendwo aufm Bau als Hilfsarbeiter mit nem strengen Vorarbeiter unterwegs waren.
In höheren Posten kenn ich sowas auch nur unter inkompetent und herrschsüchtig incl. vieler Eigenschaften, die der Führungsverantwortung eig. eher abkömmlich sind.
Exakt dies. Rumsitzen und wichtig erscheinen ist oberstes Gebot.
Ich habe vor 2 Jahren in einer Großstadt in NRW am Abend bei UPS gejobbt. Container be- und entladen, ein absoluter Knochenjob, bis auf ein Führungszeugnis brauchte man keine Qualifikation und es wurde gut über Mindestlohn bezahlt.
In der ganzen Schicht kein einziger Araber. Ausschliesslich deutsche und osteuropäische Malocher, Schüler, Studenten und ein über 40 jähriger Afrikaner... Ich war sowas von verwundert, dass ich den Schichtleiter darauf angesprochen habe und er meinte: Es bewerben sich sehr viele aber die hauen nach 1 Stunde Probearbeit alle wieder ab.
Klopperhorst
10.03.2016, 12:59
Aber zusätzlich irrst auch du, wenn du glaubst, dass du sie von ihrem Irrglauben abbringen könntest, wenn sich die Wirtschaft + Politik dazu durchringt wieder mehr Kontingente an möglichen bzw. zur Verfügung stehenden ausländischen Arbeitskräften ins Land zu holen. Völlig egal, ob diese nun tatsächlich ökonomisch gerechtfertigt wären, oder nicht....
Die Mehrheit der Unternehmen lehnt Integration von funktionalen Analphabeten ab. Siehe aktuelle Umfragen.
---
Klar irren sich Manager, und wie...
Aber zusätzlich irrst auch du, wenn du glaubst, dass du sie von ihrem Irrglauben abbringen könntest, wenn sich die Wirtschaft + Politik dazu durchringt wieder mehr Kontingente an möglichen bzw. zur Verfügung stehenden ausländischen Arbeitskräften ins Land zu holen. Völlig egal, ob diese nun tatsächlich ökonomisch gerechtfertigt wären, oder nicht.
Bestes aktuelle Beispiel, dieser schräge Refugee-Welcome Mist...den eigentlich nur Deutschland und Schweden starteten und sogar weiter anheizten - beides klassische Anwerbe-Länder.
P.S. Im übrigen geht es dabei schon länger nicht mehr nur um Industriearbeiter etc, sondern nunmehr vor allem auch um Dienstleister...
Also die Zunahme des informellen Sektors sowie die Integration in die legale Prostitution?
Siddhartha
10.03.2016, 13:47
Das ist wieder so ein mit Steuergeldern gesponsortert Müll, an dem sich einige Werbeagenturen und Grafikdesinger gesundgestoßen haben.
Schon das Foto zeugt davon, um was es geht. Junger männlicher Muschkote, weiße dumme deutsche Frau, die ihn bezirzt.
---
Genau darum geht es, um Fördermilliarden an die Sozialindustrie und Großunternehmen in deren Aufsichtsräten Politiker sitzen - ein elender Klüngel.
Die Mehrheit der Unternehmen lehnt Integration von funktionalen Analphabeten ab. Siehe aktuelle Umfragen.
---
was man sehr gut verstehen kann
Beobachter
10.03.2016, 17:59
was man sehr gut verstehen kann
Sie schwanken aber hin und her zwischen der Gier nach unterqualifizierten billigen Arbeitssklaven und qualifiertem Personal, das aber nun auch entsprechend entlohnt werden sollte. Tja, Geld oder Qualität.
Wolf Fenrir
10.03.2016, 18:37
Die "Bezahlung" für die Fachkräfte wird für die Firmen keine Rolle spielen.
Ich wette die übernimmt großzügig das Jobcenter, somit der Staat und somit der Steuerzahler.
Die Firmen werden dafür ganz andere Probleme bekommen .... die Qualitätssicherung von Produkten und Arbeit wird leiden und die Zuverlässigkeit der tollen neuen Mitarbeiter wird die Chefetagen auch ganz ordentlich ins Schwitzen bringen.
Die werden das schon noch lernen.
Nicht umsonst kommen viele Firmen die vor Jahren ihre Produktion nach Rumänien ausgelagert haben, wieder zurück nach Deutschland.
Nachtigall ick hör dir trapsen ....Einige Sachen in diesen Wahnwitzigen Zeiten dauern etwas länger bis der letzte Michel etwas werkt.
Die dämlichen Multikulti Unternehmer werden ihren Irrtum sehr, sehr bald merken:fizeig::haha::cool:
black_swan
10.03.2016, 18:39
Ich wusste gar nicht, dass die Siemens über so große Ziegenherden verfügt, um den Refucheese Arbeit geben zu iönnen.
dabei baut doch Siemens viele Stellen ab...
http://www.nordbayern.de/wirtschaft/siemens-baut-massiv-stellen-ab-auch-in-franken-1.5048372
Ich habe mal bei Siemens im SBS gearbeitet im Jahre 2000 , eingestellt wurde ich via Manpower Personaldienstleistungen, ein Jahr später wurde die ganze Abteilung nach Asien verlagert....
BlackForrester
14.03.2016, 20:17
Und du wählst noch CDU ?
Noch?
Weißt Du wie lange Lothar Späth, der letzte MP mit Format, im Ländle regiert hat? Was danach gekommen ist, ob Teufel, Oettinger oder Mappus war doch nur Fallobst und der letzte Kandidat wollte springen wie ein Wolf und ist als Bettvorleger gelandet...die CDU ist im Ländle mangels Führungspersonal schon lange nicht mehr wählbar.
Ichkotzschonwieder ...
https://image.spreadshirtmedia.net/image-server/v1/compositions/25801618/views/1,width=235,height=235,appearanceId=88,backgroundC olor=f9f9f9,version=1438923660/kotzen-%7C-Finger-in-den-Hals-T-Shirts.jpg
Genau darum geht es, um Fördermilliarden an die Sozialindustrie und Großunternehmen in deren Aufsichtsräten Politiker sitzen - ein elender Klüngel.
Die sogenannte Industrie sieht nur was alles an Werten in den Sozialsystemen drin steckt. Diese Billionen machen die natürlich ganz kirre. Der einzelne Glücksritter hat entweder die Schlepper schon bezahlt oder darf sich ein Platz in der Organisierten Kriminalität suchen, keinesfalls kann er persönlichen Reichtum erwarten.
Es geht also um die Plünderung des deutschen Volksvermögens.
Siddhartha
14.03.2016, 21:13
...
Es geht also um die Plünderung des deutschen Volksvermögens.
Das auf jeden Fall.
Ich wusste gar nicht, dass die Siemens über so große Ziegenherden verfügt, um den Refucheese Arbeit geben zu iönnen.
Über die verfügen sie, seit sie die Chip-Produktion eingestellt haben.
Ichkotzschonwieder ...
https://image.spreadshirtmedia.net/image-server/v1/compositions/25801618/views/1,width=235,height=235,appearanceId=88,backgroundC olor=f9f9f9,version=1438923660/kotzen-%7C-Finger-in-den-Hals-T-Shirts.jpg
Wegen bzw. warum?
MANFREDM
14.03.2016, 22:07
dabei baut doch Siemens viele Stellen ab...
http://www.nordbayern.de/wirtschaft/siemens-baut-massiv-stellen-ab-auch-in-franken-1.5048372
Ich habe mal bei Siemens im SBS gearbeitet im Jahre 2000 , eingestellt wurde ich via Manpower Personaldienstleistungen, ein Jahr später wurde die ganze Abteilung nach Asien verlagert....
Warum sollten die Leute festanstellen, wenn der ganze Schrott nach Asien verlagert werden soll?
vBulletin v4.2.5 Alpha 3, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd.