Vollständige Version anzeigen : Unternehmen auf der Suche nach jungen Flüchtlingen
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
IST das nicht entsetzlich?! :ätsch:
http://www.welt.de/politik/deutschla...yl-Azubis.html
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben.
Allein im Bereich der Industrie-und Handelskammer sind 80 000 Lehrstellen unbesetzt. -Aufgrund der demographischen Entwicklung fehlt es an Jugendlichen überhaupt - und die Betriebe beklagen den Mangel an geeigneten inländischen Bewerbern, die auch nur das Nötigste an Sozialkompetenzen und Wissen draufhaben. (Dazu gehören natürlich auch migrantische Hauptschüler)
die hochmotivierten jungen Flüchtlinge werden vorgezogen - darum soll die Regel: "Deutsche zuerst" nach Willen der Handwerkskammer auch wegfallen.
http://www.handwerksblatt.de/handwer...llt-23886.html
In Bayern gibt es das Modell bereits seit 3 Jahren.
http://www.taz.de/!152320/
Für Interessierte: EINFACH mal Handelskammer/ Flüchtlinge/ Ausbildung googeln!
Speed dating der Handelskammer:
http://www.radiobremen.de/gesellschaft/themen/ausbildung-speeddating100.html
usw deutschlandweit
Gratuliere, denn zwei der vier Links funktionieren sogar. "Die Wirtschaft" könnte auch auf die bereits hier lebenden Talente zurückgreifen, denn da liegt ein gewaltiges Potential brach. 75 Prozent der Migranten türkischer Herkunft haben keinen Schulabschluss, fast jeder zweite ist arbeitslos.
http://www.taz.de/!22166/
Dieses Schulversagen führt zu einigen unschönen Nebeneffekten, denn insgesamt weisen ca. 81 % der erfassten Intensivtäter einen Migrationshintergrund auf, wobei Türken/Türkischstämmige mit einem Anteil von 33 % und Araber/Arabischstämmige mit 45 % an der Gesamtzahl der Intensivtäter deutlich dominieren.
http://www.berlin.de/lb/intmig/schlagwort_11.html
Für Berlin gelten die in der Polizeilichen Kriminalstatistik 2013 veröffentlichten Zahlen, dort ab Seite 116. Der Anteil der nichtdeutschen Tatverdächtigen betrug demnach im Jahr 2013 satte 34,8 % bei einem Ausländeranteil von 14 %, Tendenz steigend.
http://www.berlin.de/imperia/md/content/polizei/kriminalitaet/pks/pressever__ffentlichung_pks_berlin_2013.pdf?start&ts=1393250685&file=pressever__ffentlichung_pks_berlin_2013.pdf
Dürfte noch schlimmer in Bürlüün sein, denn bei Deutschen wird meines Wissens nicht zwischen Biodeutschen und Passdeutschen unterschieden. Mehmet und Hüseyin sind da auch Deutsche.
Heinrich_Kraemer
22.05.2015, 14:23
Ursächlich hierfür dürfte v.a. die staatliche Bildungsinflation sein, und das sehr hohe Forderungsniveau der Sozialstaatszöglinge ohne entsprechende eigene Gegenleistung.
Denn über "niedere Arbeiten" rümpft der deutsche Staatsbildungszögling doch längst die Nase, Ausbildungsplätze können nicht besetzt werden, v.a. würde man sich noch die Hände schmutzig machen müssen. Dafür platzen die Unis aus allen Nähten.
Nikolaus
22.05.2015, 14:40
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
IST das nicht entsetzlich?! :ätsch:...Reg dich wieder ab. Weder "lecken die sich die Finger" noch gezielt nach Negern.
Die suchen schlicht und einfach nur Arbeitskräfte, wie sie es schon immer getan haben.
Ob Neger oder Eskimo ist ihnen dabei scheißegal. Einziges Kriterium ist, ob die die Arbeit machen können und wollen.
Dr Mittendrin
22.05.2015, 15:16
Reg dich wieder ab. Weder "lecken die sich die Finger" noch gezielt nach Negern.
Die suchen schlicht und einfach nur Arbeitskräfte, wie sie es schon immer getan haben.
Ob Neger oder Eskimo ist ihnen dabei scheißegal. Einziges Kriterium ist, ob die die Arbeit machen können und wollen.
können und wollen, genau das ist der Punkt
Deutschmann
22.05.2015, 16:17
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
IST das nicht entsetzlich?! :ätsch:
http://www.welt.de/politik/deutschla...yl-Azubis.html
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben.
Allein im Bereich der Industrie-und Handelskammer sind 80 000 Lehrstellen unbesetzt. -Aufgrund der demographischen Entwicklung fehlt es an Jugendlichen überhaupt - und die Betriebe beklagen den Mangel an geeigneten inländischen Bewerbern, die auch nur das Nötigste an Sozialkompetenzen und Wissen draufhaben. (Dazu gehören natürlich auch migrantische Hauptschüler)
die hochmotivierten jungen Flüchtlinge werden vorgezogen - darum soll die Regel: "Deutsche zuerst" nach Willen der Handwerkskammer auch wegfallen.
http://www.handwerksblatt.de/handwer...llt-23886.html
In Bayern gibt es das Modell bereits seit 3 Jahren.
http://www.taz.de/!152320/
Für Interessierte: EINFACH mal Handelskammer/ Flüchtlinge/ Ausbildung googeln!
Speed dating der Handelskammer:
http://www.radiobremen.de/gesellschaft/themen/ausbildung-speeddating100.html
usw deutschlandweit
Du hast "Neger" gesagt.
Du hast "Neger" gesagt.
Waaaaaaaaaaaaaaaaaaaas :schreck: der hat Neger gesagt?
https://www.youtube.com/watch?v=tWNhxKHHGZo
Dass die Unternehmen Planungssicherheit wollen, d.h. gut arbeitende Azubis nicht gerne aus der Lehre gerissen sehen, kann ich verstehen. Und wenn man eh schon nicht so gerne abschiebt, dann kann man gern bei eben diesen Leuten anfangen, es nicht zu tun.
Das grundsätzliche Problem ist freilich ein anderes, nämlich "das Nötigste an Sozialkompetenzen und Wissen", was fehlt. Warum fehlt es? Warum versagen Eltern, Schulen, Bildungsministerien?
Strandwanderer
22.05.2015, 16:31
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
Wer braucht schon Legastheniker!
schlageter
22.05.2015, 17:10
Ah die Fachkräftemangel- und Lehrlingsmangellüge. Dachte nicht , dass diesen Scheiß noch jemand glaubt.
Die Wirtschaft will Löhne drücken mehr nicht. Wenn man sich die Branchen anschaut wo Lehrlinge fehlen sind das vorwiegend Niedriglohnbereiche. In manchen Gebieten Deutschlands verdienen Friseusen 900 Euro Brutto, warum dafür ne Ausbildung machen?
Und selbst wenn Lehrstellen unbesetzt blieben? Und? Was passiert dann? Ist doch besser es gibt zuviele Arbeitsplätze als zuwenige.
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
IST das nicht entsetzlich?! :ätsch:
http://www.welt.de/politik/deutschla...yl-Azubis.html
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben.
Allein im Bereich der Industrie-und Handelskammer sind 80 000 Lehrstellen unbesetzt. -Aufgrund der demographischen Entwicklung fehlt es an Jugendlichen überhaupt - und die Betriebe beklagen den Mangel an geeigneten inländischen Bewerbern, die auch nur das Nötigste an Sozialkompetenzen und Wissen draufhaben. (Dazu gehören natürlich auch migrantische Hauptschüler)
die hochmotivierten jungen Flüchtlinge werden vorgezogen - darum soll die Regel: "Deutsche zuerst" nach Willen der Handwerkskammer auch wegfallen.
http://www.handwerksblatt.de/handwer...llt-23886.html
In Bayern gibt es das Modell bereits seit 3 Jahren.
http://www.taz.de/!152320/
Für Interessierte: EINFACH mal Handelskammer/ Flüchtlinge/ Ausbildung googeln!
Speed dating der Handelskammer:
http://www.radiobremen.de/gesellschaft/themen/ausbildung-speeddating100.html
usw deutschlandweit
Naja, schau dir einfach mal die Tagesschau vor 20-25 Jahren an. Die Industrie und Handwerk bildeten so gut wie keine Lehrlinge aus. In den Jahren kamen über 65000 Schulabgänger und es wurden nur 15000 Lehrstellen angeboten und dann beschwert man sich heute über Fachkräftemangel.
Das Ganze ist doch eine hausgemachte Nummer, die man heute zu spüren bekommt. Versagen von Politik und Industrie.
konfutse
22.05.2015, 17:22
Mir erschließt sich nicht, warum Neger ohne Schulbildung gute Lehrlinge sein sollten. Die erfüllen ja nicht im entferntesten, selbst wenn sie einen in Deutschland sowieso nicht anerkannten Schulabschluss hätten, formal die Zugangsvoraussetzungen. Naja, das übliche Blablabla vom Fachkräftemangel der in Wahrheit ein Billigkräftemangel ist.
Naja, schau dir einfach mal die Tagesschau vor 20-25 Jahren an. Die Industrie und Handwerk bildeten so gut wie keine Lehrlinge aus. In den Jahren kamen über 65000 Schulabgänger und es wurden nur 15000 Lehrstellen angeboten und dann beschwert man sich heute über Fachkräftemangel.
Das Ganze ist doch eine hausgemachte Nummer, die man heute zu spüren bekommt. Versagen von Politik und Industrie.
Komisch, nich ?
Soll den großen Unternehmen und Konzernen nichts kosten.
Und jetzt jammern und lieber Unausgebildete nehmen, um ja nicht viel zahlen zu müssen.
Deshalb auch die ganze Propaganda von wegen: uns fehlen Leute
heute übrigens den ganzen Abend - Themenabend - rund um demografische Entwicklung Deutschlands und Einwanderung auf 3sat.de
heute übrigens den ganzen Abend - Themenabend - rund um demografische Entwicklung Deutschlands und Einwanderung auf 3sat.de
Nee, lass ma gut sein! Keine Lust mir das gesamte Wochenende zu versauen :D
Dr Mittendrin
22.05.2015, 17:35
Ah die Fachkräftemangel- und Lehrlingsmangellüge. Dachte nicht , dass diesen Scheiß noch jemand glaubt.
Die Wirtschaft will Löhne drücken mehr nicht. Wenn man sich die Branchen anschaut wo Lehrlinge fehlen sind das vorwiegend Niedriglohnbereiche. In manchen Gebieten Deutschlands verdienen Friseusen 900 Euro Brutto, warum dafür ne Ausbildung machen?
Und selbst wenn Lehrstellen unbesetzt blieben? Und? Was passiert dann? Ist doch besser es gibt zuviele Arbeitsplätze als zuwenige.
In München beim Billig-türkenfriseur schneidet schon ein Neger Haare.
Denkt einer der hat 3 Jahre Ausbildung ?
In München beim Billig-türkenfriseur schneidet schon ein Neger Haare.
Denkt einer der hat 3 Jahre Ausbildung ?
Warte mal noch 10 Jahre, dann gibt es in der BRD keine Ausbildung mehr. Dann reicht es, wenn jemand 3 Monate Praktikum gemacht hat.
Naja, schau dir einfach mal die Tagesschau vor 20-25 Jahren an. Die Industrie und Handwerk bildeten so gut wie keine Lehrlinge aus. In den Jahren kamen über 65000 Schulabgänger und es wurden nur 15000 Lehrstellen angeboten und dann beschwert man sich heute über Fachkräftemangel.
Das Ganze ist doch eine hausgemachte Nummer, die man heute zu spüren bekommt. Versagen von Politik und Industrie.
Du hast eine Null vergessen.
Mir erschließt sich nicht, warum Neger ohne Schulbildung gute Lehrlinge sein sollten. Die erfüllen ja nicht im entferntesten, selbst wenn sie einen in Deutschland sowieso nicht anerkannten Schulabschluss hätten, formal die Zugangsvoraussetzungen. Naja, das übliche Blablabla vom Fachkräftemangel der in Wahrheit ein Billigkräftemangel ist.
Was nutzt billig, wenn der Mensch nicht qualitativ gut arbeiten kann und kein Durchhaltevermögen hat?
Der Grund werden wohl eher staatliche Förderungen sein. Sowas gibt es- da auch zu Recht- für Behinderte. Könnte mir gut vorstellen, dass unser Staat es sich etwas kosten läßt, seine Neusiedler in die Betriebe zu bringen.
Naja, schau dir einfach mal die Tagesschau vor 20-25 Jahren an. Die Industrie und Handwerk bildeten so gut wie keine Lehrlinge aus. In den Jahren kamen über 65000 Schulabgänger und es wurden nur 15000 Lehrstellen angeboten und dann beschwert man sich heute über Fachkräftemangel.
Das Ganze ist doch eine hausgemachte Nummer, die man heute zu spüren bekommt. Versagen von Politik und Industrie.
So ist es. Genau diese Mitte in der Alterstruktur fehlt jetzt, weil die Alten in Rente gehen und das Loch was geschaffen wurde nun insgesamt fehlt.
......
Deshalb auch die ganze Propaganda von wegen: uns fehlen Leute
heute übrigens den ganzen Abend - Themenabend - rund um demografische Entwicklung Deutschlands und Einwanderung auf 3sat.de
Da fehlen nur Leute für Wunsch- und Traumjobs:
Jobs wie Sand am Meer für alle?
Stellenangebote in Berlin
Tätigkeitsfelder:
http://www.stellenanzeigen.de/stellenangebote/berlin/
In den kommenden Jahren kann es durch die zunehmende Automatisierung zu gravierenden Veränderungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt kommen. Roboter werden zukünftig verstärkt den Menschen als Arbeitskraft ersetzen oder sich einen Arbeitsplatz mit ihm teilen. 18,3 Millionen Arbeitsplätze in Deutschland sind innerhalb der nächsten zehn bis 20 Jahren durch die "Robotisierung" bedroht.
Laut Analyse sind folgende fünf Berufe am meisten betroffen: - Büro- und Sekretariatskräfte (1,9 Millionen Arbeitsplätze) - Hilfskräfte für Post- und Zustelldienste sowie Lagerwirtschaft (1,5 Millionen Arbeitsplätze) - Verkäufer (1,2 Millionen Arbeitsplätze) - Hilfskräfte in der Reinigung (1,1 Millionen Arbeitsplätze) - Gastronomieservicekräfte (661.570 Arbeitsplätze).
Alleine durch den Einsatz von Drohnen, durch automatisierte Abläufe in Lagerhallen und im Transport könnten demnach bis zu 1,5 Millionen Arbeitsplätze ersetzt werden. Insgesamt machen alleine die fünf genannten Berufe 6,3 Millionen gefährdete Arbeitsstellen aus.
https://www.ptext.de/nachrichten/zunehmende-automatisierung-gefaehrdet-18-mio-arbeitsplaetze-deutschland-935344
Sprecher
22.05.2015, 18:57
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
IST das nicht entsetzlich?! :ätsch:
http://www.welt.de/politik/deutschla...yl-Azubis.html
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben.
Allein im Bereich der Industrie-und Handelskammer sind 80 000 Lehrstellen unbesetzt. -Aufgrund der demographischen Entwicklung fehlt es an Jugendlichen überhaupt - und die Betriebe beklagen den Mangel an geeigneten inländischen Bewerbern, die auch nur das Nötigste an Sozialkompetenzen und Wissen draufhaben. (Dazu gehören natürlich auch migrantische Hauptschüler)
die hochmotivierten jungen Flüchtlinge werden vorgezogen - darum soll die Regel: "Deutsche zuerst" nach Willen der Handwerkskammer auch wegfallen.
http://www.handwerksblatt.de/handwer...llt-23886.html
In Bayern gibt es das Modell bereits seit 3 Jahren.
http://www.taz.de/!152320/
Für Interessierte: EINFACH mal Handelskammer/ Flüchtlinge/ Ausbildung googeln!
Speed dating der Handelskammer:
http://www.radiobremen.de/gesellschaft/themen/ausbildung-speeddating100.html
usw deutschlandweit
Ich dachte du wolltest dich hier verpissen?
Immer diese leeren Versprechungen.
Da fehlen nur Leute für Wunsch- und Traumjobs:
Jobs wie Sand am Meer für alle?
Stellenangebote in Berlin
Tätigkeitsfelder:
http://www.stellenanzeigen.de/stellenangebote/berlin/
Von 900 Stellen sind 360 Stellen als Verkäufer und das in einem Großraum von 5 Millionen Einwohnern.
Richtige Boomzeiten. Aber keene Sorge.
Die Leute werden sich noch um die Arbeitsplätze kloppen um nicht ab Mitte des Monats zu hungern.
Van der Graf Generator
22.05.2015, 19:09
Die BRD-Unternehmer wollen Alles, was dem deustchen Volk schadet.
Wer so eine Wirtschaft hat, für den verliert sogar der IS seine Schrecken..
Heinrich_Kraemer
22.05.2015, 19:10
Auch eine Folge staatlicher Politik, die zu einer Interventionsspirale führt:
Aufgrund des ADG/AGG dürfen Großteile der weissen, männlichen, heterosexuellen, deutschen Männer ja überhaupt nicht mehr eingestellt werden, um die staatlichen Quoten zu erfüllen. Dadurch wird wiederum ein Mangel an männlicher, schwarzbrauner Zuwanderung erzeugt, um eben diese Stellen besetzen zu können, um nicht mit aberwitzigen Schadensersatzklagen (Beweislastumkehr!) konfrontiert zu werden.
Die besondere Dreistigkeit besteht aber in der Vermischung der Asylproblematik mit ökonomischer Zuwanderung.
Denn nach dem zuwanderungsgesetz erhält jeder Aufenthalt, der hierzulande eine Stelle bekommen hat. Man kann sich bewerben, bei Zusage bekommt man den job, egal woher. Weil aber die Steuern im internationalen Vergleich derart aberwitzig hoch sind für Besserverdiener meiden Hochqualifizierte die BRD, aus verständlichen Gründen.
Nun soll aber aus dem Pool der politisch verfolgten (hahaha, running gag) Asylanten das hochqualifizierte Personal herangezogen werden, das angeblich benötigt wird. Die ganze staatliche Erziehungs- und Ausbildungsbranche jubelt, mehr zu Betreuende, mehr Macht, mehr Macht mehr Gehalt, mehr gesellschaftliche Anerkennung usw. usf.
Bald ist es hier so schön sozialisitsch muschiartig heimelig wie in Schwedens parfümierter Nannyhöhle. *schnief* Bald überholt die BRD Schweden bestimmt noch bei den Flüchtlingen pro kopf. Dann ist das Paradies endlich erreicht!
Bruddler
22.05.2015, 19:19
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
IST das nicht entsetzlich?! :ätsch:
http://www.welt.de/politik/deutschla...yl-Azubis.html
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben.
Allein im Bereich der Industrie-und Handelskammer sind 80 000 Lehrstellen unbesetzt. -Aufgrund der demographischen Entwicklung fehlt es an Jugendlichen überhaupt - und die Betriebe beklagen den Mangel an geeigneten inländischen Bewerbern, die auch nur das Nötigste an Sozialkompetenzen und Wissen draufhaben. (Dazu gehören natürlich auch migrantische Hauptschüler)
die hochmotivierten jungen Flüchtlinge werden vorgezogen - darum soll die Regel: "Deutsche zuerst" nach Willen der Handwerkskammer auch wegfallen.
http://www.handwerksblatt.de/handwer...llt-23886.html
In Bayern gibt es das Modell bereits seit 3 Jahren.
http://www.taz.de/!152320/
Für Interessierte: EINFACH mal Handelskammer/ Flüchtlinge/ Ausbildung googeln!
Speed dating der Handelskammer:
http://www.radiobremen.de/gesellschaft/themen/ausbildung-speeddating100.html
usw deutschlandweit
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben. :haha:
Wollen uns die einheim. Unternehmer etwa weismachen, dass nur orientalische u. afrikanische Wald- und Wüstenmenschen den (angeblichen) "Fachkräftemangel" beheben können ?
Da lachen ja die Hühner !!!
http://media.4teachers.de/images/thumbs/image_thumb.4520.jpg
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
IST das nicht entsetzlich?! :ätsch:
http://www.welt.de/politik/deutschla...yl-Azubis.html ???
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben.
Allein im Bereich der Industrie-und Handelskammer sind 80 000 Lehrstellen unbesetzt. -Aufgrund der demographischen Entwicklung fehlt es an Jugendlichen überhaupt - und die Betriebe beklagen den Mangel an geeigneten inländischen Bewerbern, die auch nur das Nötigste an Sozialkompetenzen und Wissen draufhaben. (Dazu gehören natürlich auch migrantische Hauptschüler)
die hochmotivierten jungen Flüchtlinge werden vorgezogen - darum soll die Regel: "Deutsche zuerst" nach Willen der Handwerkskammer auch wegfallen.
http://www.handwerksblatt.de/handwer...llt-23886.html 0
In Bayern gibt es das Modell bereits seit 3 Jahren.
http://www.taz.de/!152320/ ???
Für Interessierte: EINFACH mal Handelskammer/ Flüchtlinge/ Ausbildung googeln!
Speed dating der Handelskammer:
http://www.radiobremen.de/gesellschaft/themen/ausbildung-speeddating100.html
usw deutschlandweitSooo..., es gefaellt Dir also in der "Jauchegrube"! Gestern war es good bye forever, und heute schon wieder da.
:hmm:... was das Schaf wohl so attraktiv hier findet? :hmm:... Koennte es der rote Vogel sein??? :))
Btw., Deine Themaueberschrift hat einen schweren, grammatischen Fehler: Unternehmen auf der Suche nach jungen Flüchtlinge
Richtig muss es heissen: Unternehmen auf der Suche nach jungen Flüchtlingen.
So, kleine Graete, wenn Du in der "Jauchegrube" akzeptiert werden moechtest, dann beleidige uns nicht gleich und spuke nicht so grosse Toene.
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben.
Wollen uns die einheim. Unternehmer etwa weismachen, dass nur orientalische u. afrikanische Wald- und Wüstenmenschen den (angeblichen) "Fachkräftemangel" beheben können ?
Es ist aber nun mal so, dass Betriebe tatsächlich Asylbewerber als Azubis einstellen. Warum machen die das wohl wenn es doch so viele Bewerber mit guten Deutschkenntnissen und guten Zeugnissen gibt?
https://www.youtube.com/watch?v=MTyIga4IHJQ
Du wohnst doch in Baden-Württemberg und kennst dich aus. Kennst du Gründe (außerhalb von Altersdiskriminierung) in Baden-Württemberg arbeitslos zu sein?
Kreis Böblingen - In den 70er Jahren hat man gerne noch von Vollbeschäftigung gesprochen. Gemeint ist, dass praktisch alle, die arbeiten können und wollen, dies auch tun. Dieser paradiesische Zustand scheint im Kreis Böblingen wieder erreicht. Die 3500 Arbeitslosen, die von der Agentur 2014 noch Geld erhalten haben, sind wohl so etwas wie der Sockel. „Wir vermitteln zwar jedes Jahr viele aus diesem Personenkreis, aber es kommen fast genauso viele wieder dazu“, erklärt Clemens Wörner, der Geschäftsführer des Jobcenters, bei der Vorstellung des Jahresberichts 2014. Immerhin ist die Zahl im Vergleich zum Vorjahr noch einmal um 500 nach unten gegangen.
Im regionalen Vergleich – also der Kreise im Stuttgarter Speckgürtel – steht der Kreis Böblingen mit 3,3 Prozent hervorragend da. Nur noch der Kreis Esslingen weist mit 3,3 Prozent eine genau so niedrige Arbeitslosenquote auf, wenngleich der Abstand zu Ludwigsburg (3,5 Prozent), Göppingen (3,8 Prozent) und Rems-Murr (3,7 Prozent) gering ist. Nur in Stuttgart haben 5,4 Prozent der Erwerbsfähigen keinen Arbeitsplatz.
http://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.kreis-boeblingen-3-3-prozent-die-vollbeschaeftigung-ist-fast-erreicht.401b2424-286b-473b-8326-60729c623970.html
Nur noch 3500 Arbeitslose bei ca. 300.000 Einwohnern im Landkreis Böblingen ...
Bruddler
22.05.2015, 20:24
Es ist aber nun mal so, dass Betriebe tatsächlich Asylbewerber als Azubis einstellen. Warum machen die das wohl wenn es doch so viele Bewerber mit guten Deutschkenntnissen und guten Zeugnissen gibt?
https://www.youtube.com/watch?v=MTyIga4IHJQ
Du wohnst doch in Baden-Württemberg und kennst dich aus. Kennst du Gründe (außerhalb von Altersdiskriminierung) in Baden-Württemberg arbeitslos zu sein?
http://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.kreis-boeblingen-3-3-prozent-die-vollbeschaeftigung-ist-fast-erreicht.401b2424-286b-473b-8326-60729c623970.html
Nur noch 3500 Arbeitslose bei ca. 300.000 Einwohnern im Landkreis Böblingen ...
"Oh Du Leichtgläubiger !" :trost:
https://www.ptext.de/nachrichten/zunehmende-automatisierung-gefaehrdet-18-mio-arbeitsplaetze-deutschland-935344
Dieses Märchen erzählst du einfach weiter, als wäre es Wahrheit? Meine Großmutter ist ebenfalls 20 Jahre jünger, als ich bin. Klar.
"Oh Du Leichtgläubiger !" :trost:
Werde mal konkreter. Wer ist hier in BW arbeitslos/oder bekommt keinen Ausbildungsplatz und warum?
Bruddler
22.05.2015, 20:48
Werde mal konkreter. Wer ist hier in BW arbeitslos/oder bekommt keinen Ausbildungsplatz und warum?
Geh' einfach mal in ein x-beliebiges "Jobcenter" und informiere Dich direkt bei den Betroffenen !
schlageter
22.05.2015, 21:10
Es ist aber nun mal so, dass Betriebe tatsächlich Asylbewerber als Azubis einstellen. Warum machen die das wohl wenn es doch so viele Bewerber mit guten Deutschkenntnissen und guten Zeugnissen gibt?
https://www.youtube.com/watch?v=MTyIga4IHJQ
Du wohnst doch in Baden-Württemberg und kennst dich aus. Kennst du Gründe (außerhalb von Altersdiskriminierung) in Baden-Württemberg arbeitslos zu sein?
http://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.kreis-boeblingen-3-3-prozent-die-vollbeschaeftigung-ist-fast-erreicht.401b2424-286b-473b-8326-60729c623970.html
Nur noch 3500 Arbeitslose bei ca. 300.000 Einwohnern im Landkreis Böblingen ...
Selbst wenn du recht hättest, und ich sage wenn: Was interessiert es das deutsche Volk, ob Betriebe keine Auszubildenden finden? Hates die Unternehmen in den 80er Jahren interessiert, als Deutsche keine Ausbildungsstellen gefunden haben?
Ich will an einem Beispiel erklären, warum das deutsche Volk beim Arbeitskräfte-Import nur verliert.
Wem haben die türkischen Gastarbeiter in genutzt? - Den Unternehmen!
Für das Volk bedeutete der Arbeittskräftimport mehr Konkurrenz auf Arbeits- und Wohnungsmarkt, also sinkende Löhne und steigende Preise.
Du wirst jetzt sagen: Aber die Gastarbeiter haben doch Steuern bezahlt und die kamen allen zugute - Falsch. Erst letztens kam ein Bericht im Radio, dass die meisten türkischen Gastarbeiter heute Ihre Rente aufstocken. Wer so wenig verdient hat, dass er aufstocken muss, der hat wohl kaum nennenswert Steuern gezahlt. Wer zahlt übrigens die Rentenaufstockung? Die Unternehmen?
Wer zahlt die Kosten die heue durch Nichtintegration entstehen? Die Unternehmen?
Wach auf. Für den Durchschnittschdeutschen hat es absolut gar keinen Vorteil Arbeitsmigranten herzuholen.
Ursächlich hierfür dürfte v.a. die staatliche Bildungsinflation sein, und das sehr hohe Forderungsniveau der Sozialstaatszöglinge ohne entsprechende eigene Gegenleistung.
Denn über "niedere Arbeiten" rümpft der deutsche Staatsbildungszögling doch längst die Nase, Ausbildungsplätze können nicht besetzt werden, v.a. würde man sich noch die Hände schmutzig machen müssen. Dafür platzen die Unis aus allen Nähten.
Und das Ergebnis sind ein BER-Flughafen, eine Hamburger Philharmonie u.a. Großprojekte
Pappenheimer
22.05.2015, 21:20
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
IST das nicht entsetzlich?! :ätsch:
http://www.welt.de/politik/deutschla...yl-Azubis.html
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben.
Allein im Bereich der Industrie-und Handelskammer sind 80 000 Lehrstellen unbesetzt. -Aufgrund der demographischen Entwicklung fehlt es an Jugendlichen überhaupt - und die Betriebe beklagen den Mangel an geeigneten inländischen Bewerbern, die auch nur das Nötigste an Sozialkompetenzen und Wissen draufhaben. (Dazu gehören natürlich auch migrantische Hauptschüler)
die hochmotivierten jungen Flüchtlinge werden vorgezogen - darum soll die Regel: "Deutsche zuerst" nach Willen der Handwerkskammer auch wegfallen.
http://www.handwerksblatt.de/handwer...llt-23886.html
In Bayern gibt es das Modell bereits seit 3 Jahren.
http://www.taz.de/!152320/
Für Interessierte: EINFACH mal Handelskammer/ Flüchtlinge/ Ausbildung googeln!
Speed dating der Handelskammer:
http://www.radiobremen.de/gesellschaft/themen/ausbildung-speeddating100.html
usw deutschlandweit
Mich würde mal interessieren wie denn jemand mit 3 Jahre Buschschule im Kongo und ohne Deutschkenntnisse sich für eine Lehre qualifiziert? Ich dachte gerade im Handwerk ist mindestens der Hauptschulabschluss erforderlich?
Pappenheimer
22.05.2015, 21:28
Waaaaaaaaaaaaaaaaaaaas :schreck: der hat Neger gesagt?
https://www.youtube.com/watch?v=tWNhxKHHGZo
Der hier ist noch besser: Heil Hitler von Harald Schmidt. Den Gutmenschen muss der hohle Kopf vor Wut explodiert sein :D
https://www.youtube.com/watch?v=7ZS12e2Vw6U
Schlummifix
22.05.2015, 21:31
Mich würde mal interessieren wie denn jemand mit 3 Jahre Buschschule im Kongo und ohne Deutschkenntnisse sich für eine Lehre qualifiziert? Ich dachte gerade im Handwerk ist mindestens der Hauptschulabschluss erforderlich?
Gut möglich, dass die Unternehmen inzwischen jeden nehmen. Zumal für Jobs, die kein Deutscher mehr machen will.
Der springende Punkt ist, dass der "demographische Wandel" verschuldet wurde. Und nun schafft sich Deutschland ab.
Sie sprechen immer vom "demographischen Wandel", verschweigen aber, dass er verschuldet wurde, und von wem.
Wie kann es sein, dass ein angeblich reiches Land keine Kinder mehr bekommt? Fangt mal an, die auf der Hand liegenden Fragen zu stellen.
Übrigens kann ich mich erinnern, dass es noch vor 2 Jahren Probleme gab, für jeden Jugendlichen eine Lehrstelle zu finden.
Dieses Märchen erzählst du einfach weiter, als wäre es Wahrheit? Meine Großmutter ist ebenfalls 20 Jahre jünger, als ich bin. Klar.
Märchen?
Das haben vor 25 Jahren auch viele Leute gesagt.
https://www.youtube.com/watch?v=KBLEPlznHWY
Es werden sich noch viele umschauen.
https://www.youtube.com/watch?v=RrkMsLuI644
Übrigens kann ich mich erinnern, dass es noch vor 2 Jahren Probleme gab, für jeden Jugendlichen eine Lehrstelle zu finden.
Das ist heute noch so.
Um die 100 000 Jugendlichen ohne Ausbildung haben 2014 nichts bekommen.
Kommen noch die Leute dazu , die auf die Schule oder Uni gehen, oder in Maßnahmen geparkt werden.
Gut möglich, dass die Unternehmen inzwischen jeden nehmen. Zumal für Jobs, die kein Deutscher mehr machen will.
Der springende Punkt ist, dass der "demographische Wandel" verschuldet wurde. Und nun schafft sich Deutschland ab.
Sie sprechen immer vom "demographischen Wandel", verschweigen aber, dass er verschuldet wurde, und von wem.
Wie kann es sein, dass ein angeblich reiches Land keine Kinder mehr bekommt? Fangt mal an, die auf der Hand liegenden Fragen zu stellen.
Übrigens kann ich mich erinnern, dass es noch vor 2 Jahren Probleme gab, für jeden Jugendlichen eine Lehrstelle zu finden.
Frag am besten mal bei der Politik und Industrie nach! Die haben es geschafft, Familien in den letzten 30 Jahren zu zerstören.
Arbeit hat sich nach der Familie zu richten und nicht nach Industrie Vorgaben. In den 80er und Anfang der 90er Jahre, konnte ein Arbeiter noch seine Familie alleine ernähren. Da war sogar ein jährliche Urlaub mit Kind und Kegel drin und was haben wir heute?
Die Wirtschaft hat so lange rumgebettelt, bis die Politik eingeknickt ist und die Sauerei abgesegnet hat. Ist ja noch heute so... Kein normaler Mensch setzt heute noch Kinder in die Welt.
Warte mal noch 10 Jahre, dann gibt es in der BRD keine Ausbildung mehr. Dann reicht es, wenn jemand 3 Monate Praktikum gemacht hat.
Amerikanische Verhältnisse eben.
In den USA kann jeder Hobby-Schrauber ohne jegliche Ausbildung sogar eine Kfz-Werkstatt eröffnen. Die Ergebnisse sind auch entsprechend.
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
IST das nicht entsetzlich?! :ätsch:
http://www.welt.de/politik/deutschla...yl-Azubis.html
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben.
Allein im Bereich der Industrie-und Handelskammer sind 80 000 Lehrstellen unbesetzt. -Aufgrund der demographischen Entwicklung fehlt es an Jugendlichen überhaupt - und die Betriebe beklagen den Mangel an geeigneten inländischen Bewerbern, die auch nur das Nötigste an Sozialkompetenzen und Wissen draufhaben. (Dazu gehören natürlich auch migrantische Hauptschüler)
die hochmotivierten jungen Flüchtlinge werden vorgezogen - darum soll die Regel: "Deutsche zuerst" nach Willen der Handwerkskammer auch wegfallen.
http://www.handwerksblatt.de/handwer...llt-23886.html
In Bayern gibt es das Modell bereits seit 3 Jahren.
http://www.taz.de/!152320/
Für Interessierte: EINFACH mal Handelskammer/ Flüchtlinge/ Ausbildung googeln!
Speed dating der Handelskammer:
http://www.radiobremen.de/gesellschaft/themen/ausbildung-speeddating100.html
usw deutschlandweit
Wer in der Demokratie schläft, wacht in der Diktatur wieder auf!
Was hier passiert, ist ein stiller Staatsstreich gegen die deutschen Arbeitnehmer.
Die Eliten haben sich unseren Staat gekapert und verfahren nach dem Konzept:
Profitmaximierung durch importierte Billiglöhner, die verdrängten Deutschen in den offenen Strafvollzug von Hartz-IV!
Es handelt sich um nichts anderes als um Umvolkung bzw. Ethnozid, nur möglich indem die Demokratie (Macht des Volkes) zerschlagen wird.
Da fehlen nur Leute für Wunsch- und Traumjobs:
Jobs wie Sand am Meer für alle?
Stellenangebote in Berlin
Tätigkeitsfelder:
http://www.stellenanzeigen.de/stellenangebote/berlin/
Ja, ja - "schenkelklopf" - da kommen die gut ausgebildeten Afrikaner gerade recht :-)
*grübel* was machen wir nur mit unseren arbeitslosen Ingenieuren, Akademikern und anderen exzellent ausgebildeten Fachkräften, die oft über Monate keine Arbeit finden oder nur so schlecht bezahlte, daß einem die Augen tränen ?
Nee, lass ma gut sein! Keine Lust mir das gesamte Wochenende zu versauen :D
Dazu habe ich in einem anderem Thread was geschrieben.
In welchen "Traum-träum-Häusern" (Sendungen) solche Leute agieren dürfen - mit staatlicher Genehmigung.....!!!
Ja, ja - "schenkelklopf" - da kommen die gut ausgebildeten Afrikaner gerade recht :-)
*grübel* was machen wir nur mit unseren arbeitslosen Ingenieuren, Akademikern und anderen exzellent ausgebildeten Fachkräften, die oft über Monate keine Arbeit finden oder nur so schlecht bezahlte, daß einem die Augen tränen ?
Na, die können doch Taxis fahren oder beim Türken in dessem "Jugoslawischen Restaurant“ in der Küche Gemüse putzen?
Na, die können doch Taxis fahren oder beim Türken in dessem "Jugoslawischen Restaurant“ in der Küche Gemüse putzen?
Also, bei "macdumm" sind schon Afrikaner - so richtig paßt es ihnen nicht, den ganzen Tag Leute zu bedienen.
Arbeitsmoral - wird eine Veränderung erfahren, wenn die deutsche Mentalität weg ist - sein sollte - dann arbeitet man (der Rest) nur noch, um ein paar Groschen zu verlieren, nicht mehr Spaß an der Arbeit und Sinn darin zu finden, sondern
als vorübergehenden "Zeitvertreib" - abgesehen davon, ist die asiatische Mentalität der deutschen ähnlicher - da gilt Arbeit noch als veredelt an.
Dr Mittendrin
23.05.2015, 13:31
Amerikanische Verhältnisse eben.
In den USA kann jeder Hobby-Schrauber ohne jegliche Ausbildung sogar eine Kfz-Werkstatt eröffnen. Die Ergebnisse sind auch entsprechend.
Die schlechten ziehen auch die Guten nach unten.
Märchen?
Das haben vor 25 Jahren auch viele Leute gesagt.
https://www.youtube.com/watch?v=KBLEPlznHWY
Es werden sich noch viele umschauen.
https://www.youtube.com/watch?v=RrkMsLuI644
Du warst noch nie arbeiten. Sonst wüstest du, dass NICHTS von alleine geht. Deine Roboter werden z.B. von Reis Robotics gebaut (Obernburg).
http://www.reisrobotics.de/de/home
Die schrieben dann rote Zahlen und wurden von KUKA übernommen. Wieviel Arbeitsplätze gibts da wohl, und - die spannende Frage jetzt -
Wo sind diese Arbeitsplätze?
Die meisten dort, wo die Produktion ist. Beschäftige dich mal mit
https://de.wikipedia.org/wiki/KUKA_AG
http://www.kuka-systems.com/de/company/worldwide/
Und da sieht man so langsam, dass gerade Roboter Arbeitsplätze BRINGEN.
Und jetzt erzähle mal das Märchen vom Wolf und der Großmutter.
Van der Graf Generator
24.05.2015, 10:07
Mir erschließt sich nicht, warum Neger ohne Schulbildung gute Lehrlinge sein sollten. Die erfüllen ja nicht im entferntesten, selbst wenn sie einen in Deutschland sowieso nicht anerkannten Schulabschluss hätten, formal die Zugangsvoraussetzungen. Naja, das übliche Blablabla vom Fachkräftemangel der in Wahrheit ein Billigkräftemangel ist.
Eben, es geht dem Unternehmerpack einzig und allein ums Lohndrücken mittels einer zestörten Gesellschaft.
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
IST das nicht entsetzlich?! :ätsch:
http://www.welt.de/politik/deutschla...yl-Azubis.html
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben.
Allein im Bereich der Industrie-und Handelskammer sind 80 000 Lehrstellen unbesetzt. -Aufgrund der demographischen Entwicklung fehlt es an Jugendlichen überhaupt - und die Betriebe beklagen den Mangel an geeigneten inländischen Bewerbern, die auch nur das Nötigste an Sozialkompetenzen und Wissen draufhaben. (Dazu gehören natürlich auch migrantische Hauptschüler)
die hochmotivierten jungen Flüchtlinge werden vorgezogen - darum soll die Regel: "Deutsche zuerst" nach Willen der Handwerkskammer auch wegfallen.
http://www.handwerksblatt.de/handwer...llt-23886.html
In Bayern gibt es das Modell bereits seit 3 Jahren.
http://www.taz.de/!152320/
Für Interessierte: EINFACH mal Handelskammer/ Flüchtlinge/ Ausbildung googeln!
Speed dating der Handelskammer:
http://www.radiobremen.de/gesellschaft/themen/ausbildung-speeddating100.html
usw deutschlandweit
Wenn die Herrn und Damen Unternehmer einen Neger haben wollen dann sollen sie sich eben einen holen. Aber natürlich auch vollumfänglich für alle Folgen haften.
Das muß schließlich auch jeder andere Bürger der sich einen Neger aus Belgisch Kongo oder Britisch Somalia kommen läßt.
Du warst noch nie arbeiten. Sonst wüstest du, dass NICHTS von alleine geht. Deine Roboter werden z.B. von Reis Robotics gebaut (Obernburg).
http://www.reisrobotics.de/de/home
Die schrieben dann rote Zahlen und wurden von KUKA übernommen. Wieviel Arbeitsplätze gibts da wohl, und - die spannende Frage jetzt -
Wo sind diese Arbeitsplätze?
Die meisten dort, wo die Produktion ist. Beschäftige dich mal mit
https://de.wikipedia.org/wiki/KUKA_AG
http://www.kuka-systems.com/de/company/worldwide/
Und da sieht man so langsam, dass gerade Roboter Arbeitsplätze BRINGEN.
Und jetzt erzähle mal das Märchen vom Wolf und der Großmutter.
Du hast keine Ahnung.
Der Einzug des PCs und automatischer PLS in der chemischen Industrie hat in den deutschen Betrieben 2/3 aller Arbeitsstellen in den letzten 25 Jahren wegrationalisiert.
Es gibt jetzt schon Anlagen , die nur noch einen Techniker benötigen.
Der für den jeweiligen Produktionsprozess modifizierte Roboter wird in der Industrie den gleichen Effekt haben , wie die Landwirtschafts- und Erntemaschinen
in der Landwirtschaft.
Heute sind nur noch 2% aller Werktätigen in der Landwirtschaft tätig, anstatt wie 1930 um die 40%.
https://www.youtube.com/watch?v=hLB2WuPMel0
kotzfisch
24.05.2015, 16:19
Mir erschließt sich nicht, warum Neger ohne Schulbildung gute Lehrlinge sein sollten. Die erfüllen ja nicht im entferntesten, selbst wenn sie einen in Deutschland sowieso nicht anerkannten Schulabschluss hätten, formal die Zugangsvoraussetzungen. Naja, das übliche Blablabla vom Fachkräftemangel der in Wahrheit ein Billigkräftemangel ist.
Sehr richtig.
Du hast keine Ahnung.
Der Einzug des PCs und automatischer PLS in der chemischen Industrie hat in den deutschen Betrieben 2/3 aller Arbeitsstellen in den letzten 25 Jahren wegrationalisiert.
Es gibt jetzt schon Anlagen , die nur noch einen Techniker benötigen.
Der für den jeweiligen Produktionsprozess modifizierte Roboter wird in der Industrie den gleichen Effekt haben , wie die Landwirtschafts- und Erntemaschinen
in der Landwirtschaft.
Heute sind nur noch 2% aller Werktätigen in der Landwirtschaft tätig, anstatt wie 1930 um die 40%.
https://www.youtube.com/watch?v=hLB2WuPMel0
Du solltest mal dahin gehen, wo der ganze Kram produziert wird, den man hierzulande kauft. Die chemische Industrie ist schon lange weg, bis auf ein paar Reste. Und die Textilindustrie ebenso. Da ich jahrzehntelang in der Leder - und Textilbranche gearbeitet habe, auch in Tunesien und Bulgarien, willst genau du mir erklären, wie Industrie und Produktion funktioniert? Wo werden denn die Roboter für Autos eingesetzt? In Deutschland die allerwenigsten. Hierzulande erfolgt fast keine Endmontage mehr.
Die letzten Vakuumschmelzen gehen übrigens - wohin wohl?
http://de.wikipedia.org/wiki/Vacuumschmelze
""Am 18. Februar 2015 kündigte die Geschäftsführung an, am Produktions- und Entwicklungsstandort Hanau, ca. 340 von insgesamt 1.500 Arbeitsplätze abzubauen und in die Slowakei bzw. nach China zu verlagern.[2]""
DAS sind deine "Rationalisierungen".
Edit: http://de.wikipedia.org/wiki/Chemische_Industrie
Die chemische Industrie ist in Asien und in China, und in dem Rest der Welt gibts auch ein bisschen Chemie.
Der Einzug des PCs und automatischer PLS in der chemischen Industrie hat in den deutschen Betrieben 2/3 aller Arbeitsstellen in den letzten 25 Jahren wegrationalisiert.
Es gibt jetzt schon Anlagen , die nur noch einen Techniker benötigen.
Der für den jeweiligen Produktionsprozess modifizierte Roboter wird in der Industrie den gleichen Effekt haben , wie die Landwirtschafts- und Erntemaschinen
in der Landwirtschaft.
Heute sind nur noch 2% aller Werktätigen in der Landwirtschaft tätig, anstatt wie 1930 um die 40%.
Aber wie viele arbeitslose Bauern und Chemiker gibt es denn. M.E. so gut wie keine.
Heutzutage gibt es eben viele andere Arbeitsplätze und die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist in Deutschland derzeit auf Rekordhoch.
Auch halte ich die Euphorie für 3D-Drucker für zu überzogen. Diese können hier und da unterstützen aber machen niemals ganze Berufszweige zunichte und Rapid-Prototyping gibt es schon seit Ewigkeiten.
Aber zum Thema:
Viele Betriebe finden keine geeigneten Azubis mehr und wenn die Betriebe (meist Handwerk) schon Asylbewerber einstellen und das Risiko eingehen das diese während der Ausbildungszeit schon verschwinden, zeigt es doch das es einen hohen Bedarf gibt.
Aber wie viele arbeitslose Bauern und Chemiker gibt es denn. M.E. so gut wie keine.
Heutzutage gibt es eben viele andere Arbeitsplätze und die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist in Deutschland derzeit auf Rekordhoch.
Auch halte ich die Euphorie für 3D-Drucker für zu überzogen. Diese können hier und da unterstützen aber machen niemals ganze Berufszweige zunichte und Rapid-Prototyping gibt es schon seit Ewigkeiten.
Aber zum Thema:
Viele Betriebe finden keine geeigneten Azubis mehr und wenn die Betriebe (meist Handwerk) schon Asylbewerber einstellen und das Risiko eingehen das diese während der Ausbildungszeit schon verschwinden, zeigt es doch das es einen hohen Bedarf gibt.
Die Zahl der Gesamtarbeitsstunden hat sich seit dem Jahr 2000 nicht geändert. Die Nettolöhne sind um 250 € durchschnittlich seit dem Jahr 2000 gefallen.
Die Betriebe haben 25 Jahre nicht nach ihrem zukünftigen Bedarf ausgebildet, weil es immer genug Arbeitskräfte auf dem Markt gab und gibt.
Und noch etwas ganz wichtiges.
Es gibt ein Überangebot an Arbeitskräften.
Ein paar Gebiete in Bayern oder BaWü stehen nicht für die Zustände in diesem Land.
Der weitere technologische Fortschritt wird Millionen Stellen vernichten. Wer das bezweifelt lebt nicht in dieser Realität.
Du solltest mal dahin gehen, wo der ganze Kram produziert wird, den man hierzulande kauft. Die chemische Industrie ist schon lange weg, bis auf ein paar Reste. Und die Textilindustrie ebenso. Da ich jahrzehntelang in der Leder - und Textilbranche gearbeitet habe, auch in Tunesien und Bulgarien, willst genau du mir erklären, wie Industrie und Produktion funktioniert? Wo werden denn die Roboter für Autos eingesetzt? In Deutschland die allerwenigsten. Hierzulande erfolgt fast keine Endmontage mehr.
Die letzten Vakuumschmelzen gehen übrigens - wohin wohl?
http://de.wikipedia.org/wiki/Vacuumschmelze
""Am 18. Februar 2015 kündigte die Geschäftsführung an, am Produktions- und Entwicklungsstandort Hanau, ca. 340 von insgesamt 1.500 Arbeitsplätze abzubauen und in die Slowakei bzw. nach China zu verlagern.[2]""
DAS sind deine "Rationalisierungen".
Edit: http://de.wikipedia.org/wiki/Chemische_Industrie
Die chemische Industrie ist in Asien und in China, und in dem Rest der Welt gibts auch ein bisschen Chemie.
Die chemische Industrie ist immer noch das Standbein der deutschen Industrie.
Wenn die deutsche Industrie und Politik so weiter macht, wird hier bald nichts mehr hergestellt.
Deshalb ist es ja auch so irre Millionen an Analphabeten und Unterschicht hier reinzuholen.
Die chemische Industrie ist immer noch das Standbein der deutschen Industrie.
Wenn die deutsche Industrie und Politik so weiter macht, wird hier bald nichts mehr hergestellt.
Deshalb ist es ja auch so irre Millionen an Analphabeten und Unterschicht hier reinzuholen.
Wer braucht Deutschland? Deutschland schafft sich ab, ist halt so. 97% sämtlicher Polyesterfasern wird im asiatischen Raum hergestellt, und in Deutschland noch 0,000xx%. Solange die Produktionssteuern das Produzieren in Deutschland verhindern, gehen Betriebe eben in Ländern ohne diese Steuern. Nennt sich dann "Rationalisieren". Wenn man dann einsichtig wird, und das stoppen will, wirds eng. Und zurückholen, wos schon lange keine Facharbeiter mehr gibt - ein brotloses Unterfangen. Ich weiß, wovon ich rede, ich bin ein solches Fossil aus einer aussterbenden Sparte.
Der weitere technologische Fortschritt wird Millionen Stellen vernichten. Wer das bezweifelt lebt nicht in dieser Realität.
Du meinst, das Schließen hiesiger Produktionsstandorte. Klar. Die Produkte werden aber weiter hergestellt, eben woanders. Und: Rationalisierungen SCHAFFEN Arbeit, vernichten keine. Vernichtet werden sie durch Steuern und Bürokratie. Jedenfalls bei uns.
Rationalisierungen SCHAFFEN Arbeit, vernichten keine.
Quatsch.
Hier gehts nicht darum ein paar Produktionsschritte zu vereinfachen. Hier ersetzt neue Technologie menschliche Arbeitskraft.
Was mit der Dampfmaschine begann, wurde mit dem Dieselmotor weitergeführt und geht jetzt mit
Robotern weiter.
Quatsch.
Dann schaffe Autos ab und fahre mit Pferden, äh, laufe zu Fuss. DAS schafft die meisten Arbeitsplätze.
Die Zahl der Gesamtarbeitsstunden hat sich seit dem Jahr 2000 nicht geändert. Die Nettolöhne sind um 250 € durchschnittlich seit dem Jahr 2000 gefallen.
Quelle?
Die Betriebe haben 25 Jahre nicht nach ihrem zukünftigen Bedarf ausgebildet, weil es immer genug Arbeitskräfte auf dem Markt gab und gibt.
Das ist richtig und deswegen stehen die derzeit vor dem Loch was die nun ausbügeln müssen und da wird nach jedem Strohalm gegriffen.
Und noch etwas ganz wichtiges.
Es gibt ein Überangebot an Arbeitskräften.
Ein paar Gebiete in Bayern oder BaWü stehen nicht für die Zustände in diesem Land.
Es gibt in jedem Fall ein Überangebot an Arbeitslosen (i.d.R. H4, denn ALG1 ist selten geworden).
Warum stellen Betriebe Asylbewerber ein (Deren Deutschkenntnisse nachvollziehbar häufig nur rudimentär sind) wenn es doch eine Masse an gut ausgebildeten und motivierten Facharbeitern mit guten Deutschkenntnissen im H4-Bereich gibt?
er weitere technologische Fortschritt wird Millionen Stellen vernichten. Wer das bezweifelt lebt nicht in dieser Realität.
Momentan findet das aber nicht statt (Was nicht bedeutet das es in der Zukunft mal so sein kann).
=> Daher warten wir ab bis es soweit ist, aber kümmern uns aktuell um das was da und ist ...
die deutschen Mittelstandsunternehmen lecken sich die Finger nicht nur nach den spanischen/griechischen/ portugiesischen Jugendlichen, sondern seid längerer Zeit auch nach Negern und Arabern.
IST das nicht entsetzlich?! :ätsch:
http://www.welt.de/politik/deutschla...yl-Azubis.html
Die Wirtschaft fordert Änderung des Asylrechts, damit die Betriebe Planungssicherheit haben.
Allein im Bereich der Industrie-und Handelskammer sind 80 000 Lehrstellen unbesetzt. -Aufgrund der demographischen Entwicklung fehlt es an Jugendlichen überhaupt - und die Betriebe beklagen den Mangel an geeigneten inländischen Bewerbern, die auch nur das Nötigste an Sozialkompetenzen und Wissen draufhaben. (Dazu gehören natürlich auch migrantische Hauptschüler)
die hochmotivierten jungen Flüchtlinge werden vorgezogen - darum soll die Regel: "Deutsche zuerst" nach Willen der Handwerkskammer auch wegfallen.
http://www.handwerksblatt.de/handwer...llt-23886.html
In Bayern gibt es das Modell bereits seit 3 Jahren.
http://www.taz.de/!152320/
Für Interessierte: EINFACH mal Handelskammer/ Flüchtlinge/ Ausbildung googeln!
Speed dating der Handelskammer:
http://www.radiobremen.de/gesellschaft/themen/ausbildung-speeddating100.html
usw deutschlandweit
Was sollen Unternehmer auch anderes fordern außer billige Arbeitskräfte, billigen Strom usw.
OneDownOne2Go
03.06.2015, 23:20
Was sollen Unternehmer auch anderes fordern außer billige Arbeitskräfte, billigen Strom usw.
Weniger (besser gar keine) Steuern mehr, Abschaffung aller Auflagen von Arbeits- bis Umweltschutz, Schließung der Kartellbehörde... Die sind da kreativ.
Klar, bei nur Zitat
01.07.2014
Eurostat schätzt, dass im Mai insgesamt 25,2 Millionen Männer und Frauen in Europa arbeitslos waren, davon 18,6 Millionen im Euroraum.
http://ec.europa.eu/deutschland/press/pr_releases/12511_de.htm
Weitere Statistiken:
http://www.finanzen100.de/finanznachrichten/wirtschaft/neue-arbeitslosenzahlen-arbeitslosigkeit-sinkt-in-22-eu-laendern_H2060379180_124406/
Wer nachliest sieht das es in Südeuropa mehr als genug junge Menschen ohne Ausbildungstelle gibt.
---------------------------------------------------------------------
brauchen wir mindestens 50 Millionen Afrikaner die ja für gewöhnlich gute Bildung haben. :haha:
Die(se) Arbeitgeber spielen über Bande. Sie wollen die sozialen Systeme sprengen und es USA gleich machen.
Schließlich kann "man" grausamst verfolgte :schnief: Reflutschiiees die zudem noch top ausgebildet sind
(z. B. aus Tunesien) nicht wieder weglassen.
vBulletin v4.2.5 Alpha 3, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd.