"Sexistische" Äußerung kostet Nobelpreisträger den Job

[Smultronstället]

"Drei Dinge passieren, wenn Frauen im Labor sind: Du verliebst dich in sie, sie verlieben sich in dich und wenn du sie kritisierst, fangen sie an zu heulen."
So Tim Hunt, der Biochemiker, der 2001 den Nobelpreis für "Entdeckungen betreffend der Kontrolle des Zellzyklus" erhielt. Aber was ist schon ein Biochemiker im Vergleich zu einem Haufen Genderschlampen, die was mit Medien machen.

Folge jedenfalls:

Es folgte heftige Kritik und Hunt trat von seinem Posten als Honorarprofessor am University College London (UCL) zurück. Man sei überzeugt, dass dieser Schritt dem Engagement der Universität für Gleichberechtigung entspreche, hieß es damals in einer Erklärung der UCL. In dem Interview mit dem "Oberserver" stellte Hunt nun klar: Der Rücktritt war nicht seine Idee. Noch während er im Flugzeug von Seoul nach England war, sei seine Frau Mary Collins zur Uni-Leitung gerufen worden, auch sie arbeitet an der UCL. "Mir wurde mitgeteilt, dass Tim sofort kündigen solle oder er werde entlassen", sagte Collins. Kurz nachdem Hunt daheim angekommen sei, habe er dann per E-Mail seinen Rücktritt eingereicht.
http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/tim-hunt-nobelpreistraeger-musste-uni-posten-aufgeben-a-1038757.html

[Gärtner]

Ja, das ist Gender-Gaga und Feminismus in Reinkultur, in seiner totalitären Variante.

Was lehrt uns das? So ein Nobelpreis zählt einfach gar nichts im Vergleich zur rechten Gesinnung von genderfeministischen Studentixen.

Und seien wir doch ehrlich: Forschung und solche Sachen haben an Universitäten auch nichts zu suchen. Solche Institute sind dazu da, den Studentixen gendergerechte Safe-Spaces mit Kuscheltieren zur Verfügung zu stellen, alle potentiell belastenden Inhalte aus allen Veranstaltungen zu entfernen und zur Sicherheit für alles noch Triggerwarnungen herauszugeben. Und alle notorischen nichtfeministischen Querulanten zu entfernen.

[Finch]

Das muss man sich einmal vorstellen. Ein Nobelpreisträger und weltweit anerkannter Wissenschaftler muss als Professor zurücktreten, weil er etwas sagt, das gendergestörte Wirrköpfe, denen ohnehin nicht mehr zu helfen ist, für sexistisch halten.
Das erinnert mich an den Fall von Dr. Matt Taylor. Ein Genie und Kopf des NASA Teams, das die Rosetta-Mission ermöglicht hat musste sich unter Tränen öffentlich entschuldigen, weil er ein unseriöses Hemd, auf denen Comic-Frauen abgebildet waren, getragen hatte. Im Internet hatten Feministen eine brutale Hetzkampagne gegen ihn eingeleitet.
Beide Fälle sind eine Schande. So wie zigtausende Fälle, die jeden Tag unter dem Deckmantel einer angeblich "gerechten Sache" angeprangert werden.

[Anne Bonny]

"Drei Dinge passieren, wenn Frauen im Labor sind: Du verliebst dich in sie, sie verlieben sich in dich und wenn du sie kritisierst, fangen sie an zu heulen."

http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/tim-hunt-nobelpreistraeger-musste-uni-posten-aufgeben-a-1038757.html

Und


"Der BBC sagte Hunt, seine Äußerung sei humorvoll und ironisch gemeint gewesen. Aber: "Ich habe mich in Menschen verliebt im Labor, und die haben sich in mich verliebt." Diese "emotionale Verknüpfung" habe das "Leben sehr schwer gemacht".

Aber Professorchen, "ein guter Hund pinkelt nicht in die eigene Stube" :D

[FranzKonz]

Ja, das ist Gender-Gaga und Feminismus in Reinkultur, in seiner totalitären Variante.

Was lehrt uns das? So ein Nobelpreis zählt einfach gar nichts im Vergleich zur rechten Gesinnung von genderfeministischen Studentixen.

Und seien wir doch ehrlich: Forschung und solche Sachen haben an Universitäten auch nichts zu suchen. Solche Institute sind dazu da, den Studentixen gendergerechte Safe-Spaces mit Kuscheltieren zur Verfügung zu stellen, alle potentiell belastenden Inhalte aus allen Veranstaltungen zu entfernen und zur Sicherheit für alles noch Triggerwarnungen herauszugeben. Und alle notorischen nichtfeministischen Querulanten zu entfernen.

Wenn ich den Satz richtig verstande habe, hatte der alte Herr doch ausdrücklich für diese Segregation plädiert.

Sei's drum: Einen Fehler hat er tatsächlich begangen: Er hat sich freiwillig ins Aus begeben, anstatt der Uni die Gelegenheit zu geben, sich richtig zu blamieren.

[Franko]

Ein Rücktrittsgrund wären eher seine Nasenhaare gewesen:

http://cdn1.spiegel.de/images/image-859250-breitwandaufmacher-fpgq.jpg

[Veruschka]

Und was lernen wir daraus: Männer sollten öfters mal die Klappe halten :))

[Shahirrim]

Frauen gehören ja auch nicht in ein Labor! :D

[Ruepel]

Und was lernen wir daraus: Männer sollten öfters mal die Klappe halten :))

......und sofort Reinhauen!

[Azrael]

"Drei Dinge passieren, wenn Frauen im Labor sind: Du verliebst dich in sie, sie verlieben sich in dich und wenn du sie kritisierst, fangen sie an zu heulen."
So Tim Hunt, der Biochemiker, der 2001 den Nobelpreis für "Entdeckungen betreffend der Kontrolle des Zellzyklus" erhielt. Aber was ist schon ein Biochemiker im Vergleich zu einem Haufen Genderschlampen, die was mit Medien machen.

Folge jedenfalls:

http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/tim-hunt-nobelpreistraeger-musste-uni-posten-aufgeben-a-1038757.html

:umkipp:

Irre. Komplett psychotisch. Unfassbar.:kirre:

Nuhr hat Recht: Die bekloppten werden immer mehr.

[Stanley_Beamish]

Frauen gehören ja auch nicht in ein Labor! :D

Genau, denn:


Drei Dinge passieren, wenn sie im Labor sind: Du verliebst dich in sie, sie verlieben sich in dich, und wenn du sie kritisierst, fangen sie an zu heulen

http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/tim-hunt-nobelpreistraeger-musste-uni-posten-aufgeben-a-1038757.html

:rofl:

[Geronimo]

Und was lernen wir daraus: Männer sollten öfters mal die Klappe halten :))

Und was lernen wir aus deinem Beitrag? Das Else Tetzlaff, im Vergleich zu dir, ein intellektuelles Schwergewicht war. Du dummes :huhn:

[Gärtner]

Und was lernen wir daraus: Männer sollten öfters mal die Klappe halten :))

Ja, nicht wahr? Das ist auch furchtbar lästig, dieses Ding mit der Meinungsfreiheit. Weg damit.

Von Humor will ich gar nicht anfangen. Der ist unter Feminanzen, Gendertröten und sonstig linksbizarren Gesellschaftsgleichschaltern bekanntlich eh rar gesät.

[Shahirrim]

Sind Laborweiber dermaßen untervögelt, sich darüber aufzuregen? Ich finde sie eigentlich oft sehr gutaussehend.

[FranzKonz]

Genau, denn:



http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/tim-hunt-nobelpreistraeger-musste-uni-posten-aufgeben-a-1038757.html

:rofl:

Immerhin eine sich selbst erfüllende Prophezeihung:


... wenn du sie kritisierst, fangen sie an zu heulen

[D-Moll]

Da wo die Frau in der Familie das Sagen hat , geht Gott ganz gewiss vorbei.

Oder so ähnlich von Adolf Kolping

[Rikimer]

Und was lernen wir daraus: Männer sollten öfters mal die Klappe halten :))

Wir lernen daraus das ein richtiger Mann es zur Auseinandersetzung kommen laesst, um den Schwachsinn des derzeitigen Zeitgeists offen zu legen. Das naemlich die Qualitaet der Wissenschaft und Forschung durch hysterisch-irrationales Gehabe, wie z. B. Geder Mainstraeming, Feminismus u. a., leidet. Erinnert an das Irresein im tiefsten Mittelalter bzw. zum Ende des Mittelalter/Anfang Renaissance wo Menschen aufgrund anderer Meinung verfolgt worden sind vom Mob. Und Mob bleibt Mob, gleich in welchem Zeitalter. Schade, intelligenter wird der Mensch nicht. Der Fehler ist es den Dummen in der Gesellschaft gleichberechtigt die Hand zu geben, obwohl diese einem das Wasser nicht reichen koennen.

Was also ist mit dem Ganzen gewonnen?

[KuK]

Moin, Gärtner!


Ja, das ist Gender-Gaga und Feminismus in Reinkultur, in seiner totalitären Variante.

Was lehrt uns das? So ein Nobelpreis zählt einfach gar nichts im Vergleich zur rechten Gesinnung von genderfeministischen Studentixen.

Und seien wir doch ehrlich: Forschung und solche Sachen haben an Universitäten auch nichts zu suchen. Solche Institute sind dazu da, den Studentixen gendergerechte Safe-Spaces mit Kuscheltieren zur Verfügung zu stellen, alle potentiell belastenden Inhalte aus allen Veranstaltungen zu entfernen und zur Sicherheit für alles noch Triggerwarnungen herauszugeben. Und alle notorischen nichtfeministischen Querulanten zu entfernen.

Danke für diesen Beitrag!

Bei solcher konzentrierten Ansammlung von Fremdworten muß man ja quasi zwangsweise kapitulieren oder besser noch ignorieren. Die Begründung könnte aus dem Institut für Genderforschung von der Humboldt-Universität kommen, wo die Gender-Schlampe "Lann" Hornscheidt ihr nicht nur sprachliches Unwesen als "Professix" treibt.

Beim Lesen ihres Internetauftrittes hat es mir fast die Pantinen ausgezogen. Einen Nobelpreisträger bedrängt man nicht, wenn er mal einen Witz reißen will. (to crack a joke). Just dieses hat er sich "zuschulden kommen lassen". Einfach ein Witz mit leider von den Gender-Lesben nicht als witzig verstandenem Hintergrund. Am "Speakers Corner" hätte die Menge gelacht.
Mit just solchen Auftritten versauen die Gender-Tanten jeglichen begreifbaren Ansatz ihrer "Forschungen" und zeigen in aller Deutlichkeit den durchgeknallten Wahnsinn ihres sinnentleerten Tuns.

Für solche Sachen wird es m.E. niemals einen Nobel-Preis geben (können). Beim Preis-Komittée bin mir da allerdings deren Entscheidungsmöglichkeiten nicht so sicher.
Glüchlicherweise machte Alfred Nobel seinen Preis ja am "Nutzen für die Menschheit" fest. Da der Nutzen der Genderforschung durch nichts bewiesen werden kann, außer durch Einrichten eines C-4-Lehrstuhls für bekloppte Lesben, könnte eine positive Wertung durch das Nobel-Komittée eigentlich nur ausbleiben.

Es grüßt mit Rest-Vernunft

KuK

[Leberecht]

Und was lernen wir daraus: Männer sollten öfters mal die Klappe halten :))
Besser noch: Männer sollten sich Frauen nach Möglichkeit vom Leib zu halten und sie völlig selbstbestimmt arbeiten lassen, ohne jegliche männliche Einflußnahme, Kritik eingeschlossen. Allerdings folgte dann postwendend die Klage auf dem Fuße: "Wir werden von Männern gemobbt".

[Stanley_Beamish]

Immerhin eine sich selbst erfüllende Prophezeihung:

Ein weiterer Beweis der Richtigkeit einer gewissen Theorie. :D

[umananda]

Wer an seinem Arbeitsplatz Kollegen beleidigt (ob mit sexistischen, rassistischen oder persönlichen Beleidungen ) ist nicht zu bedauern. Er hat seine Entlassung mehr als verdient. So etwas braucht kein Unternehmen. Störfaktoren im Betriebsablauf gehören umgehend entfernt.

Servus umananda

[Rumburak]

Frauen gehören ja auch nicht in ein Labor! :D

Warum nicht? Könnte man endlich mit Tierversuchen Schluß machen.:D

[Geronimo]

Wer an seinem Arbeitsplatz Kollegen beleidigt (ob mit sexistischen, rassistischen oder persönlichen Beleidungen ) ist nicht zu bedauern. Er hat seine Entlassung mehr als verdient. So etwas braucht kein Unternehmen.

Servus umananda

:huhn: plus Flügel schlagen und hysterischem Gackern

[umananda]

:huhn: plus Flügel schlagen und hysterischem Gackern

Nein, das ist übliche Vorgehensweise bei funktionierenden Unternehmen. So sieht das aus in der freien Wirtschaft. In den USA kann es so einem Kasperl auch passieren, dass er umziehen muss, um wieder einen vergleichbaren Job zu bekommen. So etwas hat im Arbeitsleben nichts zu suchen.

Servus umananda

[Veruschka]

Und was lernen wir aus deinem Beitrag? Das Else Tetzlaff, im Vergleich zu dir, ein intellektuelles Schwergewicht war. Du dummes :huhn: Jetzt versteh ich: das ist hier ein "Männer"- Jammer- Thread.
Und Geronimo ist die größte aller Heulsusen. Na dann :))

[Rumburak]

Nein, das ist übliche Vorgehensweise bei funktionierenden Unternehmen. So sieht das aus in der freien Wirtschaft. In den USA kann es so einem Kasperl auch passieren, dass er umziehen muss, um wieder einen vergleichbaren Job zu bekommen. So etwas hat im Arbeitsleben nichts zu suchen.

Servus umananda

Wie so oft kommt der Wahnsinn aus den USA. Wie man das noch gut finden und verteidigen kann ist mir schleierhaft.
http://www.sueddeutsche.de/karriere/usa-klagewelle-wegen-diskriminierung-null-toleranz-selbst-im-aufzug-1.1075851

[KuK]

Moin, Umananda!


Wer an seinem Arbeitsplatz Kollegen beleidigt (ob mit sexistischen, rassistischen oder persönlichen Beleidungen ) ist nicht zu bedauern. Er hat seine Entlassung mehr als verdient. So etwas braucht kein Unternehmen.

Servus umananda

Womit hat er denn in seinem Witz Kollegen beleidigt. Er beschreibt lediglich den Arbeitsalltag. Wenn dabei nachteilige Behauptungen tatsächlicher Natur herauskommen, sollte ihn keine Kritik treffen.
Das ist genauso, als wenn ich Klaus Wowereit als Schwulen bezeichne.

Weiber verwechseln mir zu oft Hysterie mit Hysterese.

Besten Gruß nach Wien,

KuK

[Geronimo]

Wie so oft kommt der Wahnsinn aus den USA. Wie man das noch gut finden und verteidigen kann ist mir schleierhaft.
http://www.sueddeutsche.de/karriere/usa-klagewelle-wegen-diskriminierung-null-toleranz-selbst-im-aufzug-1.1075851

Sinnlos. Streu ihr lieber ein paar Körner hin. Hat sie was zum ........picken.

[umananda]

Wie so oft kommt der Wahnsinn aus den USA. Wie man das noch gut finden und verteidigen kann ist mir schleierhaft.
http://www.sueddeutsche.de/karriere/usa-klagewelle-wegen-diskriminierung-null-toleranz-selbst-im-aufzug-1.1075851

Ich habe es ja bereits angesprochen. Es ist völlig einerlei ... welche Beleidigungen gegenüber Mitarbeitern geäußert werden, ob sexistische, rassistische oder persönliche ... hier wird das Betriebsklima nachhaltig gestört. Und dahingehend kann es keine Toleranz geben. Es geht um das Unternehmen. Das wird auch woanders nicht anders gehandhabt. Man hat andere Mitarbeiter nicht zu beleidigen, sondern sollte mit ihnen zusammenarbeiten. Eigentlich doch einleuchtend oder etwa nicht?

Servus umananda

[umananda]

Moin, Umananda!



Womit hat er denn in seinem Witz Kollegen beleidigt. Er beschreibt lediglich den Arbeitsalltag. Wenn dabei nachteilige Behauptungen tatsächlicher Natur herauskommen, sollte ihn keine Kritik treffen.
Das ist genauso, als wenn ich Klaus Wowereit als Schwulen bezeichne.

Weiber verwechseln mir zu oft Hysterie mit Hysterese.

Besten Gruß nach Wien,

KuK

Der Witz ist nicht gut angekommen ... ein sogenannter Rohrkrepierer. Pech gehabt. Soll man solche Idioten auch noch bedauern? Wenn er es nicht nötig hat, einen Job zu haben, ist das sein Problem.

Servus umananda

[Rumburak]

Ich habe es ja bereits angesprochen. Es ist völlig einerlei ... welche Beleidigungen gegenüber Mitarbeitern geäußert werden, ob sexistische, rassistische oder persönliche ... hier wird das Betriebsklima nachhaltig gestört. Und dahingehend kann es keine Toleranz geben. Es geht um das Unternehmen. Das wird auch woanders nicht anders gehandhabt. Man hat andere Mitarbeiter nicht zu beleidigen, sondern sollte mit ihnen zusammenarbeiten. Eigentlich doch einleuchtend oder etwa nicht?

Servus umananda

Gero hat recht. Sinnlos.

[FranzKonz]

Jetzt versteh ich: das ist hier ein "Männer"- Jammer- Thread.
Und Geronimo ist die größte aller Heulsusen. Na dann :))

Das einzige, was man diesem Beitrag entnehmen kann, ist die intellektuelle Rangfolge von Haustieren: Eine dusselige Kuh ist intellektuell leistungsfähiger als ein dummes Huhn.

[BRDDR_geschaedigter]

Der Witz ist nicht gut angekommen ... ein sogenannter Rohrkrepierer. Pech gehabt. Soll man solche Idioten auch noch bedauern? Wenn er es nicht nötig hat, einen Job zu haben, ist das sein Problem.

Servus umananda

Neidisch? Hat dir noch keiner an den Hintern gelangt?

[umananda]

Jetzt versteh ich: das ist hier ein "Männer"- Jammer- Thread.
Und Geronimo ist die größte aller Heulsusen. Na dann :))

Diesen User kannst du vergessen. Er hat sein Hirn schon lange ertränkt.

Servus umananda

[Towarish]

Der Witz ist nicht gut angekommen ... ein sogenannter Rohrkrepierer. Pech gehabt. Soll man solche Idioten auch noch bedauern? Wenn er es nicht nötig hat, einen Job zu haben, ist das sein Problem.

Voll der Idiot, dieser leicht ersetzbare Nobelpreisträger...

[Fluchtachterl]

Heutzutage kommt es in Betrieben immer öfter zu untergriffigen Auseinandersetzungen, die Wirtschaftslage, Angst um den Arbeitsplatz, eine allgemeine Hysterisierung der Gesellschaft. Im Grunde sind alle nur mehr psychisch fertig. Man kommt auch zu nichts mehr egal ob man viel, wenig, oder gar nix mehr arbeitet und vom Sozialstaat lebt (das ist noch die einträglichste Variante). So viel Geld haben, daß man nichts mehr hackeln muß... aber wer hat das schon. Schön wärs!

[Bolle]

Ich habe es ja bereits angesprochen. Es ist völlig einerlei ... welche Beleidigungen gegenüber Mitarbeitern geäußert werden, ob sexistische, rassistische oder persönliche ... hier wird das Betriebsklima nachhaltig gestört. Und dahingehend kann es keine Toleranz geben. Es geht um das Unternehmen. Das wird auch woanders nicht anders gehandhabt. Man hat andere Mitarbeiter nicht zu beleidigen, sondern sollte mit ihnen zusammenarbeiten. Eigentlich doch einleuchtend oder etwa nicht?

Servus umananda

Dann müssten 95% aller Unternehmen schließen und 100% aller von Frauen geführten! Diese Gender-Feminismus-Scheiße ist eine einzige Beleidigung!
Quotenregelung ist eine Beleidigung und diese Sexismus-Debatten erst recht!

[Rumburak]

Voll der Idiot, dieser leicht ersetzbare Nobelpreisträger...

Dieser Idiot hat es sicher auch schwer einen neuen Job zu finden.:D

[FranzKonz]

Sinnlos. Streu ihr lieber ein paar Körner hin. Hat sie was zum ........picken.

Stimmt, denn offensichtlich hat das Huhn schon wieder gegackert, bevor es wusste, worum es eigentlich geht.

Der gute Mr. Hunt scherzte nämlich gerade nicht an seinem Arbeitsplatz.

[umananda]

Voll der Idiot, dieser leicht ersetzbare Nobelpreisträger...

Er wird schon ersetzbar sein, ansonsten hätte man es wohl irgendwie anders geregelt. Ein Idiot wäre er, wenn er über seine Entlassung erstaunt ist ... und da das öffentlich geworden ist, muss er sich ja dazu geäußert haben.

Servus umananda

[Towarish]

Dann müssten 95% aller Unternehmen schließen und 100% aller von Frauen geführten! Diese Gender-Feminismus-Scheiße ist eine einzige Beleidigung!

Vielleicht ist das ja eher ein Zeichen dafür, dass man sich davor hüten sollte Frauen einzustellen.

[Bolle]

Vielleicht ist das ja eher ein Zeichen dafür, dass man sich davor hüten sollte Frauen einzustellen.

Gute Frauen die wirklich was draufhaben, beschäftigen sich nicht mit solchen Mist. Das haben die gar nicht nötig! Das machen nur Zicken, die sich beschweren, weil sie noch nie "belästigt" wurden!

[BRDDR_geschaedigter]

Vielleicht ist das ja eher ein Zeichen dafür, dass man sich davor hüten sollte Frauen einzustellen.

Genau auf das läuft es hinaus. Je absurder die Sache wird desto weniger Frauen werden eingestellt werden, weil so einen Blödsinn kein Unternehmen mitmachen will.

[Towarish]

Er wird schon ersetzbar sein, ansonsten hätte man es wohl irgendwie anders geregelt. Ein Idiot wäre er, wenn er über seine Entlassung erstaunt ist ... und da das öffentlich geworden ist, muss er sich ja dazu geäußert haben.

Servus umananda

Dieser Mann ist kein Idiot, er hat einfach nur das Pech in einer zunehmend degenerierten Gesellschaft zu leben. Sein Witz war weder lustig, noch beleidigend. Einen solchen Mitarbeiter aufgrund einer solch unwichtigen Aussage zu entlassen, DAS ist IDIOTISCH.

[umananda]

Dann müssten 95% aller Unternehmen schließen und 100% aller von Frauen geführten! Diese Gender-Feminismus-Scheiße ist eine einzige Beleidigung!
Quotenregelung ist eine Beleidigung und diese Sexismus-Debatten erst recht!

Es werden weitaus häufiger Mitarbeiter wegen Störung des Betriebsklima gekündigt als du glaubst ... auch in Österreich oder Frankreich. Es hat auch gar nichts mit der Quote zu tun oder ob es sich um männliche oder weibliche Mitarbeiter handelt. Es geht prinzipiell darum, dass man andere Mitarbeiter nicht beleidigt ... bestenfalls im Eifer des Gefechtes kann schon ein Idiot oder Depp fallen, aber da wird wohl kaum etwas passieren.

Servus umananda

[Geronimo]

Gute Frauen die wirklich was draufhaben, beschäftigen sich nicht mit solchen Mist. Das haben die gar nicht nötig! Das machen nur Zicken, die sich beschweren, weil sie noch nie "belästigt" wurden!

Jetzt hast du umilein aber weh getan.:(

[Bolle]

Es werden weitaus häufiger Mitarbeiter wegen Störung des Betriebsklima gekündigt als du glaubst ... auch in Österreich oder Frankreich. Es hat auch gar nicht mit der Quote zu tun oder ib es sich um männliche oder weibliche Mitarbeiter handelt. Es geht prinzipiell darum, dass man andere Mitarbeiter nicht beleidigt ...

Servus umananda

Was bitte ist an seinem Spruch beleidigend?

[Veruschka]

Diesen User kannst du vergessen. Er hat sein Hirn schon lange ertränkt.

Servus umananda Ach ja, das gleiche Schicksal hat wohl auch den Konz Franzl ereilt.

[Towarish]

Gute Frauen die wirklich was draufhaben, beschäftigen sich nicht mit solchen Mist. Das haben die gar nicht nötig! Das machen nur Zicken, die sich beschweren, weil sie noch nie "belästigt" wurden!

Ist schon richtig, aber wie willst du die auf den ersten Blick unterscheiden? Nicht diese Zicken sind das Problem, sondern die Tatsache, dass dieser gesamte Scheiß von der Gesellschaft akzeptiert wird und solange das so ist, muss man wegen der politischen Korrektheit scheinbar überall und jederzeit Angst um seine Existenz haben.


Genau auf das läuft es hinaus. Je absurder die Sache wird desto weniger Frauen werden eingestellt werden, weil so einen Blödsinn kein Unternehmen mitmachen will.

Frauenquoten und jetzt dieser Scheiß, ich hätte auch keinen Bock darauf.

[Brathering]

Wer an seinem Arbeitsplatz Kollegen beleidigt (ob mit sexistischen, rassistischen oder persönlichen Beleidungen ) ist nicht zu bedauern. Er hat seine Entlassung mehr als verdient. So etwas braucht kein Unternehmen. Störfaktoren im Betriebsablauf gehören umgehend entfernt.

Servus umananda

Jep aber wer sowas als Beleidigung sieht ist gesellschaftlich dysfunktional und gehört auch nirgends hin.

[umananda]

Ach ja, das gleiche Schicksal hat wohl auch den Konz Franzl ereilt.

Glaub ich nicht. Er ist schon so zur Welt gekommen. Ein Klugscheisser ... der jeden Fehlgriff seinerseits leugnet bis zum Sankt Nimmerleinstag ... deshalb treten ja solche User immer im Doppelpack auf.

Servus umananda

[umananda]

Jep aber wer sowas als Beleidigung sieht ist gesellschaftlich dysfunktional und gehört auch nirgends hin.

Ich würde genauso handeln als Vorgesetzte. Wer persönlich gegenüber anderen Mitarbeitern wird, gehört entfernt. Ein Arbeitsplatz ist keine Sozialstation.

Servus umananda

[Geronimo]

Ach ja, das gleiche Schicksal hat wohl auch den Konz Franzl ereilt.


Glaub ich nicht. Er ist schon so zur Welt gekommen. Ein Klugscheisser ... der jeden Fehlgriff seinerseits leugnet bis zum Sankt Nimmerleinstag ... deshalb treten ja solche User immer im Doppelpack auf.

Servus umananda

:haha:

[Bolle]

Glaub ich nicht. Er ist schon so zur Welt gekommen. Ein Klugscheisser ... der jeden Fehlgriff seinerseits leugnet bis zum Sankt Nimmerleinstag ... deshalb treten ja solche User immer im Doppelpack auf.

Servus umananda

Da wir grad von Beleidigungen sprachen..........

[Stanley_Beamish]

Jetzt versteh ich: das ist hier ein "Männer"- Jammer- Thread.
Und Geronimo ist die größte aller Heulsusen. Na dann :))

Bitte etwas mehr Respekt vor dem Geschlecht, das mit seiner Erfindungsgabe, seinem Forschergeist, und seinem ständigem Streben nach Verbesserung und Höherem u.a. dafür gesorgt hat, dass du nicht mehr unten am Fluss die Wäsche waschen, sondern einfach nur den Knopf einer Maschine bedienen musst, selbst wenn du deren Mechanik und Funktionsweise auch bei größter Anstrengung niemals verstehen wirst.

[Towarish]

Ich würde genauso handeln als Vorgesetzte. Wer persönlich gegenüber anderen Mitarbeitern wird, gehört entfernt. Ein Arbeitsplatz ist keine Sozialstation.

Servus umananda

Wahrscheinlich tritt hier einfach nur deine feministische Ader ans Licht.

[umananda]

Da wir grad von Beleidigungen sprachen..........

War das jetzt eine Beleidigung? Naja, dann achte mal darauf was dieser User so alles schreibt.

Servus umananda

[cornjung]

Es geht prinzipiell darum, dass man andere Mitarbeiter nicht beleidigt ...
Jo, was Zicken prinzipiell so unter Beleidigung verstehen...

Gute Frauen die wirklich was draufhaben, beschäftigen sich nicht mit solchen Mist. Das haben die gar nicht nötig! Das machen nur Zicken, die sich beschweren, weil sie noch nie "belästigt" wurden!
Je hässlicher, dümmer, unbeschäftigter und unattraktiver die Zicke, desto mehr macht sie Palaver.

Jetzt hast du umilein aber weh getan.
Kannste davon ausgehen...:D

[umananda]

Wahrscheinlich tritt hier einfach nur deine feministische Ader ans Licht.

Das hat mit Feminismus nichts zu tun. Wie gesagt ... ob weiblich oder männlich spielt keine Rolle. Für das Betriebklima sind alle verantwortlich.

Servus umananda

[Brathering]

Ich würde genauso handeln als Vorgesetzte. Wer persönlich gegenüber anderen Mitarbeitern wird, gehört entfernt. Ein Arbeitsplatz ist keine Sozialstation.

Servus umananda

Das kann ich nicht als deine Meinung akzeptieren. Ich sehe es einfach mal als Provokation in die Runde.

[Geronimo]

Wahrscheinlich tritt hier einfach nur deine feministische Ader ans Licht.

Na, jetzt überschätzt du sie aber. Sie plappert, wie immer, einfach nur sinnlos in den Strang. Das Thema hat sie erkennbar immer noch nicht begriffen. Weil sie den Eröffnungspost gar nicht verstanden hat, die hohle Nuss.

[Shahirrim]

Und was lernen wir daraus: Männer sollten öfters mal die Klappe halten :))

Freiheit für die Männlichkeit! :basta:

http://www.google.de/url?source=imglanding&ct=img&q=http://mann-pass-auf.de/Bilder/FGM.png&sa=X&ved=0CAkQ8wc4TmoVChMIxOqZ9I2SxgIVg35yCh1q8g-6&usg=AFQjCNFs1os91qE7fpR8c-Yppav5q5wOdQ

[Bolle]

War das jetzt eine Beleidigung? Naja, dann achte mal darauf was dieser User so alles schreibt.

Servus umananda

Kommt eben immer darauf an, wer was, zu wem sagt! Schönen Abend noch:hi:

[Fluchtachterl]

Es werden weitaus häufiger Mitarbeiter wegen Störung des Betriebsklima gekündigt als du glaubst ... auch in Österreich oder Frankreich. Es hat auch gar nicht mit der Quote zu tun oder ib es sich um männliche oder weibliche Mitarbeiter handelt. Es geht prinzipiell darum, dass man andere Mitarbeiter nicht beleidigt ...

Servus umananda

Das hängt von der führenden Ebene ab, ob sich die ums Betriebsklima kümmert, das ist immer weniger der Fall, da Mitarbeiter nur Aussichten auf höchstens ein paar Jahre im Betrieb haben. Red einmal mit Mitarbeitervertretern, was sich so abspielt in den Betrieben, vor allem den großen. Das ist nicht mehr lustig. Den Klein- und Mittelbetrieben wird in vielen Ländern dieses an Wahn- und Irrsinn so reich gesegneten Erdteils mittels höchster Abgabenbelastung der Boden abgegraben, gerade in Österreich.

Entweder man kann von der Sozialhilfe leben, oder ist im öffentlichen Dienst oder hat genug Geld, um ohne Hackn leben zu können. Alles andere ist heute nur mehr Oasch!

[Brathering]

Kommt eben immer darauf an, wer was, zu wem sagt! Schönen Abend noch:hi:

Um es auf den Strang zu beziehen, einen Männerwitz hätt' niemand bemerkt.

[Towarish]

Glaub ich nicht. Er ist schon so zur Welt gekommen. Ein Klugscheisser ... der jeden Fehlgriff seinerseits leugnet bis zum Sankt Nimmerleinstag ... deshalb treten ja solche User immer im Doppelpack auf.

Servus umananda


War das jetzt eine Beleidigung? Naja, dann achte mal darauf was dieser User so alles schreibt.

Servus umananda


Das hat mit Feminismus nichts zu tun. Wie gesagt ... ob weiblich oder männlich spielt keine Rolle. Für das Betriebklima sind alle verantwortlich.

Servus umananda

Ich glaube dir aus Prinzip nichts mehr.
Deine Art ist einfach nur hinterhältig.

[umananda]

Das kann ich nicht als deine Meinung akzeptieren. Ich sehe es einfach mal als Provokation in die Runde.

Nein, so wird das auch in meinem Job gehandhabt. Wir funktionieren nur als Team. Wer sich nicht einfügen kann, ist auf Dauer eine Fehlbesetzung.

Servus umananda

[FranzKonz]

Ich würde genauso handeln als Vorgesetzte. Wer persönlich gegenüber anderen Mitarbeitern wird, gehört entfernt. Ein Arbeitsplatz ist keine Sozialstation.

Servus umananda

Darum bist Du auch keine Vorgesetzte.

[latrop]

Und was lernen wir daraus: Männer sollten öfters mal die Klappe halten :))

Du auch.

[Shahirrim]

Glaub ich nicht. Er ist schon so zur Welt gekommen. Ein Klugscheisser ... der jeden Fehlgriff seinerseits leugnet bis zum Sankt Nimmerleinstag ... deshalb treten ja solche User immer im Doppelpack auf.

Servus umananda

Selbst WENN das so wäre, in einem Punkt sind solche User immer anderen Gackerhühnern überlegen. Solche User kamen nie mit einem 74-er Anhängsel.

[Towarish]

Na, jetzt überschätzt du sie aber. Sie plappert, wie immer, einfach nur sinnlos in den Strang. Das Thema hat sie erkennbar immer noch nicht begriffen. Weil sie den Eröffnungspost gar nicht verstanden hat, die hohle Nuss.

Unterschätze niemals die Böswilligkeit solcher Menschen!

[Geronimo]

Unterschätze niemals die Böswilligkeit solcher Menschen!

Sicher nicht.

[latrop]

Diesen User kannst du vergessen. Er hat sein Hirn schon lange ertränkt.

Servus umananda

Und du ?

Hattest du überhaupt schon mal Hirn ?

[KuK]

Der Witz ist nicht gut angekommen ... ein sogenannter Rohrkrepierer. Pech gehabt. Soll man solche Idioten auch noch bedauern? Wenn er es nicht nötig hat, einen Job zu haben, ist das sein Problem.

Servus umananda

Es geht nicht darum, solche Menschen zu bedauern, sondern sie wegen solcher "Nichtigkeiten" aus einem Lehrstuhl zu entfernen, den sie in jahrzehntelanger Arbeit aufgebaut haben und dafür auch noch internationale Reputation eingefahren haben. Ich hätte da nicht gekuscht, wenn ein Vorstand meine Frau einbestellt und meine Absetzung fordert. Die UCL ist schließlich kein "Niemand" in der akademischen Welt!

Die Beliebigkeit Deiner Argumentation überrascht mich sehr, Ummi!

Da warst Du schon mal differenzierter unterwegs. Der Mann hat nur einen Witz gemacht und dafür soll er "genagelt" werden? - Geht's noch?

Sage jetzt nicht zu mir "geh' scheißen", daß würde der Problematik hier nicht gerecht!

[umananda]

Das hängt von der führenden Ebene ab, ob sich die ums Betriebsklima kümmert, das ist immer weniger der Fall, da Mitarbeiter nur Aussichten auf höchstens ein paar Jahre im Betrieb haben. Red einmal mit Mitarbeitervertretern, was sich so abspielt in den Betrieben, vor allem den großen. Das ist nicht mehr lustig. Den Klein- und Mittelbetrieben wird in vielen Ländern dieses an Wahn- und Irrsinn so reich gesegneten Erdteils mittels höchster Abgabenbelastung der Boden abgegraben, gerade in Österreich.

Entweder man kann von der Sozialhilfe leben, oder ist im öffentlichen Dienst oder hat genug Geld, um ohne Hackn leben zu können. Alles andere ist heute nur mehr Oasch!

In kleineren Betrieben schon und in Deutschland wird kaum gegen Mobbing im Betrieb etwas unternommen. Das konnte man ja schon des Öfteren lesen. In den USA ist man dahingehend schon viel weiter. Ich bin trotzdem davon überzeugt, dass ein Betrieb eine gemeinsame Aufgabe zu erfüllen hat ... und oft kosten private Feindschaften innerhalb der Mitarbeiter auch wirklich Geld, vor allem dann, wenn deshalb Arbeitsabläufe behindert werden.

Servus umananda

[Brathering]

Nein, so wird das auch in meinem Job gehandhabt. Wir funktionieren nur als Team. Wer sich nicht einfügen kann, ist auf Dauer eine Fehlbesetzung.

Servus umananda

Du ignorierst den aktuellen Fall durch den Wechsel auf die sehr allgemeine Ebene über Arbeitsprinzipien.
Die Aussagen so für sich wird jeder unterschreiben aber auf den Fall hier anwenden ... niemand der bei Verstand ist.

[latrop]

Dieser Idiot hat es sicher auch schwer einen neuen Job zu finden.:D

Als Pensionär bei der monatlichen Pensionszahlung ?

[Brathering]

Unterschätze niemals die Böswilligkeit solcher Menschen!

Das wird es letztlich wohl sein, die Banalität des Bösen bzw des gut denkenden Menschen.

Hineinversetzen lohnt nicht, Perversion ist selbstzweck.

[latrop]

Ich würde genauso handeln als Vorgesetzte. Wer persönlich gegenüber anderen Mitarbeitern wird, gehört entfernt. Ein Arbeitsplatz ist keine Sozialstation.

Servus umananda

Dann stelle ich hiermit den Antrag :

Aufgrund der dauernden ........... Aussagen dieser umananda ist diese mit sofortiger Wirkung aus diesem Forum wegen des Forenfriedens zu entfernen.

[hthor]

Ich habe es ja bereits angesprochen. Es ist völlig einerlei ... welche Beleidigungen gegenüber Mitarbeitern geäußert werden, ob sexistische, rassistische oder persönliche ... hier wird das Betriebsklima nachhaltig gestört. Und dahingehend kann es keine Toleranz geben. Es geht um das Unternehmen. Das wird auch woanders nicht anders gehandhabt. Man hat andere Mitarbeiter nicht zu beleidigen, sondern sollte mit ihnen zusammenarbeiten. Eigentlich doch einleuchtend oder etwa nicht?

Servus umananda

Zumindestens wenn nach Gespächen und Abmahnungen es nicht besser wird, sollter der oder die Unruhestifter wirklich das Unternehmen oder in dem Fall die Uni verlassen.

[umananda]

Es geht nicht darum, solche Menschen zu bedauern, sondern sie wegen solcher "Nichtigkeiten" aus einem Lehrstuhl zu entfernen, den sie in jahrzehntelanger Arbeit aufgebaut haben und dafür auch noch internationale Reputation eingefahren haben. Ich hätte da nicht gekuscht, wenn ein Vorstand meine Frau einbestellt und meine Absetzung fordert. Die UCL ist schließlich kein "Niemand" in der akademischen Welt!

Die Beliebigkeit Deiner Argumentation überrascht mich sehr, Ummi!

Da warst Du schon mal differenzierter unterwegs. Der Mann hat nur einen Witz gemacht und dafür soll er "genagelt" werden? - Geht's noch?

Sage jetzt nicht zu mir "geh' scheißen", daß würde der Problematik hier nicht gerecht!

Bist du dir da wirklich sicher? Vielleicht hat man nur die Gelegenheit beim Schopfe gepackt, um ihn loszuwerden. Das kommt auch manchmal vor.

Servus umananda

[cornjung]

Ich würde genauso handeln als Vorgesetzte. Wer persönlich gegenüber anderen Mitarbeitern wird, gehört entfernt. Ein Arbeitsplatz ist keine Sozialstation.

Servus umananda


Dann stelle ich hiermit den Antrag :Aufgrund der dauernden ........... Aussagen dieser umananda ist diese mit sofortiger Wirkung aus diesem Forum wegen des Forenfriedens zu entfernen.
Auch zionistische Trolle brauchen Auslauf in einem als rääächts diffamierten Forum. Ausserdem, wer beschimpft dann noch alle Männer als Deppen ?

[Stanley_Beamish]

In kleineren Betrieben schon und in Deutschland wird kaum gegen Mobbing im Betrieb etwas unternommen. Das konnte man ja schon des Öfteren lesen. In den USA ist man dahingehend schon viel weiter. Ich bin trotzdem davon überzeugt, dass ein Betrieb eine gemeinsame Aufgabe zu erfüllen hat ... und oft kosten private Feindschaften innerhalb der Mitarbeiter auch wirklich Geld, vor allem dann, wenn deshalb Arbeitsabläufe behindert werden.

Servus umananda

Kannst du nicht einfach mal deinen dummen Sabbel halten?
Es geht in diesem Strang nicht um Mobbing am Arbeitsplatz, sondern um eine angeblich sexistische Äußerung eines mit Preisen überhäuften Nobelpreisträgers, die er nicht während der Arbeit zu Kolleginnen oder Kollegen gesagt hat, sondern als launiges Bonmot auf einer Konferenz von Wirtschaftsjournalisten.

[El Lute]

Wenn es selbst in der Forschung keine Meinungsfreiheit mehr gibt, dann sollte man sie konsequenterweise aus den Grundrechten herausstreichen.

[Shahirrim]

Auch zionistische Trolle brauchen Auslauf in einem als rääächts diffamierten Forum. Ausserdem, wer beschimpft dann noch alle Männer als Deppen ?

Nur die Aufmerksamkeit eines Senators erfüllt sie nicht. Wenn aber die Aufmerksamkeit stimmt, dann liebt umananda es auch, sich in einem "braunem" Forum zu suhlen. Denn je brauner, desto mehr Männer und weniger Frauen, ergo mehr Aufmerksamkeit, auch wenn das Geschriebene schrecklich langweilig sein sollte! ;-)

Servus Shahirrim!

[Geronimo]

Kannst du nicht einfach mal deinen dummen Sabbel halten?
Es geht in diesem Strang nicht um Mobbing am Arbeitsplatz, sondern um eine angeblich sexistische Äußerung eines mit Preisen überhäuften Nobelpreisträgers, die er nicht während der Arbeit zu Kolleginnen oder Kollegen gesagt hat, sondern als launiges Bonmot auf einer Konferenz von Wirtschaftsjournalisten.

Das hat sie von Anfang an nicht kapiert. Das unterstelle ich mal zu ihren Gunsten. Andernfalls....

[cornjung]

Kannst du nicht einfach mal deinen dummen Sabbel halten?
Es geht in diesem Strang nicht um Mobbing am Arbeitsplatz, sondern um eine angeblich sexistische Äußerung eines mit Preisen überhäuften Nobelpreisträgers, die er nicht während der Arbeit zu Kolleginnen oder Kollegen gesagt hat, sondern als launiges Bonmot auf einer Konferenz von Wirtschaftsjournalisten.
Eine harmlose Bemerkung eines männlichern Nobelpreisträgers gegen eine hässliche und unattraktive Femanzen-loser-Schabracke ist ein todeswürdiges Verbrechen.

[KuK]

Bist du dir da wirklich sicher? Vielleicht hat man nur die Gelegenheit beim Schopfe gepackt, um ihn loszuwerden. Das kommt auch manchmal vor.

Servus umananda

Bitte überlege doch einmal. Wenn ich als Institutsleitung einen Nobelpreis-Träger bewerbend nutzen kann, entsorge ich den doch nicht. Wenn das dann auch noch während einer halb-globalen Passage im Schnellverfahren passieren soll, legt es doch den Verdacht nahe, daß sich jemand ganz "plöde" profilieren wollte.
Solche Nichtigkeiten sind kein Anlaß für eine Emeritierung. Da hat jemand an seinem Stuhl gesägt und dummerweise Erfolg gehabt.

Wenn diese Gender-Fratzen es schaffen, einen Nobelpreisträger abzusägen, dessen Format sie ansatzweise wohl kaum schaffen, wirft das einen üblen Blick auf das Institut.

[cornjung]

Wenn aber die Aufmerksamkeit stimmt, dann liebt umananda es auch, sich in einem "braunem" Forum zu suhlen. Denn je brauner, desto mehr Männer und weniger Frauen, ergo mehr Aufmerksamkeit...
Ja, ja...ich weiss.

[Gärtner]

Wer an seinem Arbeitsplatz Kollegen beleidigt (ob mit sexistischen, rassistischen oder persönlichen Beleidungen ) ist nicht zu bedauern. Er hat seine Entlassung mehr als verdient. So etwas braucht kein Unternehmen. Störfaktoren im Betriebsablauf gehören umgehend entfernt.

Servus umananda

Du bist bei der gendergerechten Sprachpolizei? http://www.my-smileys.de/smileys3/icon_eek_2.gif


Ich kann in Hunts Bonmot keine Beleidigung erkennen, denn dazu fehlt das konkrete Gegenüber, das beleidigt hätte werden können. Alle feministischen Stimmen beeilen sich festzustellen, welch archaisches Frauenbild der Professor offenbart habe, das selbstverständlich nichts mit der Wirklichkeit zu tun habe. Das ganze ist wieder nur ein Scheinskandal, der jeder Menge Diederich Heßlings die Chance bietet, ihre gleichgeschaltete Untertanenmentalität zu demonstrieren. Wissenschaftlichkeit ist nicht so wichtig wie das öffentliche Versichern, selbst auf der richtigen Seite zu stehen.

Daß man heult, wenn eine Liebe zuendegeht, DAS soll eine Beleidigung sein? DESWEGEN verliert einer seinen Job? In einer Zeit, in der alles und jede/r/x munter miteinander und drunter und drübervögelt, verliert man wegen dieser harmlosen Lappalie seine Arbeit?


Da hast du aber brav den Geßlerhut gegrüßt. Ich sehe, du bist für unsere modernen Zeiten und die kommende, strahlende Zukunft ohne Geschlechter und Vernunft viel besser geeignet. Ich dagegen bin für diesen Scheiß zu alt. Eigentlich bin ich unter diesen Gesichtspunkten wie meine Silberkannen: brauchbar, aber überflüssig.

[Fluchtachterl]

In kleineren Betrieben schon und in Deutschland wird kaum gegen Mobbing im Betrieb etwas unternommen. Das konnte man ja schon des Öfteren lesen. In den USA ist man dahingehend schon viel weiter. Ich bin trotzdem davon überzeugt, dass ein Betrieb eine gemeinsame Aufgabe zu erfüllen hat ... und oft kosten private Feindschaften innerhalb der Mitarbeiter auch wirklich Geld, vor allem dann, wenn deshalb Arbeitsabläufe behindert werden.

Servus umananda

Jetzt sind wir endlich beim Kernthema und das ist Mobbing. Um nichts anderes geht es. In Klein- und Mittelbetrieben kann man dagegen sehr viel tun, nur röcheln die oft wegen der enorm hohen Belastungen, das legt sich auch auf die Mitarbeiter. Kämpfe unter den Mitarbeitern kosten Geld nur scheinen Großbetriebe das bei der Hand zu haben. In Großbritannien ist Mobbing ein sehr großes Thema, weil nämlich, man staune, es die Mitarbeiter oft auch physisch krank macht. Wie man in den USA damit umgeht weiß ich nicht. Hier in Österreich oder in einem anderen europäischen Land brauchst Du nur mit der Personalvertretung reden und die werden Dir wahre Gruselsgeschichten erzählen.

Wenn die Zeiten so sind, daß man die Arbeit finden kann , die neben der Finanzierung des Lebensunterhalts vielleicht auch noch eine gewisse Befriedigung bietet (seis bloß wegen eines guten Arbeitsklimas) werden derlei Vorfälle nicht häufig auftreten. Nur wenn die Arbeitsmarktlage so angespannt ist, die Situation der kleinen und mittleren Betriebe stets an der Kippe, die Belastungen gleichzeitig enorm, die Mittelschicht in berechtigter Furcht vor Absturz lebt und die Substanz um jeden Preis halten muß werden diese Vorfälle dermaßen alltäglich wie Erdäpfelpüree zu den Fleischlaberln.

Wenn der Arbeitsplatz einen durch diese Situation nur mehr eine Tortur wird, die man des Geldes wegen durchstehen muß, oder wenn Selbständigen durch astronomische Abgaben kaum noch noch etwas übrig bleibt. Eine von Angst geplagte, zornige Mittelschicht kann sich kein industrialisiertes Land mehr leisten, ich weiß nicht wie eine Gesellschaft so weitermachen soll. Mobbing ist ein Symptom dafür.

[umananda]

Du bist bei der gendergerechten Sprachpolizei? http://www.my-smileys.de/smileys3/icon_eek_2.gif


Ich kann in Hunts Bonmot keine Beleidigung erkennen, denn dazu fehlt das konkrete Gegenüber, das beleidigt hätte werden können. Alle feministischen Stimmen beeilen sich festzustellen, welch archaisches Frauenbild der Professor offenbart habe, das selbstverständlich nichts mit der Wirklichkeit zu tun habe. Das ganze ist wieder nur ein Scheinskandal, der jeder Menge Diederich Heßlings die Chance bietet, ihre gleichgeschaltete Untertanenmentalität zu demonstrieren. Wissenschaftlichkeit ist nicht so wichtig wie das öffentliche Versichern, selbst auf der richtigen Seite zu stehen.

Daß man heult, wenn eine Liebe zuendegeht, DAS soll eine Beleidigung sein? DESWEGEN verliert einer seinen Job? In einer Zeit, in der alles und jede/r/x munter miteinander und drunter und drübervögelt, verliert man wegen dieser harmlosen Lappalie seine Arbeit?


Da hast du aber brav den Geßlerhut gegrüßt. Ich sehe, du bist für unsere modernen Zeiten und die kommende, strahlende Zukunft ohne Geschlechter und Vernunft viel besser geeignet. Ich dagegen bin für diesen Scheiß zu alt. Eigentlich bin ich unter diesen Gesichtspunkten wie meine Silberkannen: brauchbar, aber überflüssig.

Vielleicht bin ich mit den "korrekten" Umgangsformen schon deshalb vertraut, da ich sie schon seit meinem Studium so und nicht anders kennengelernt habe ... vielleicht hätte man mit Hunt ein Gespräch führen können, denn immerhin (so habe ich es den Presseverlautbarungen entnehmen können) trat er als Repräsentant der Universität auf.

Ich zitiere ...

Ihr Mann sei ganz sicher kein alter Dinosaurier. "Er sagt nur ab und zu dumme Sachen." Hunt selbst bezeichnete seine Äußerungen als Fehler. Sie seien scherzhaft und ironisch gemeint gewesen. Doch sie hätten seine Zukunft in der Wissenschaft beendet. "Ich bin erledigt".

Ende des Zitats ...

Dahingehend gebe ich dir recht. Hunt ist kein Idiot, er weiß um seine Fehler. Aber man zeigte sich unnachgiebig. Schon deshalb vermute ich, dass man nur auf eine Gelegenheit gewartet hat, um ihn loszuwerden. Das aber wäre auf andere Art und Weise nicht korrekt.

Servus umananda

[Don]

Der Witz ist nicht gut angekommen ... ein sogenannter Rohrkrepierer. Pech gehabt. Soll man solche Idioten auch noch bedauern? Wenn er es nicht nötig hat, einen Job zu haben, ist das sein Problem.

Servus umananda

Bevor man Frauen einstellt sollte man testen ob sie Witze überhaupt verstehen.

[Multiplex]

Es werden weitaus häufiger Mitarbeiter wegen Störung des Betriebsklima gekündigt als du glaubst ... auch in Österreich oder Frankreich. Es hat auch gar nichts mit der Quote zu tun oder ob es sich um männliche oder weibliche Mitarbeiter handelt. Es geht prinzipiell darum, dass man andere Mitarbeiter nicht beleidigt ... bestenfalls im Eifer des Gefechtes kann schon ein Idiot oder Depp fallen, aber da wird wohl kaum etwas passieren.

Servus umananda

Was für ein Quatsch. Frauen können sich ja schon beim falschen Anblick beleidigt fühlen. Die Aussagen von Frauen müssten wieder die Hälfte der von Männern zählen, sonst gibt es da kein Halten mehr.

[Mr. BIG]

Vielleicht bin ich mit den "korrekten" Umgangsformen schon deshalb vertraut, da ich sie schon seit meinem Studium so und nicht anders kennengelernt habe ... vielleicht hätte man mit Hunt ein Gespräch führen können, denn immerhin (so habe ich es den Presseverlautbarungen entnehmen können) trat er als Repräsentant der Universität auf.

Ich zitiere ...

Ihr Mann sei ganz sicher kein alter Dinosaurier. "Er sagt nur ab und zu dumme Sachen." Hunt selbst bezeichnete seine Äußerungen als Fehler. Sie seien scherzhaft und ironisch gemeint gewesen. Doch sie hätten seine Zukunft in der Wissenschaft beendet. "Ich bin erledigt".

Ende des Zitats ...

Dahingehend gebe ich dir recht. Hunt ist kein Idiot, er weiß um seine Fehler. Aber man zeigte sich unnachgiebig. Schon deshalb vermute ich, dass man nur auf eine Gelegenheit gewartet hat, um ihn loszuwerden. Das aber wäre in anderer nicht korrekt.

Servus umananda


Vielleicht bin ich mit den "korrekten" Umgangsformen schon deshalb vertraut,

Geh´ schweissen, alte Angeberin!:basta:

[Dayan]

Geh´ schweissen, alte Angeberin!:basta:Noch einer aus der Gosse.

[Multiplex]

Nein, so wird das auch in meinem Job gehandhabt. Wir funktionieren nur als Team. Wer sich nicht einfügen kann, ist auf Dauer eine Fehlbesetzung.

Servus umananda

Als wenn du beurteilen könntest, wann ein Team richtig zusammengesetzt ist.

[Don]

Jetzt sind wir endlich beim Kernthema und das ist Mobbing. Um nichts anderes geht es. In Klein- und Mittelbetrieben kann man dagegen sehr viel tun, nur röcheln die oft wegen der enorm hohen Belastungen, das legt sich auch auf die Mitarbeiter. Kämpfe unter den Mitarbeitern kosten Geld nur scheinen Großbetriebe das bei der Hand zu haben. In Großbritannien ist Mobbing ein sehr großes Thema, weil nämlich, man staune, es die Mitarbeiter oft auch physisch krank macht. Wie man in den USA damit umgeht weiß ich nicht. Hier in Österreich oder in einem anderen europäischen Land brauchst Du nur mit der Personalvertretung reden und die werden Dir wahre Gruselsgeschichten erzählen.

Wenn die Zeiten so sind, daß man die Arbeit finden kann , die neben der Finanzierung des Lebensunterhalts vielleicht auch noch eine gewisse Befriedigung bietet (seis bloß wegen eines guten Arbeitsklimas) werden derlei Vorfälle nicht häufig auftreten. Nur wenn die Arbeitsmarktlage so angespannt ist, die Situation der kleinen und mittleren Betriebe stets an der Kippe, die Belastungen gleichzeitig enorm, die Mittelschicht in berechtigter Furcht vor Absturz lebt und die Substanz um jeden Preis halten muß werden diese Vorfälle dermaßen alltäglich wie Erdäpfelpüree zu den Fleischlaberln.

Wenn der Arbeitsplatz einen durch diese Situation nur mehr eine Tortur wird, die man des Geldes wegen durchstehen muß, oder wenn Selbständigen durch astronomische Abgaben kaum noch noch etwas übrig bleibt. Eine von Angst geplagte, zornige Mittelschicht kann sich kein industrialisiertes Land mehr leisten, ich weiß nicht wie eine Gesellschaft so weitermachen soll. Mobbing ist ein Symptom dafür.

Quatsch.
“If you can’t stand the heat, get out of the kitchen.” Harry S. Truman
Wir haben nur noch arbeitsüberlastete Sensibelchen. Was hätten nur unsere Altvorderen gesagt. 6 Tage Woche und Chefs mit Attitüden wie OFw auf dem Exerzierplatz.
Grade um diese Jahreszeit fallen meine ach so gestreßten Mitbürger aus M hier bereits Freitag Mittags ein wie Heuschreckenschwärme. Müssen sich wohl vom Mobbing erholen, die Armen.

[Don]

Vielleicht bin ich mit den "korrekten" Umgangsformen schon deshalb vertraut, da ich sie schon seit meinem Studium so und nicht anders kennengelernt habe ...

Hach, unsr Prinzeßchen wieder.....:popcorn:

[cornjung]

Bevor man Frauen einstellt sollte man testen ob sie Witze überhaupt verstehen.
Es ist generell ein Risiko hässliche und unattraktive Emanzen, die nur ihr Mösenticket abreiten wollen, einzustellen.

[tabasco]

(...) Du verliebst dich in sie, sie verlieben sich in dich und wenn du sie kritisierst, fangen sie an zu heulen.(...)
Wegen so einer Bagatelle?!

[Rikimer]

Ich würde genauso handeln als Vorgesetzte. Wer persönlich gegenüber anderen Mitarbeitern wird, gehört entfernt. Ein Arbeitsplatz ist keine Sozialstation.

Servus umananda

Und genau deshalb weil ein Arbeitsplatz keine Sozialstation, sondern ein Ort der Produktivitaet sein soll, welches die besten, effektivsten, produktivsten, intelligentesten Subjekte anziehen soll, wuerdest du als Arbeitgeber in Konkurrenz mit anderen Firmen langfristig scheitern, weil nicht das Wohl und Wehe der Firma, nicht die Leistung, sondern der gerade der Mode unterworfene Haltungen des Zeitgeistes bei dir im Gunste stehen.

Denken wir das doch zu Ende: Welche Personen sammeln wir um uns, wenn wir nicht nach Leistung, nach Produktivitaet, nach der Schaffenskraft, sondern nach irrationalen Mustern vorgehen und sortieren? Und das in Bezug auf eine Firma? Wo wird so eine Firma am Ende stehen? Ganz oben, oder eher ganz unten?

[Don]

Es ist generell ein Risiko hässliche und unattraktive Emanzen, die nur ihr Mösenticket abreiten wollen, einzustellen.

Dafür gibt es Vorstellungsgespräche, und Profis beherrschen die kleinen schmutzigen Tricks um das herauszufinden.

[umananda]

Und genau deshalb weil ein Arbeitsplatz keine Sozialstation, sondern ein Ort der Produktivitaet sein soll, welches die besten, effektivsten, produktivsten, intelligentesten Subjekte anziehen soll, wuerdest du als Arbeitgeber in Konkurrenz mit anderen Firmen langfristig scheitern, weil nicht das Wohl und Wehe der Firma, nicht die Leistung, sondern der gerade der Mode unterworfene Haltungen des Zeitgeistes bei dir im Gunste stehen.

Denken wir das doch zu Ende: Welche Personen sammeln wir um uns, wenn wir nicht nach Leistung, nach Produktivitaet, nach der Schaffenskraft, sondern nach irrationalen Mustern vorgehen und sortieren? Und das in Bezug auf eine Firma? Wo wird so eine Firma am Ende stehen? Ganz oben, oder eher ganz unten?

Mich interessiert in diesem Zusammenhang kein Zeitgeist. Darüber kann man sich außerdienstlich äußern ... Ausnahmen sind nur dann erwähnenswert, wenn man in der Werbebranche tätig ist. Dort jagt man ja dem Zeitgeist schon prinzipiell ständig nach.

Servus umananda

[Candymaker]

Ich würde genauso handeln als Vorgesetzte. Wer persönlich gegenüber anderen Mitarbeitern wird, gehört entfernt. Ein Arbeitsplatz ist keine Sozialstation.

Servus umananda

Die meisten finden ihren Lebenspartner am Arbeitsplatz. So gesehen ist ein Arbeitsplatz vielleicht doch eine Art Sozialstation.

[tabasco]

Ich würde genauso handeln als Vorgesetzte. Wer persönlich gegenüber anderen Mitarbeitern wird, gehört entfernt. Ein Arbeitsplatz ist keine Sozialstation.

Servus umananda
Komm ...
Ein wenig Humor kann man auch den Frauen abverlangen.

[dirty_mind]

Mit Feministinnen zu diskutieren ist wie mit einer Taube Schach zu spielen:

Du kannst der beste Spieler der Welt sein, die Taube wird die Figuren umschmeißen,
aufs Brett kacken und triumphierend davon stolpern, im Glauben sie hätte gewonnen.

Bemerkenswert sind an diesem Fall zwei Dinge.

Die unglaubliche Naivität des Wissenschaftlers, der es ja sogar vorher wissen müsste,
sowie die Blödheit mit der sich der feministische Wächterrat selbst entlarvt.

[Pulchritudo]

Ausnahmen sind nur dann erwähnenswert, wenn man in der Werbebranche tätig ist. Dort jagt man ja dem Zeitgeist schon prinzipiell ständig nach.

Falsch, die Psychoprofis in den Agenturen sind dazu geschult, Trends zu setzen und den Zeitgeist zu prägen.

[umananda]

Komm ...
Ein wenig Humor kann man auch den Frauen abverlangen.

Nachdem ich sein Bedauern über seine Äußerung gelesen habe, kann ich das zwar privat tolerieren, aber letztlich steht die Universität im Vordergrund. Man hätte es auch anders regeln können. Aber öffensichtlich wollte man ihn loswerden. Ob der Entlassungsgrund nun jene Äußerung oder nur vorgeschoben war bleibt Spekulation. Und mittlerweile können auch unbedachte Witze böse Konsequenzen nach sich ziehen. Er hätte ja in einem Internet-Forum seinen Humor ausleben können und nicht ausgerechnet bei einer Pressekonferenz.

Servus umananda

[ABAS]

Das muss man sich einmal vorstellen. Ein Nobelpreisträger und weltweit anerkannter Wissenschaftler muss als Professor zurücktreten, weil er etwas sagt, das gendergestörte Wirrköpfe, denen ohnehin nicht mehr zu helfen ist, für sexistisch halten.
Das erinnert mich an den Fall von Dr. Matt Taylor. Ein Genie und Kopf des NASA Teams, das die Rosetta-Mission ermöglicht hat musste sich unter Tränen öffentlich entschuldigen, weil er ein unseriöses Hemd, auf denen Comic-Frauen abgebildet waren, getragen hatte. Im Internet hatten Feministen eine brutale Hetzkampagne gegen ihn eingeleitet.
Beide Fälle sind eine Schande. So wie zigtausende Fälle, die jeden Tag unter dem Deckmantel einer angeblich "gerechten Sache" angeprangert werden.

Der Begriff " Rosetta " ist sexistisch!
Alle Maenner sind Schweine!

http://abload.de/img/dscn1303-600x450wjuze.jpg


Bildquelle:

http://thesweetroad.com/

[Stanley_Beamish]

Ich habe mir mal die Namen der Nobelpreisträger für Physiologie oder Medizin der letzten 25 Jahre angesehen. 51 Männer, und nur 5 Frauen. Wenn man weiter zurückgeht, ist der Unterschied noch eklatanter.
Das ist noch lange nicht genügend durchgegendert, da geht noch was.

[umananda]

Falsch, die Psychoprofis in den Agenturen sind dazu geschult, Trends zu setzen und den Zeitgeist zu prägen.

Der wird nicht nur dort sondern auch ganz woanders gesetzt. Manchmal von Menschen, die überhaupt nichts davon ahnen, dass sie einen Trend setzen.

Servus umananda

[umananda]

Die meisten finden ihren Lebenspartner am Arbeitsplatz. So gesehen ist ein Arbeitsplatz vielleicht doch eine Art Sozialstation.

Das stimmt auch wieder ...

Servus umananda

[Rüganer]

Frauen gehören ja auch nicht in ein Labor! :D

Doch, als Reinigungskräfte. :D

[Frumpel]

Und was lernen wir daraus: Männer sollten öfters mal die Klappe halten :))

Für, sagen wir, 10 Minuten. Pro Stunde. :))
Falls die eigene Klappe gemeint war. Ansonsten fassen wir eben mal ner Dame an die Schnute und halten diese Klappe fest. ;) Öfters mal.

[tabasco]

Der wird nicht nur dort sondern auch ganz woanders gesetzt. Manchmal von Menschen, die überhaupt nichts davon ahnen, dass sie einen Trend setzen.

Servus umananda
Die ganze Trendforschung ist eh fürn Eimer ....

[tabasco]

Frauen gehören ja auch nicht in ein Labor! :D

Doch, warum nicht. Aber bestimmt nicht welche bei Kritik weinen.

[Pulchritudo]

Der wird nicht nur dort sondern auch ganz woanders gesetzt. Manchmal von Menschen, die überhaupt nichts davon ahnen, dass sie einen Trend setzen.

Servus umananda

Da gebe ich Dir recht, es gibt ja die Trendscouts.

Aber wer in der Werbe/Marketing/PR-Branche bloss den Trends hinterherhechelt, ist schnell arbeitslos. Zudem ist TV- und Plakatwerbung ein subtiles und somit ideales Propagandamittel der Grosskonzerne, die den perfekten Konsumenten wünschen, ergo spielen sich beide gegenseitig den Ball zu. Die Propaganda bezahlt natürlich der Konsument, der Bürger.

[Frumpel]

Doch, als Reinigungskräfte. :D

Auch das kann zu Missverständnissen führen.
Wenn unsere Putzfrau ins Büro kommt und an der der Tür vorsichtig fragt: "Darf ich saugen?", tja, was will man dann auf diese Provokation antworten? In etwa: "Wenn Du Dir vorher den Mund ausspülst, dann ja."??? Also, auch hier lauern Gefahren.

[tabasco]

Auch das kann zu Missverständnissen führen.
Wenn unsere Putzfrau ins Büro kommt und an der der Tür vorsichtig fragt: "Darf ich saugen?", tja, was will man dann auf diese Provokation antworten? In etwa: "Wenn Du Dir vorher den Mund ausspülst, dann ja."??? Also, auch hier lauern Gefahren.

Bugaga. Sag, wenns lustig wird, da werde ich los kichern.

[Frumpel]

Bugaga. Sag, wenns lustig wird, da werde ich los kichern.

Ich wollte durch meinen Erlebnisbericht keine Gefühle verletzen. Deswegen habe ich auch ganz vorsichtig auf die Tastatur getippt. Arbeitest Du etwa in der Branche und hast sowas schon erleben müssen?

[ABAS]

Immerhin hat der Nobelpreistraeger von " Liebe " und nicht von " Sex "
geredet. Dabei weiss jeder das es im Arbeits- und Berufsleben nicht um
" Liebe " sondern um unverbindlichen " Gelegenheitssex " geht.

Ausserdem sind fast alle Frauen berufs- und geschaeftstaetig damit sie
sexuelle Bekanntschaften machen koennen, weil bei ihren Ehegatten und
Freunden " tote Hose " ist. Berufstaetigkeit ist fuer Frauen der Vorwand
zum Ausleben ihres unbaendigen Sexualabenteuerinstinktes.


Auszug aus dem verlinkten Medienmeldung im Eingangsbeitrag:



Hunt hatte auf einer Konferenz von Wissenschaftsjournalistinnen in Seoul getrennte Labore für Frauen und Männer vorgeschlagen. Denn, so der Wissenschaftler:

"Drei Dinge passieren, wenn sie im Labor sind: Du verliebst dich in sie, sie verlieben sich in dich, und wenn du sie kritisierst, fangen sie an zu heulen."

[Veruschka]

Für, sagen wir, 10 Minuten. Pro Stunde. :))
Falls die eigene Klappe gemeint war. Ansonsten fassen wir eben mal ner Dame an die Schnute und halten diese Klappe fest. ;) Öfters mal.
Kann ja durchaus ganz nett werden :luftkuss:

[tabasco]

Ich wollte durch meinen Erlebnisbericht keine Gefühle verletzen. Deswegen habe ich auch ganz vorsichtig auf die Tastatur getippt. Arbeitest Du etwa in der Branche und hast sowas schon erleben müssen?

In irgendeiner Branche arbeite ich bestimmt. Erleben? Natürlich. Ich betrache aber den mänlichen Sexismus als natürlich. Männer als Verbrauchsmaterial der Natur brauchen so was.

[Candymaker]

Doch, warum nicht. Aber bestimmt nicht welche bei Kritik weinen.

Naja, wir waren ja nicht dabei. Man sollte stets beide Seiten anhören. Möglicherweise hatte die Frau auch einen guten Grund dafür. Es liegt auf der Hand, dass man jemanden, der einem nahe steht, anders behandeln muss, als einen normalen Arbeitnehmer. Das ist einfach so. Und das ist halt dann ein Problem. (für manche). Trotzdem wird es Möglichkeiten geben, um Reibungen zu vermeiden. Ich glaube die meisten Ehepaare arbeiten nicht gerne zusammen und lösen dieses Problem einfach, indem sie sich zb. in eine andere Abteilung versetzen lassen. Manche können aber gut zusammenarbeiten, weil sie sich "das Leben nicht gegenseitig schwer machen", wie es der gescheite Marcel Reich-Ranicki einmal ausdrückte. Alles wieder mal eine Kopffrage, wie so vieles im Leben.

[latrop]

Mit Feministinnen zu diskutieren ist wie mit einer Taube Schach zu spielen:

Du kannst der beste Spieler der Welt sein, die Taube wird die Figuren umschmeißen,
aufs Brett kacken und triumphierend davon stolpern, im Glauben sie hätte gewonnen.

Bemerkenswert sind an diesem Fall zwei Dinge.

Die unglaubliche Naivität des Wissenschaftlers, der es ja sogar vorher wissen müsste,
sowie die Blödheit mit der sich der feministische Wächterrat selbst entlarvt.

Vielleicht hatte der auch mit seiner Alten Krach, weil die vorgesprochen hat !!

[Sven71]

Er hat sich freiwillig ins Aus begeben, anstatt der Uni die Gelegenheit zu geben, sich richtig zu blamieren.

Das sehe ich auch so.

[ABAS]

Auch das kann zu Missverständnissen führen.
Wenn unsere Putzfrau ins Büro kommt und an der der Tür vorsichtig fragt: "Darf ich saugen?", tja, was will man dann auf diese Provokation antworten? In etwa: "Wenn Du Dir vorher den Mund ausspülst, dann ja."??? Also, auch hier lauern Gefahren.

Der galante und gewandte Mann anwortet mit einer
Gegenfrage nach den Preiskonditionen!


Optimale Preisverhandlungen
Das Nutten-Prinzip: Den Moment der Macht ausspielen

Für ordentliche Preisverhandlungen gehört die Machtstellung eines Anbieters zu den wichtigsten Faktoren. Diese lässt sich ganz leicht manipulieren. Dabei kommt dem richtigen Timing entscheidende Bedeutung zu. FOCUS-Online-Experte Jack Nasher gibt Tipps für den „goldenen Moment“.

http://www.focus.de/wissen/videos/optimale-preisverhandlungen-das-nutten-prinzip-den-moment-der-macht-ausspielen_id_3619915.html

[ABAS]

Mit Feministinnen zu diskutieren ist wie mit einer Taube Schach zu spielen:

Du kannst der beste Spieler der Welt sein, die Taube wird die Figuren umschmeißen,
aufs Brett kacken und triumphierend davon stolpern, im Glauben sie hätte gewonnen.

Bemerkenswert sind an diesem Fall zwei Dinge.

Die unglaubliche Naivität des Wissenschaftlers, der es ja sogar vorher wissen müsste,
sowie die Blödheit mit der sich der feministische Wächterrat selbst entlarvt.

Der zur Kuendigung genoetigte Nobelpreistraeger hat ausser das er sich
nicht seine Nasenhaare korrekt schneiden laesst, vermutlich den Fehler
gemacht sich mit einer Labormaus aus Suedkorea sexuell einzulassen
wobei die Frau in Erwartung einer Beziehung stand. Nachdem sich die
Erwartung der Laborantin nicht erfuellte hat sie aus Veraergerung und
Enttaeuschung ueber die Liaison die Show im Kollegenkreis oeffentlich
gemacht. Bei der Konferenz hat der Nobelpreistraeger die Vorkommnisse
versucht " spielerisch " zu uebergehen bzw. herunterzuspielen, weil ihm
nicht entgangen ist das seine Liaison mit der Labormaus nicht mehr im
Mantel der Diskretion verhuellt ist.

Dabei ist das Geschehn voellig klar: Welche suedkoreanische Labormaus
traeumt nicht davon sich mit einem prominenten Nobelpreistraeger aus
Berechung des Statusgewinns einzulassen um ihn ueber ein sexuelles
Verhaeltnis in eine Beziehung zu noetigen wozu er sich von seiner Ehefrau
trennen muesste.

Frauen sind bessere Gelegenheits- und Nutzenoptimierer als Maenner!

[Apart]

Ich meide Frauen im beruflichen Bereich mittlerweile, so gut es geht.

Ok im privaten Bereich ja auch, außer meiner Gattin, meinen Töchter, Schwester und Mutter.

[ABAS]

Ich meide Frauen im beruflichen Bereich mittlerweile, so gut es geht.

Ok im privaten Bereich ja auch, außer meiner Gattin, meinen Töchter, Schwester und Mutter.

Zuviele Weibchen koennen einen Mann um seinen Verstand bringen und ziehen Kraft.
Es dauert erfahrungsgemaess eine gewisse Zeit bis Maenner den Blick dafuer haben welche Frauen ein " unsichtbares Schild " mit folgender Aufschrift tragen:

" Venusfalle! "

Ich bin mir im Falle des " Nobelpreistraegers und Dummfickers " sicher das
er das " unschuldige Opfer " einer jungen, sexuell attraktiven suedkoreanische Venusfalle geworden ist!

[Apart]

Zuviele Weibchen koennen einen Mann um seinen Verstand bringen und ziehen Kraft.
Es dauert erfahrungsgemaess eine gewisse Zeit bis Maenner den Blick dafuer haben welche Frauen ein " unsichtbares Schild " mit folgender Aufschrift tragen:

" Venusfalle! "


Frauen muß man generell bevorzugt behandeln, das tut ein Mann von Natur aus. Er kann ja gar nicht anders. Deshalb müsen Frauen Frauenarbeit machen und Männer Männerarbeit.

[Frumpel]

In irgendeiner Branche arbeite ich bestimmt. Erleben? Natürlich. Ich betrache aber den mänlichen Sexismus als natürlich. Männer als Verbrauchsmaterial der Natur brauchen so was.

Na prima. Dann ist die Welt ja in Ordnung.

[Frumpel]

Der galante und gewandte Mann anwortet mit einer Gegenfrage nach den Preiskonditionen!

Verflixt, ich hätte Dich vorher fragen sollen. Die nächste Chance kommt aber, wenn ich auf dem Zahnarzt-Stuhl sitze und die Schwester durch den Doc aufgefordert wird, bei mir zu saugen. Dann kann ich mir noch einen entsprechenden Satz rauspressen. Klingt zwar nicht sexy, aber ich werde handeln. :dg:

[kotzfisch]

Und was lernen wir daraus: Männer sollten öfters mal die Klappe halten :))

Das war angesichts des Sachverhaltes wirklich völlig daneben.

[ABAS]

Das war angesichts des Sachverhaltes wirklich völlig daneben.

Der Nobelpreistraeger und Forscher ist unschuldig! Schuld sind die jungen,
sexuell, attraktiven, karrieregeilen, systemverblendeten, suedkoreanischen
Labormaeuschen die nach Statusgewinn und ein Leben in England streben
weil es mit der Auswanderung aus Suedkoera und Immigration in die USA
nicht funktioniert hat.

Der Vorfall waere in der Demokratischen Volksrepublik Korea nie passiert!

[BRDDR_geschaedigter]

Der Nobelpreistraeger und US Forscher ist unschuldig! Schuld sind die jungen, sexuell, attraktiven, karrieregeilen, systemverblendeten, suedkoreanischen
Labormaeuschen die nach Statusgewinn und ein Leben in den USA streben.

Der Vorfall waere in der Demokratischen Volksrepublik Korea nie passiert!

Ja, verständlich wenn man jeden Tag diesem Sex-Terror ausgesetzt ist. :D

[Veruschka]

Der Nobelpreistraeger und Forscher ist unschuldig! Schuld sind die jungen,
sexuell, attraktiven, karrieregeilen, systemverblendeten, suedkoreanischen
Labormaeuschen die nach Statusgewinn und ein Leben in England streben
weil es mit der Auswanderung aus Suedkoera und Immigration in die USA
nicht funktioniert hat.

Der Vorfall waere in der Demokratischen Volksrepublik Korea nie passiert!:appl::gp: genial!!!

[ABAS]

Ja, verständlich wenn man jeden Tag diesem Sex-Terror ausgesetzt ist. :D

Ein " Venusfallenkreis " !


Und ewig lockt das Weib

Ein stetes Zirzen und Betoeren,
gleich dem Werben der Sirenen,
- ihr Ruf ist nicht zu ueberhoeren.
Die sich in Gleichmut gerne waehnen,
sie werden ihrem Scharm erliegen
und sanft ergeben sich dem Weibe.

Beherrscherin der Minnekunst,
die halbe Menschheit beugt sich deiner,
ganz leicht erliegt sie deiner Gunst,
und willenlos und immer kleiner
wird der leicht verfuehrte Mann,
gegen Eros und Versuchung.

(Franz Christian Hoerschlaeger)

[Smultronstället]

Frauen muß man generell bevorzugt behandeln, das tut ein Mann von Natur aus. Er kann ja gar nicht anders. Deshalb müsen Frauen Frauenarbeit machen und Männer Männerarbeit.

Ja, ein Mann behandelt von Natur aus eine Frau nicht wie einen Mann. Und die Frage ist sowieso, ob Frauen das überhaupt wöllten - wie ein Mann behandelt zu werden. Die Antwort ist natürlich Nein. Mich würde der Feminismus vielleicht weniger anekeln, wenn Frauen kein Problem damit hätten, dann wirklich auch wie ein Mann behandelt zu werden. Dann würde ich ihn zwar noch immer politisch ablehnen (ich will keine Gleichmacherei, keine vermännlichten Frauen), aber es hätte nicht mehr unbedingt diese emotionale Kompemente. Da fällt mir ein, ich habe gestern Abend in diesem Buch von Chris Kyle, dem "American Sniper" gelesen. Darin beschreibt er einen Kameraden, der durch eine Schußwunde erblindet ist. Und erzählt:


He wasn’t any different after he got shot. He just had a very dry sense of humor. One day a young girl came up to him, looked at his face, and asked, “What happened to you?” He bent down and said, in a very serious voice, “Never run with scissors.” Dry, droll, and a heart of gold. You couldn’t help but love him. We were all prepared to hate his girlfriend. We were sure she would leave him after he was torn up. But she stood by him. He finally proposed, and we were all happy about it. She is one awesome lady. If there is a poster child for overcoming disabilities, Ryan was it. (...) When I think about the patriotism that drives SEALs, I am reminded of Ryan recovering in a hospital in Bethesda, Maryland. There he was, freshly wounded, almost fatally, and blind for life. Many reconstructive surgeries to his face loomed ahead. You know what he asked for? He asked for someone to wheel him to a flag and give him some time. He sat in his wheelchair for close to a half-hour saluting as the American flag whipped in the wind. That’s Ryan: a true patriot. A genuine warrior, with a heart of gold. Of course we all gave him shit and told him somebody probably wheeled him in front of a Dumpster and just told him it was a flag. Being Ryan, he dished out as many blind jokes as he took and had us all rolling every time we talked.

Das ist männliches Verhalten "in a nutshell". Sowas kann keine Sensibilitätsbeauftragte verstehen. Dann ist es besser, wie du sagst, dass Frauen Frauenarbeit machen, Männer Männerarbeit.

[Hrafnaguð]

"Drei Dinge passieren, wenn Frauen im Labor sind: Du verliebst dich in sie, sie verlieben sich in dich und wenn du sie kritisierst, fangen sie an zu heulen."
So Tim Hunt, der Biochemiker, der 2001 den Nobelpreis für "Entdeckungen betreffend der Kontrolle des Zellzyklus" erhielt. Aber was ist schon ein Biochemiker im Vergleich zu einem Haufen Genderschlampen, die was mit Medien machen.

Folge jedenfalls:

http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/tim-hunt-nobelpreistraeger-musste-uni-posten-aufgeben-a-1038757.html


Das ist nur noch graduell von einem dreimonatigen Knastaufenthalt wegen eines Hitlerwitzes entfernt.

[Skippy]

Der Vorfall waere in der Demokratischen Volksrepublik Korea nie passiert!

Noe, bei Little Elvis gibt es nur graue, stumme, systemtreue, unternernaehrte Maueschen und keine Nobelpreistraeger.

[Muninn]

Jetzt versteh ich: das ist hier ein "Männer"- Jammer- Thread.
Und Geronimo ist die größte aller Heulsusen. Na dann :))


Wenn ich mir den verlinkten Artikel anschaue, dann jammern die Femifaschistinnen und Femifaschisten über diesen Prof.. Eine Frau die sich ähnlich äußert, würde sicher nicht ihre Job verlieren, sondern der gesamte Frauenrechtsstaat + Frauenstaatspresse würde über die Umsetzung ihrer Forderungen nachdenken.

In der BRD sind wir schon so weit. Studiengänge nur für Frauen... Es ist mir aber nicht bekannt das eine Frau wegen dieser Forderung ihren Job verloren hat.


Frauen-Studiengänge: Männer müssen draußen bleiben



http://www.spiegel.de/unispiegel/studium/frauen-studiengaenge-maenner-muessen-draussen-bleiben-a-736153.html

[FranzKonz]

Wenn ich mir den verlinkten Artikel anschaue, dann jammern die Femifaschistinnen und Femifaschisten über diesen Prof.. Eine Frau die sich ähnlich äußert, würde sicher nicht ihre Job verlieren, sondern der gesamte Frauenrechtsstaat + Frauenstaatspresse würde über die Umsetzung ihrer Forderungen nachdenken.

In der BRD sind wir schon so weit. Studiengänge nur für Frauen... Es ist mir aber nicht bekannt das eine Frau wegen dieser Forderung ihren Job verloren hat.



http://www.spiegel.de/unispiegel/studium/frauen-studiengaenge-maenner-muessen-draussen-bleiben-a-736153.html

Sie können nicht mithalten, und deshalb brauchen sie behindertengerechte Studiengänge.

http://www.spiegel.de/panorama/ruderin-sonya-baumstein-scheitert-bei-pazifik-ueberquerung-a-1038783.html

[Xarrion]

Sie können nicht mithalten, und deshalb brauchen sie behindertengerechte Studiengänge.

http://www.spiegel.de/panorama/ruderin-sonya-baumstein-scheitert-bei-pazifik-ueberquerung-a-1038783.html


Gut erkannt. :appl:

[KuK]

Das steht in Wikiblöd:

Am 9. Juni 2015 hielt Hunt einen Vortrag auf der World Conference of Science Journalists in Seoul (https://de.wikipedia.org/wiki/Seoul), in dem er eine Bemerkung zur gemeinsamen Arbeit von Männern und Frauen in Laboren machte, die er, wie er später erklärte, als scherzhaft verstanden wissen wollte. Eine anwesende britische Universitätslehrerin sah diesen Kommentar jedoch als frauenfeindlich und verbreitete ihn entsprechend kommentiert über Twitter (https://de.wikipedia.org/wiki/Twitter). Als Konsequenz der sich daran anschließenden öffentlichen Entrüstung trat Hunt am 10. Juni von seiner Honorarprofessur an der Fakultät für Biowissenschaften (https://de.wikipedia.org/wiki/Biowissenschaften) am University College London (https://de.wikipedia.org/wiki/University_College_London) (UCL) zurück.[1] (https://de.wikipedia.org/wiki/Tim_Hunt#cite_note-1)[2] (https://de.wikipedia.org/wiki/Tim_Hunt#cite_note-2)[3] (https://de.wikipedia.org/wiki/Tim_Hunt#cite_note-3) Er verlor auch seine Positionen beim Europäischen Forschungsrat (https://de.wikipedia.org/wiki/Europ%C3%A4ischer_Forschungsrat) und der Royal Society.[4] (https://de.wikipedia.org/wiki/Tim_Hunt#cite_note-:0-4) Hunt erklärte dazu später, dass das UCL ihn dazu aufgefordert habe seine Stelle aufzugeben und ihm anderenfalls mit Kündigung gedroht habe. Er beklagte sich, dass ihm keine Gelegenheit zu einer Erklärung seiner Bemerkungen gegeben worden sei und dass er sich für die Bemerkung aufrichtig entschuldige. Hunt wurde von seiner Frau, einer Professorin am UCL sowie von den Wissenschaftlerinnen Athene Donald (https://de.wikipedia.org/wiki/Athene_Donald), Ottoline Leyser (https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Ottoline_Leyser&action=edit&redlink=1), Nancy Rothwell (https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Nancy_Rothwell&action=edit&redlink=1) verteidigt. Sie lehnten seine umstrittene Bemerkung zwar ab, betonten aber, dass er sich stets für junge Wissenschaftler ohne Unterschied des Geschlechts eingesetzt habe.[4] (https://de.wikipedia.org/wiki/Tim_Hunt#cite_note-:0-4)

Warum wird die Kuh nicht mit Namen genannt?

Ein Leben mit 72 Jahren ruiniert, weil eine durchgeknallte Gender-Tante ihren innerlichen Reichsparteitag brauchte?

Hier seine Auszeichnungen, die nicht mal so vom Himmel fallen:

Neben dem Nobelpreis (https://de.wikipedia.org/wiki/Nobelpreis_f%C3%BCr_Physiologie_oder_Medizin) im Jahr 2001 erhielt Tim Hunt auch weitere bedeutende Auszeichnungen. 1991 wurde er als Mitglied („Fellow“) in die Royal Society (https://de.wikipedia.org/wiki/Royal_Society) gewählt, die ihn 2006 mit der Royal Medal (https://de.wikipedia.org/wiki/Royal_Medal) auszeichnete. Im gleichen Jahr 2006 wurde er zum Ritter (https://de.wikipedia.org/wiki/Knight) geschlagen. 2008 verlieh ihm die Keiō-Universität (https://de.wikipedia.org/wiki/Kei%C5%8D-Universit%C3%A4t) die Ehrendoktorwürde (https://de.wikipedia.org/wiki/Ehrendoktor).

Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Tim_Hunt

Manchmal sind Wissenschaftler auch ein bischen "weich" bei Auseinandersetzungen. Daß selbst eine Royal Society ihm in den Rücken fällt, hätte ich bei der Aussage nicht gedacht.

Wegen solcher Lappalie sollte eine Karriere nicht so beschädigt werden dürfen.

Mittlerweile taucht auch der Name von Tim Hunt nicht einmal in den Annalen der UCL mehr auf:
https://de.wikipedia.org/wiki/University_College_London

Da müssen die ja einen Höllen-Respekt vor Twitter aufweisen.....

Ich könnte kotzen.

[Chronos]

Humorlose Weiber und die Wissenschaft.

Eine von der Evolution vorgesehene Sollbruchstelle.

[umananda]

Die ganze Trendforschung ist eh fürn Eimer ....

Richtig. Ich bleibe meinem Trend treu ... habe mir soeben ein neues iPhone gekauft. Das alte iPhone ist im Eimer. Habe heute wieder vielen chinesischen Arbeitshänden etwas verdienen lassen.

Servus umananda

[umananda]

Humorlose Weiber und die Wissenschaft.

Eine von der Evolution vorgesehene Sollbruchstelle.

Es ist schon merkwürdig, dass eine ausgemachte Spaßbremse von Humor schreibt.

Servus umananda

[Anne Bonny]

Am 9. Juni 2015 hielt Hunt einen Vortrag auf der World Conference of Science Journalists in Seoul (https://de.wikipedia.org/wiki/Seoul), in dem er eine Bemerkung zur gemeinsamen Arbeit von Männern und Frauen in Laboren machte, die er, wie er später erklärte, als scherzhaft verstanden wissen wollte. Eine anwesende britische Universitätslehrerin sah diesen Kommentar jedoch als frauenfeindlich und verbreitete ihn entsprechend kommentiert über Twitter (https://de.wikipedia.org/wiki/Twitter).

Warum wird die Kuh nicht mit Namen genannt?



Das ist das Kanickel:

http://www.google.de/url?source=imglanding&ct=img&q=http://www.city.ac.uk/__data/assets/image/0014/200237/ConnieStLouis.jpg&sa=X&ved=0CAkQ8wdqFQoTCNGK--f5k8YCFaaHcgodjC8N0g&usg=AFQjCNHXOmDqWJh1SOo1PmA1IsWx8Hnwlw

Connie St Louis, director of the MA in science journalism at City University in London, heard Hunt’s comments first hand and broke the story on Twitter
http://www.theguardian.com/science/2015/jun/12/tim-hunt- (http://www.theguardian.com/science/2015/jun/12/tim-hunt-trouble-with-girls-in-science-comment)

[luis_m]

Gegen ein Blasihasi unterm Schreibtisch ist doch nichts einzuwenden, oder?

[Chronos]

Es ist schon merkwürdig, dass eine ausgemachte Spaßbremse von Humor schreibt.

Servus umananda
Im Gegensatz zu deiner geist- und humorlosen und dazu noch völlig unberechtigten Hybris und deinen daraus resultierenden, unentwegten Pöbeleien, Anzüglichkeiten und Beleidigungen bin ich ja direkt ein sehr humorvoller Zeitgenosse.

Aber so, wie ich dich einschätze, hältst du sogar Sprüche wie beispielsweise "Geh scheißen" für besonders witzig....

[Praetorianer]

In irgendeiner Branche arbeite ich bestimmt. Erleben? Natürlich. Ich betrache aber den mänlichen Sexismus als natürlich. Männer als Verbrauchsmaterial der Natur brauchen so was.

Wie definierst du denn Sexismus? Bzw. wo soll der anfangen und wo aufhören? Ich finde, das grenzt langsam aber sicher an Hexenjagd, was da betrieben wird.

Und manche Abnutzungserscheinungen und Materialermüdungen sind bei Frauen viel heftiger. :D

[umananda]

Im Gegensatz zu deiner geist- und humorlosen und dazu noch völlig unberechtigten Hybris und deinen daraus resultierenden, unentwegten Pöbeleien, Anzüglichkeiten und Beleidigungen bin ich ja direkt ein sehr humorvoller Zeitgenosse.

Aber so, wie ich dich einschätze, hältst du sogar Sprüche wie beispielsweise "Geh scheißen" für besonders witzig....

Geh scheissn ... Piefke.

Servus umananda

[Xarrion]

Geh scheissn ... Piefke.

Servus umananda

Dieser Gossenjargon paßt wirklich gut zu dir. :D

[dirty_mind]

Es werden weitaus häufiger Mitarbeiter wegen Störung des Betriebsklima gekündigt als du glaubst ... auch in Österreich oder Frankreich. Es hat auch gar nichts mit der Quote zu tun oder ob es sich um männliche oder weibliche Mitarbeiter handelt. Es geht prinzipiell darum, dass man andere Mitarbeiter nicht beleidigt ... bestenfalls im Eifer des Gefechtes kann schon ein Idiot oder Depp fallen, aber da wird wohl kaum etwas passieren.

Servus umananda

Seine Aussage war keine Beleidigung, maximal eine überflüssige persönliche Meinung.

Idiot oder Depp hingegen wären eine justiziable Beleidigung.

Des Weiteren sind solche hysterischen Aufschrei-Aktionen sehr wohl geschlechtsspezifisch.

Was wäre, wenn Männer in gleicher Weise jedes Mal aufkreischen würden, nur weil irgendwelche Frauen im Job ein paar Sprüche ablassen,
wie etwa "typisch Mann", "Männer sind eben so", "Männer denken immer nur an"?

Nun, dann wären das keine Männer :D

[umananda]

Dieser Gossenjargon paßt wirklich gut zu dir. :D

Für dich gilt das Gleiche ... und mache endlich etwas anderes als permanent herumzutrollen.

Servus umananda

[umananda]

Seine Aussage war keine Beleidigung, maximal eine überflüssige persönliche Meinung.

Idiot oder Depp hingegen wären eine justiziable Beleidigung.

Des Weiteren sind solche hysterischen Aufschrei-Aktionen sehr wohl geschlechtsspezifisch.

Was wäre, wenn Männer in gleicher Weise jedes Mal aufkreischen würden, nur weil irgendwelche Frauen im Job ein paar Sprüche ablassen,
wie etwa "typisch Mann", "Männer sind eben so", "Männer denken immer nur an"?

Nun, dann wären das keine Männer :D

Geschlechtsspezifisch? Das ist wohl eine scherzhaft gemeinte Bemerkung. Hierzuforum sind die männlichen Hysteriker beziehungsweise Zicken nahezu in der Mehrheit. Zumindest die berühmte Garde, die sich vornehmlich zu Frauen und Negern äußert.

Servus umananda

[dirty_mind]

In kleineren Betrieben schon und in Deutschland wird kaum gegen Mobbing im Betrieb etwas unternommen. Das konnte man ja schon des Öfteren lesen.
In den USA ist man dahingehend schon viel weiter. Ich bin trotzdem davon überzeugt, dass ein Betrieb eine gemeinsame Aufgabe zu erfüllen hat ... und oft kosten private Feindschaften innerhalb der Mitarbeiter auch wirklich Geld, vor allem dann, wenn deshalb Arbeitsabläufe behindert werden.

Servus umananda

Genau, da trauen sich Männer nicht mal mehr gemeinsam mit einer Frau in den Fahrstuhl.

[umananda]

Genau, da trauen sich Männer nicht mal mehr gemeinsam mit einer Frau in den Fahrstuhl.

Du übertreibst ...

Servus umananda

[KuK]

Der Witz ist nicht gut angekommen ... ein sogenannter Rohrkrepierer. Pech gehabt. Soll man solche Idioten auch noch bedauern? Wenn er es nicht nötig hat, einen Job zu haben, ist das sein Problem.

Servus umananda

Es ist immer doof, wenn Nichtfachleute über fremde Fachgebiete reden und womöglich sich bei völliger Absenz von Wissen ein Urteil anmaßen:

Ich glaube z.B. nicht, daß Du Dir über die Konsequenzen eines "Rohrkrepierers" überhaupt jemals Gedanken gemacht hast. Du verwendest den Begriff als Worthülse.

Ein Rohrkrepierer ist eine im Geschützrohr vorzeitig gezündete Granate. Das Ergebnis ist stets verheerend:

http://www.google.de/url?source=imglanding&ct=img&q=http://www.peter-engelhardt.com/wolchow/Unbeschriftet_004.jpg&sa=X&ved=0CAkQ8wc4EmoVChMIxfeOwrOUxgIVSMByCh1O2ABy&usg=AFQjCNG1BQ_CYXyu2GJB7v4PYif6TV6-pA

Die Kanoniere 1-4 (auch das sind Menschen) überleben solche Folgen normalerweise nicht. (Überdruck und Splitter)

Herr Tim Hunt hat nur eine launige Aussage getroffen und soll dafür "gechasst" werden. Schau dir die Verursacherin an und lerne: eine Journalisten-Schmiererin benutzt Twitter, um einen gestandenen Wissenschaftler anzukacken. Mit "scheiß'n" hast Du es ja schon. Ich finde hingegen schon, daß so ein Wissenschaftler eine eher seriöse Ansprache verdient hat. Selbst so ein Kinderliebhaber wie Herrn Sebastian Edatiparambil (besser bekannt als Seb. Edathy) konnte sich verteidigen. Dieses Recht soll einem Nobelpreisträger verweigert werden?

Dafür gibt es m.E. keine richtige Begründung. Journalistisch schon mal gar nicht! Da kannst Du mir sicherlich folgen!

[Veruschka]

Wenn ich mir den verlinkten Artikel anschaue, dann jammern die Femifaschistinnen und Femifaschisten über diesen Prof.. Eine Frau die sich ähnlich äußert, würde sicher nicht ihre Job verlieren, sondern der gesamte Frauenrechtsstaat + Frauenstaatspresse würde über die Umsetzung ihrer Forderungen nachdenken.

In der BRD sind wir schon so weit. Studiengänge nur für Frauen... Es ist mir aber nicht bekannt das eine Frau wegen dieser Forderung ihren Job verloren hat.



http://www.spiegel.de/unispiegel/studium/frauen-studiengaenge-maenner-muessen-draussen-bleiben-a-736153.html
Danke für den hochaktuellen link zum Spiegelartikel vom Januar 2011, nachdem du bestimmt lange gegoogelt hast :)
Hast du dir auch die Gründe durchgelesen, warum sich manche Frauen für solche Studiengänge entscheiden?

[umananda]

(...)

Herr Tim Hunt hat nur eine launige Aussage getroffen und soll dafür "gechasst" werden. (...) Ich finde hingegen schon, daß so ein Wissenschaftler eine eher seriöse Ansprache verdient hat (...)

Dafür gibt es m.E. keine richtige Begründung. Journalistisch schon mal gar nicht! Da kannst Du mir sicherlich folgen!

Ob jemand Nobelpreisträger ist oder was auch immer interessiert mich nicht. Ich verspüre hinsichtlich dieser nebensächlichen Affäre um Hunt weder Mitleid noch Schadenfreude und was dieser Hunt verdient hat oder nicht ist völlig irrelevant für die Welt. Mittlerweile sollte jeder wissen, dass wir in einer Zeit leben ... in der manche öffentliche Aussage auf die besagte Goldwaage gelegt wird. Und man sollte wissen, dass das Diffamieren zum journalistischen Geschäft gehört. Niemand kann von sich behaupten, dass er die Diffamierung nicht wie jeder andere auch anwendet. Du & ich und all die anderen. Es ist Scheinheiligkeit, wenn man etwas anderes behauptet.

Servus umananda

[dirty_mind]

Ob jemand Nobelpreisträger ist oder was auch immer interessiert mich nicht. Ich verspüre hinsichtlich dieser nebensächlichen Affäre um Hunt weder Mitleid noch Schadenfreude und was dieser Hunt verdient hat oder nicht ist völlig irrelevant für die Welt.

Mittlerweile sollte jeder wissen, dass wir in einer Zeit leben ... in der manche öffentliche Aussage auf die besagte Goldwaage gelegt wird. Und man sollte wissen, dass das Diffamieren zum journalistischen Geschäft gehört. Niemand kann von sich behaupten, dass er die Diffamierung nicht wie jeder andere auch anwendet. Du & ich und all die anderen. Es ist Scheinheiligkeit, wenn man etwas anderes behauptet.

Servus umananda

man muss nicht jeden Missstand akzeptieren, nur weil er dem gesellschaftlichen Mainstream entspricht.

Das war, gerade auch mit Blick auf die europäische Vergangenheit, noch nie besonders hilfreich.

Letztendlich hätte es so auch keine Emanzipation gegeben.

[KuK]

Werte umananda!


Ob jemand Nobelpreisträger ist oder was auch immer interessiert mich nicht. Ich verspüre hinsichtlich dieser nebensächlichen Affäre um Hunt weder Mitleid noch Schadenfreude und was dieser Hunt verdient hat oder nicht ist völlig irrelevant für die Welt. Mittlerweile sollte jeder wissen, dass wir in einer Zeit leben ... in der manche öffentliche Aussage auf die besagte Goldwaage gelegt wird. Und man sollte wissen, dass das Diffamieren zum journalistischen Geschäft gehört. Niemand kann von sich behaupten, dass er die Diffamierung nicht wie jeder andere auch anwendet. Du & ich und all die anderen. Es ist Scheinheiligkeit, wenn man etwas anderes behauptet.

Servus umananda

Deine journalistische Präferenz in allen Ehren, aber Diffamierungen zum journalistischen Geschäft zu erklären, halte ich für mehr als "braun". Sicherlich kommt so etwas in der letzten Zeit gehäuft vor und kann immer wieder wahrgenommen werden. Ist es deshalb dafür geeignet, zum journalistischen Prinzip erhoben zu werden?
"Leute, freßt mehr Scheiße; 200 Billionen Fliegen können nicht irren?"

Langsam enttäuscht Du mich aber ein bischen, meine Gute!

Ich bin nie journalistisch unterwegs gewesen, aber diesen Fauxpas zu erkennen, muß man gar nicht studiert haben.

Schönen Gruß aus dem Bergischen nach Wien,

KuK

[umananda]

man muss nicht jeden Missstand akzeptieren, nur weil er dem gesellschaftlichen Mainstream entspricht.

Das war, gerade auch mit Blick auf die europäische Vergangenheit, noch nie besonders hilfreich.

Letztendlich hätte es so auch keine Emanzipation gegeben.

Das Eine hat mit dem Anderen nichts zu tun. Ja, man sollte es nicht einfach akzeptieren, aber trotzdem sollte man keine nutzlosen Provokationen vom Stapel lassen, wenn man sich in einer gewissen Position befindet. Von einem Nobelpreisträger darf man erwarten, dass er weiß, was er auf einer Pressekonferenz sagt oder nicht sagt. Es hat zwar weder einer Seele geschadet noch genutzt ... letztlich ist er nur seinen Job losgeworden.

Übrigens. Mit Emanzipation hat das wenig bis gar nichts zu tun. Hunt hat sich wie ein Einfaltspinsel verhalten und nicht wie ein intelligenter Mensch. Persönlich jedoch empfinde ich die Entlassung als völlig überzogen.

Servus umananda

[Seligman]

Ich mach mir ab und an den Spass und lese deine Einlassungen. Uebereinstimmen tu ich mit dir selten bis gar nie. Die unten angefuehrten Zitate zeigen wohl auf warum das so ist.


...blabalblablabla..... Persönlich jedoch empfinde ich die Entlassung als völlig überzogen.

Servus umananda

Aso, und vor 5 Minuten:


Wer an seinem Arbeitsplatz Kollegen beleidigt (ob mit sexistischen, rassistischen oder persönlichen Beleidungen ) ist nicht zu bedauern. Er hat seine Entlassung mehr als verdient. So etwas braucht kein Unternehmen. Störfaktoren im Betriebsablauf gehören umgehend entfernt.

Servus umananda


Ich würde genauso handeln als Vorgesetzte. Wer persönlich gegenüber anderen Mitarbeitern wird, gehört entfernt. Ein Arbeitsplatz ist keine Sozialstation.

Servus umananda

:haha: Du plappernde Holzwand. Bist wohl ganz hin und her gerissen. Die Frage ist und bleibt, wer wohl ausser dem Fluchtachterl nimmt dich eigentlich ernst? Und der wahrscheinlich auch nur weil er mit dir ueber Krapfn, Erdaepfelpuerre und Oarschkreuler reden kann...

[umananda]

Werte umananda!



Deine journalistische Präferenz in allen Ehren, aber Diffamierungen zum journalistischen Geschäft zu erklären, halte ich für mehr als "braun". Sicherlich kommt so etwas in der letzten Zeit gehäuft vor und kann immer wieder wahrgenommen werden. Ist es deshalb dafür geeignet, zum journalistischen Prinzip erhoben zu werden?
"Leute, freßt mehr Scheiße; 200 Billionen Fliegen können nicht irren?"

Langsam enttäuscht Du mich aber ein bischen, meine Gute!

Ich bin nie journalistisch unterwegs gewesen, aber diesen Fauxpas zu erkennen, muß man gar nicht studiert haben.

Schönen Gruß aus dem Bergischen nach Wien,

KuK


Du wirst es nicht ändern können. So lange es Leser gibt, die auf Diffamierungen von Prominenten stehen, wird es auch Journalisten geben, die davon leben. Der Konsument ist verantwortlich dafür ... was nicht gekauft wird, bleibt als "Ladenhüter" zurück. Es ist immer leicht und kostet auch keine Anstrengung, andere für etwas verantwortlich zu machen ... und ob die Diffamierung nur in der Farbe Braun daherkommt empfinde ich als grobfahrlässige Vereinfachung. Diffamierung kommt allgemein sehr farbenfroh daher. Wer einen anderen Journalismus haben möchte, sollte bei sich als Leser beginnen ... ich empfinde es auch als traurig ... wie selbst Hobbyschreiber hierzuforum grundsätzlich mit Diffamierungen operieren.

Servus umananda

[Chronos]

(....)

... ich empfinde es auch als traurig ... wie selbst Hobbyschreiber hierzuforum grundsätzlich mit Diffamierungen operieren.


http://www.cosgan.de/images/smilie/froehlich/a065.gif (http://www.cosgan.de/smilie.php)

[ABAS]

Danke für den hochaktuellen link zum Spiegelartikel vom Januar 2011, nachdem du bestimmt lange gegoogelt hast :)
Hast du dir auch die Gründe durchgelesen, warum sich manche Frauen für solche Studiengänge entscheiden?

Vielleicht weil sie unter sich sein wollen und " Leckschwestern " sind?

[Veruschka]

Vielleicht weil sie unter sich sein wollen und " Leckschwestern " sind?

Huiiii, was für eine testosterongeschwängerte Antwort :))

[umananda]

Huiiii, was für eine testosterongeschwängerte Antwort :))

Das ist völlig normal bei ihm ...

Servus umananda

[hthor]

Humorlose Weiber und die Wissenschaft.

Eine von der Evolution vorgesehene Sollbruchstelle.

Nicht bei uns, diese Sollbruchstelle halte ich mit meinen breiten Kreuz. Meine Frau hat an einigen wissenschaftlichen Projekten gearbeitet und
ich hab da noch nie ein Nachteil darin gesehen. :cool:

[hthor]

Huiiii, was für eine testosterongeschwängerte Antwort :))




Das ist völlig normal bei ihm ...

Servus umananda

sonst wäre es auch nicht unser ABAS

[Geronimo]

Ich mach mir ab und an den Spass und lese deine Einlassungen. Uebereinstimmen tu ich mit dir selten bis gar nie. Die unten angefuehrten Zitate zeigen wohl auf warum das so ist.



Aso, und vor 5 Minuten:





:haha: Du plappernde Holzwand. Bist wohl ganz hin und her gerissen. Die Frage ist und bleibt, wer wohl ausser dem Fluchtachterl nimmt dich eigentlich ernst? Und der wahrscheinlich auch nur weil er mit dir ueber Krapfn, Erdaepfelpuerre und Oarschkreuler reden kann...

Auf eine Antwort von dem Plappermäulchen wartest du wohl vergebens. Und was diesen seltsamen "Fluchtachterl" betrifft.....also da fand ich den 74er Klassen besser!:ja:

[ABAS]

Auf eine Antwort von dem Plappermäulchen wartest du wohl vergebens. Und was diesen seltsamen "Fluchtachterl" betrifft.....also da fand ich den 74er Klassen besser!:ja:

Die Verwendung des Terminus " Plappermaeulchen" gegen ein Userin
ist versuchte Abwertung, Veraechtlichmachung, Submissionierung und
damit nicht nur eine ad personam Attacke sondern Frauendiskrimierung.

Als " Gleichstellungsbeauftrager " des HPF protestiere ich aufs Schaerfste!

[Geronimo]

Die Verwendung des Terminus " Plappermaeulchen" gegen ein Userin
ist versuchte Abwertung, Veraechtlichmachung, Submissionierung und
damit nicht nur eine ad personam Attacke sondern Frauendiskrimierung.

Als " Gleichstellungsbeauftrager " des HPF protestiere ich aufs Schaerfste!

:isgut:, kleine schlitzäugige Schwuchteline.:cool:

[Seligman]

Die Verwendung des Terminus " Plappermaeulchen" gegen ein Userin
ist versuchte Abwertung, Veraechtlichmachung, Submissionierung und
damit nicht nur eine ad personam Attacke sondern Frauendiskrimierung.

Als " Gleichstellungsbeauftrager " des HPF protestiere ich aufs Schaerfste!

Na dann feuer mich!

[Towarish]

Ich mach mir ab und an den Spass und lese deine Einlassungen. Uebereinstimmen tu ich mit dir selten bis gar nie. Die unten angefuehrten Zitate zeigen wohl auf warum das so ist.

Aso, und vor 5 Minuten:

:haha: Du plappernde Holzwand. Bist wohl ganz hin und her gerissen. Die Frage ist und bleibt, wer wohl ausser dem Fluchtachterl nimmt dich eigentlich ernst? Und der wahrscheinlich auch nur weil er mit dir ueber Krapfn, Erdaepfelpuerre und Oarschkreuler reden kann...

Was soll man dazu sagen?:gp:

[Muninn]

Danke für den hochaktuellen link zum Spiegelartikel vom Januar 2011, nachdem du bestimmt lange gegoogelt hast :)
Hast du dir auch die Gründe durchgelesen, warum sich manche Frauen für solche Studiengänge entscheiden?

Ich muß Sie enttäuschen. Nach dem Artikel mußte ich nur Sekunden suchen.

Was halten Sie denn davon das es in der BRD teilw. Geschlechtertrennung bei Studiengängen gibt? Denn darum geht es doch in diesem Strang.

Hat die Forderung nach einem Studiengang nur für Frauen auch zu Entlassungen geführt? Wie Sie sehen können ist das nicht der Fall.


Gleichstellung Bürgermeister plant Sporthalle nur für Frauen http://www.tagesspiegel.de/berlin/gleichstellung-buergermeister-plant-sporthalle-nur-fuer-frauen/6082432.html

Im Frauenrechtsstaat BRD + Frauenstaatspresse ist es sogar möglich das eine öffentliche Sporthalle unter Rubrik "Gleichstellung" kommuniziert wird.

[Sven71]

Wir haben nur noch arbeitsüberlastete Sensibelchen. Was hätten nur unsere Altvorderen gesagt. 6 Tage Woche und Chefs mit Attitüden wie OFw auf dem Exerzierplatz.


Vom Alltag der Schiffsbesatzungen zu und auch nach den Zeiten von Cristobal Colon ganz zu schweigen .... kein Wunder, daß die großen Entdecker zunehend ausbleiben, weil Marsflüge nicht in 5-Sterne-Jets angeboten werden. Die ergonomischen Verhältnisse in üblichen Vehikeln der Raumfahrt sind selbstverständlich menschenunwürdig.

[Silencer]

Frauen gehören ja auch nicht in ein Labor! :D

Wenn es dort auch eine Liege gibt, dann schon!

[Silencer]

Und was lernen wir daraus: Männer sollten öfters mal die Klappe halten :))

Ich kann mir nicht vorstellen dass du einen Freund oder einen Mann hast.

[Veruschka]

Ich kann mir nicht vorstellen dass du einen Freund oder einen Mann hast.
Du und stell dir vor: die Erde ist auch keine Scheibe :))

[Silencer]

Du und stell dir vor: die Erde ist auch keine Scheibe :))

Echt?

[Seligman]

Du und stell dir vor: die Erde ist auch keine Scheibe :))

Reine Vermutung.

[Muninn]

http://abload.de/img/unbenannt2iu2y.jpg

http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/tim-hunt-war-es-richtig-dass-er-als-ucl-prof-gehen-musste-a-1039002.html#utm_source=unispiegel#utm_medium=medi um#utm_campaign=plista&ref=plista

[Marlen]

Aberkennung des Nobelpreises müsste auch Obama treffen .... er baut gerade in
Osteuropa wieder Waffen auf und riskiert damit den Frieden auf unserem Kontinent!

Die Amihörige Merkel unterstützt ihn auch noch .....

In den Mixer! :basta: